根据省委编办、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于做好 ">

2019年06月陕西省宜川县招聘50名农村义务教育阶段学校教师特设岗位人员公告

时间:2019-06-20 17:47:19

根据省委编办、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（陕教[2019]144号）和市委编办、市教育局、市人力资源和社会保障局、市财政局《关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（延市教人[2019]37号）精神，结合我县实际,现将宜川县2019年农村学校特设岗位教师招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

宜川县计划招聘特岗教师50名。其中：集义镇九年制学校13名（语文4名，数学3名，英语1名，政治1名，化学1名，信息技术1名，体育1名，音乐1名）；云岩镇九年制学校5名（语文2名，数学1名，英语1名，心理学1名）；云岩镇阁楼小学9名（语文3名，数学2名，英语1名，信息技术1名，体育1名，音乐1名）；英旺中心小学3名（语文1名，数学1名，英语1名）；英旺中心小学附设学前班1名；云岩镇阁楼小学附设学前班4名（申报学科为“学前教育1”）；集义镇中心小学附设学前班7名(其中：正常设岗6名，申报学科为“学前教育”；建档立卡贫困户子女设岗1名，申报学科为“学前教育1”)；云岩镇中心小学附设学前班6名；秋林镇牛家佃小学附设学前班1名；壶口镇高柏小学附设学前班1名。

二、招聘对象

全日制普通高校应往届本科毕业生、研究生、全日制师范教育类专科生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。

三、招聘条件

（一）基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。各类基层服务期截止2019年8月31日前未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

（二）资格与岗位条件。持有相应教师资格证书；或持有教育部考试管理中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2019年8月10日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。所学专业与拟报岗位专业要求一致(详见宜川县2019年中央特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表)。

（三）身份与年龄条件。年龄在30周岁以内（1989年5月1日及其以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。

（四）身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》（陕教[2019]61号）规定要求，能适应设岗地区工作和生活环境。

（五）优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、师范教育类本科生优先、本地生源优先、建档立卡贫困户子女优先。

（六）户籍条件。延安市生源或者延安市户籍（落户时间截止2019年5月1日前）。

（七）集义镇中心小学附设学前班招聘计划中设1名建档立卡贫困户子女申报岗位，限符合招聘条件的宜川籍建档立卡贫困户子女申报。

四、招聘形式及程序

（一）公布需求。省教育厅于6月18日起通过门户网站http//www.snedu.gov.cn/发布招聘信息。（二）网上报名。特岗计划采用“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：tgjs.sneducloud.com，以下简称“陕西特岗系统”）进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月20日9:00至6月25日18:00。

（三）资格初审。6月20日9:00至6月26日18:00，对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查，报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。网络资格审查通过的考生务必登录报名系统打印出《陕西特岗教师报名表》（无需学校或单位签字盖章）。

（四）笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由市考试管理中心承担考试考务及相关工作。7月8日9:00起考生在网上自行打印准考证，不按时打印的，视为自动放弃，责任自负。全省统一笔试时间暂定为7月中旬（具体时间另行通知）。

（五）现场资格复审、面试及体检。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员（未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。现场资格复审（具体时间另行通知），考生持本人身份证、户口簿、毕业证（含学历证书电子注册备案表）、学位证（本科生及研究生）、教师资格证、普通话等级证（原件及复印件各一份）到县教科体局人秘股报到进行现场资格复审。对不按时参加资格复审（视为自动放弃）和现场资格复审不符合2019年宜川县特岗教师招聘条件的将取消应聘资格。面试时间、地点由县特岗办另行通知。笔试、面试成绩按照6:4计算（考试总成绩=[笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）&pide;2]×60%+面试成绩×40%），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入，从高到底依次排序，并按规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织进行体检，确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示，此项工作在8月10前完成。

（六）补录及签订合同。2019届特岗教师应于8月15日前，携带本人档案、报到证到县教科体局人秘股报到，未履行请假手续逾期未报到者，视为自动放弃，县特岗办将按照招聘空缺岗位成绩从高到低顺序依次替补。补录工作将于8月15日前完成。县特岗办可根据岗位设置情况，依据考生的考试成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂，确保如期完成招聘计划。8月20日前，根据公开招聘特岗教师拟聘人员名单，由县政府与特岗教师签订《陕西省2019年农村学校特设岗位教师聘用合同书》。

（七）集中培训。8月份，由县特岗办按要求集中组织岗前培训（10天），做好入职前的师德教育和教学培训工作，帮助特岗教师尽快成长为工作骨干。不参加培训或培训不合格者不准上岗，并取消特岗教师资格。

(八)上岗任教。8月下旬，特岗教师赴聘任学校上岗任教。

五、服务期的管理

特岗教师在三年聘任期间，由县教科体局（特岗办）代县政府统一管理，任教学校负责日常管理，服务期内计算工龄、教龄。县特岗办对违反协议和学校规章制度的特岗教师，要依法依规及时处理。对在报考中提供虚假材料；或进入面试环节后，无正当理由放弃岗位资格的；或不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的；或单方违反合同服务期未满自行离开的，一经查实，取消其特岗教师身份，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。

六、服务期满后的问题

（一）继续留任。县政府要按照《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》（教师[2009]1号）和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发[2017]11号）精神，对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市级事业单位人事综合部门核准后，直接办理聘用手续。参加特岗计划服务期满且考核合格的，自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

（二）自主择业。对服务期满后不愿留任的特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本县的，办理改派手续；未转到本县的，办理派遣手续。

七、政策保障

特岗教师三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，享受与当地公办学校在编教师同等待遇；相关津贴补贴由县政府根据同等条件公办教师收入水平和中央补助水平（3.82万元/年）综合确定，高出中央补助部分由县财政承担。

八、未尽事宜按有关规定执行。

联系电话：0911-4624960，0911-4622085

宜川县特岗教师招聘领导小组办公室（借章）

2019年6月17日

附件4：宜川县2019年中央特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表