2014年06月江苏省沭阳如东中学、省沭中和沭阳中专招聘教师简章

为适应教育事业发展需要，经县委、县政府批准，现面向全国招聘紧缺学科专业教师。现将有关事项公告如下：

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教育学：教育与教育学教育与社会的发展教育与人的发展教育目的学校教育制度学生与教育课程教学德育班级管理班主任与班级管理教育评价课外活动心理学：心理学概述感觉和知觉注意记忆表象与想象言语与思维情绪、情感与意志需要、动机、兴趣能力人格社会心理与行为教育心理学：教育心理学概述学生的心理发展与教育学习的基本理论学习动机学习的迁移知识的学习技能的形成学习策略态度与品德的形成问题解决与创造性学习心理教学心理学生心理健康与教育教师职业心理教育法律法规：中长期教育改革教育法义务教育法教师法未成年人保护法教师资格条例其他：教师职业道德教学技能与理论实践新课程改革教师的科学素养教师的历史与传统文化素养教师的文学素养教师的艺术鉴赏素养教学基本能力教学评价与反思教学实施教育公共基础知识教育活动的组织与实施教育基础教育理论教育综合基础知识生活指导学生指导职业理念幼儿园：学前儿童发展学前教育原理游戏活动与指导幼儿园保教知识与能力幼儿园环境创设幼儿园教育理论综合幼儿园综合素质小学：小学教育教学知识与能力小学教育理论综合小学综合素质中学：中学教育理论综合

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时间:2014-06-16 09:00:57

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为适应教育事业发展需要，经县委、县政府批准，现面向全国招聘紧缺学科专业教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

㈠公平、公开和公正原则。

㈡平等、竞争和择优原则。

二、招聘学校及人数

㈠沭阳如东中学7人。

㈡省沭中12人。

㈢沭阳中专10人。

具体岗位详见附件。

三、招聘范围、对象及条件

㈠沭阳如东中学

同时具备以下2个条件：

1.具有师范类本科及以上学历，5年及以上高中任教经历且能胜任高中循环教学。

2.年龄在35周岁以下（1978年9月1日及以后出生），省特级教师、市级名师、市学科带头人年龄放宽到40周岁（1973年9月1日及以后出生）。具有高中教师资格，报考语文学科教师普通话水平须达二级甲等及以上，报考其他学科教师普通话水平须达二级乙等及以上。

㈡省沭中

具备以下2个条件之一：

1.具有师范类本科及以上学历，5年及以上高中任教经历，能胜任高中循环教学，年龄在35周岁以下（1978年9月1日及以后出生），省特级教师、市级名师、市学科带头人年龄放宽到40周岁（1973年9月1日及以后出生）。具有高中教师资格，报考语文学科教师普通话水平须达二级甲等及以上，报考其他学科教师普通话水平须达二级乙等及以上。

2.2012年以来普通高校师范类本科毕业生（具有学士学位），年龄在25周岁以下（1988年9月1日及以后出生），第一学历为普通高校师范类本科毕业的相关专业硕士研究生，年龄在30周岁以下（1983年9月1日及以后出生），具备高中教师资格。

2014年普通高校毕业生可凭就业推荐表先报名，后验证。

㈢沭阳中专

普通高校本科及以上相关专业毕业生，年龄30周岁以下（1983年9月1日及以后出生），报考专业和毕业专业需对口。

2014年普通高校毕业生可凭就业推荐表先报名，后验证。

四、招聘办法

㈠报名

1.报名时间：2014年6月12日—6月30日

2.报名方式：沭阳如东中学、省沭中、沭阳中专分别在本校设立报名点现场报名（报名材料须经县教育局会同人社局进行资格复审）。

3.报名办法：①应聘人员现场交验《2014年沭阳县公办学校招聘教师报名表》；②报名时提供毕业证书（应届生只需要提供就业推荐表和身份证）、从学信网查询并打印“学历证书电子注册备案表”、身份证、教师资格证原件和复印件、近期1寸彩照1张，学校在职非在编人员还需提供任教学校出具的任教年限的证明；③报名费100元。

4.领取《准考证》。资格审核合格人员领证时间及地点在“沭阳县教育局”网站（http://www.shuyang.gov.cn/shuyangjyj/）通知，逾期不领取的，按自动放弃处理。

㈡考试

考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。具体考试时间、地点见准考证。

1.笔试：笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。笔试分值100分。笔试内容主要为公共知识、报考学科专业知识及其相关通识知识等。

2.资格复审：对拟参加面试人选进行资格复审，复审不合格的取消面试资格，并按笔试成绩由高分到低分进行一次性递补。

3.面试：根据笔试成绩从高分到低分，分类分学科按1:3确定面试人选，末位出现并列时，并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实有人数进行面试。面试形式由各招聘学校自行确定（详见三所招聘学校网站），面试分值100分，成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争职位的，面试成绩达到60分为合格。

㈢体检

根据总成绩（笔试分值×30%+面试分值×70%），从高分到低分分类分学科，按照招聘计划1:1比例确定体检人员（如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定）。

体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现空缺的，分类分学科从高分到低分进行一次性递补。

（四）考核、公示

体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。考核合格，被确定为拟聘用人员的在《花乡沭阳》网站（www.shuyang.gov.cn）上进行公示，公示时间为7天。

在考核、公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分分类分学科进行一次性递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。

五、人员待遇和编制手续办理

经公示无异议拟聘用人员，报县委、县政府批准后办理相关聘用手续，逾期不按要求办理的视作自动放弃。聘用人员试用期为一年（省特级教师、市级名师不设试用期），试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后，经聘用学校考核合格的报县编办办理入编手续，试用不合格的，解除聘用合同

六、纪律与监督

本次招聘工作，由县教育局会同县人社局组织实施，整个过

程由县纪检部门监督。

监督电话：0527-83690015