为满足2019年密云区教委系统教师需求，改善教师队伍结构，现面向北京市在编专业技术人员公开招聘教师，具体通知如下：

一、招聘职位及人数

根据教委所属学校教师缺岗情况，区教委系统2019年计划招聘专业技术岗位的在编中小学、幼儿园教师25名左右。

二、招聘条件

（一）具有北京市居民户口（不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生）。

（二）北京市正式在编教师，并具有3年及以上与申报岗位相关工作经历。密云区教委系统在编教师不得报考。

（三）遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，在现工作单位表现良好，具备从事教育教学等相关工作的能力和素质。自愿长期在密云区从教，服从区教委调剂。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

（五）符合招聘岗位所需要的学历、专业、资格及其他条件。具体为：中、小学教师岗位要求具有大学本科及以上学历，幼儿园教师岗位要求具有大学专科及以上学历；同时须具有相应学科的教师资格证。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

即日起在北京市密云区人民政府网站（http://www.bjmy.gov.cn）“公示公告栏”发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名与资格审查：每人限报1个岗位。现场报名并进行资格审查。

资格审查时应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理调动、聘用手续者终止调动、取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

2.报名时间：2019年6月12日上午8:00至11:30，下午2:00至5:00。

3.报名地点：密云区教委平房会议室（密云区新南路103号）。

4.资格审查需提交的材料

（1）报名表1份,工作鉴定栏写清申请人的工作表现，是否在编，须加盖所在单位公章(详见附件);

（2）身份证原件、复印件（1份）；

（3）教师资格证原件、复印件（1份）；

（4）毕业证、学位证原件、复印件（各1份）；

（5）1寸免冠照片2张。

（6）近三年，本人在教育教学工作中获得的奖励证书原件和复印件。

（三）考试安排

1.考试方式

考试采取面试的方式进行。面试具体时间、地点另行通知。

2.面试

面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。

面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。

（四）公布成绩

面试结束3日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。如果面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。

每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。

（五）考察

考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其工作单位调查、访谈等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后择优确定拟聘用人员。

（六）公示

拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期7个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。

（七）办理调动、聘用手续

上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期6个月。试用期满后考核合格者，继续聘用；不合格者，不再签订聘用合同，档案转入区人力资源服务中心，自谋职业。

咨询电话：69042993

附件：北京市密云区教育委员会所属学校公开招聘教师报名表