云南曲靖市麒麟区教育系统2014年公开招聘中小学、幼儿园教师实施方案公告 - 中小学教师招聘

（六）学历性质认定

考生在应聘前可先行登录中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）进行自我查验，查验不到的考生向省教育主管部门申请学历认证。留学人员必须取得省级以上教育主管部门出具的境外学历、学位认证书。

六、笔试时间、地点及要求

（一）笔试科目

笔试设《教育学》、《教育心理学》、《教法技能》和《专业知识》四个科目，总分为250分，其中《教育学》、《教育心理学》、《教法技能》笔试成绩满分各为50分，《专业知识》满分为100分。

1.《教育学》、《教育心理学》考试设初中、小学幼教二个层次命题。教育学、教育心理学考试参考教材，以云南省现代教育评估中心编写、云南大学出版社出版的招聘教师考试用书《教育学》、《教育心理学》（第3版）为主（2014年4月第4次印刷）。

2．《教法技能》、《专业知识》设初中、小学、幼教三个层次分科类命题。教法技能、专业知识考试以曲靖市教育局编写并在《曲靖市教育局网站》公布的各科目考试大纲为主要内容。

（二）笔试时间、地点

1．曲靖市麒麟区教育局组织实施本区学校招聘教师的考务工作。笔试的命题、试卷印制、阅卷等工作由曲靖市教育局统一组织实施。

2．笔试时间：2014年 7月17日

上午9:00－－11:30考《教法技能》、《专业知识》；

下午15:00－－17:00考《教育学》、《教育心理学》。

3．笔试地点：笔试地点详见《准考证》，报考人员须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。

（三）笔试加分

1．曲靖市生源或户籍的普通高校毕业生符合加分条件人员的加分分值及办理程序，按照《曲靖市人民政府关于做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发［2013］52号）文件规定予以加分。

2．办理时限

⑴符合加分条件的应聘人员须在 7月14、15日（考生领取准考证）提交加分证明材料原件及复印件各一份，逾期不再办理，责任自负。符合加分条件的人员由曲靖市麒麟区教育局填报《曲靖市2014年公开招聘事业单位工作人员加分情况汇总表》，于7月22日前报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核。

⑵符合加分条件的人员，经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核后，由曲靖市麒麟区教育局通过规定网站向社会进行公示。

（四）笔试成绩查询

2014年7月25日在规定网站上公告，应聘人员可登录规定网站查询。

对笔试成绩有疑问的考生于7月26日，向曲靖市麒麟区教育局人事科书面申请，汇总后上报上级教育主管部门统一进行查分。

七、进入面试人员的确定

（一）面试前资格复审

1．拟进入面试人员根据笔试成绩(含政策性加分,以下同），从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的，以《教法技能》和《专业知识》总成绩高者优先；若上述成绩相同，则一并进入面试。需等额面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。

2．对拟进入面试人员报名信息进行资格复审，主要是对所持证件、证明材料与报名时提交信息的一致性进行核对，并确认其真实性。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入面试。考生须带齐招聘岗位所需相关证件证明材料按规定时间到指定地点进行资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审时间：7月31上午8：30至12：00、下午14：30至18：00，地点：曲靖市麒麟区教育局人事科。

考生在资格复审时应提供以下材料：

《身份证》、户口簿或户口迁移证、《毕业证书》、《就业登记证》或《就业报到证》、《教师资格证》、《准考证》、政策性加分证明、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、未就过业保证书、2张近期半寸正面免冠照片（贴资格复审表）、已婚人员须提供县级人口和计划生育局出具的无违反计划生育政策的有效证明及岗位需要的其他资格证书等材料（原件及复印件各一份）。

3．笔试成绩公布后，考生便可通过规定网站查询自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的人员须在资格复审开始前3天（7月28日下午17:30前）向曲靖市麒麟区教育局人事科提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》，既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃资格复审，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位，需缩减招聘岗位计划数或等额面试的，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行；同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到比例的按实有人数进行面试。资格复审递补情况由曲靖市麒麟区教育局在规定网站进行公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。

4．资格复审时,若在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx）网上查询不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。

5．资格复审结束后，曲靖市麒麟区教育局将进入面试人员名单在规定网站进行公示。

6．资格复审合格进入面试的人员若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前3天（8月4日下午17:30以前）向曲靖市麒麟区教育局人事科提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位，需缩减招聘岗位计划数或等额面试的，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行；同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到比例的按实有人员进行面试。递补人员由曲靖市麒麟区教育局在规定网站上进行公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。

（二）面试

1．面试由曲靖市麒麟区教育局按曲靖市麒麟区人社局批准的曲靖市麒麟区教育系统2014年公开招聘中小学幼儿园教师面试方案组织实施，面试严格按1：2的比例进行，面试方案主要内容将在规定网站上公告。面试实行全程录音、录像。等额面试的岗位必须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行，等额面试成绩最低分数控制线为70分。

2．面试时间：2014年8月7日。

面试地点：详见2014年7月28日在规定网站公告的《曲靖市麒麟区教育系统2014年公开招聘中小学幼儿园教师面试方案》

3．有关事项

⑴面试采用问答式或简答式方式进行。

⑵报考人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，责任由考生自负，因此造成的岗位空缺不再递补，面试按面试方案规定正常进行。

⑶综合成绩的计算方法：笔试和面试成绩各占50％的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。

有加分情况的考生综合成绩=笔试成绩〔（教育学成绩＋教育心理学成绩＋专业知识成绩＋教法技能成绩+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%；

没有加分情况的考生综合成绩=笔试成绩〔（教育学成绩＋教育心理学成绩＋专业知识成绩＋教法技能成绩）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

八、考核和体检

（一）考核

根据本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分的顺序按1：1的比例确定考核人员。若综合成绩并列的，按照《曲靖市人民政府关于做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2013〕52号）文件中有关优先录用的规定执行。若再并列，则以面试成绩高者优先；若面试成绩再相同，则以《专业知识》和《教法技能》总成绩高者优先；若《专业知识》和《教法技能》总成绩再相同，则重新组织综合成绩并列者面试。确定拟录（聘）用人员后，由曲靖市麒麟区教育局组织对拟录（聘）用人员的政治表现、道德品质、实作能力、工作实绩情况等进行考核，并写出书面考核材料。