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时间:2014-05-15 09:00:03
七、体检
根据笔试和面试总分(机电、电子技术与工程专业根据笔试、面试、实践技能总分)从高到低按照学科招聘名额等额确定体检对象,如有体检不合格者,按成绩排名组织递补对象体检。体检按《公务员录用体检通用标准》执行。
八、聘用及管理
1.在体检合格对象中,按综合成绩总分从高到低确定聘用人员,如总分相等,则以笔试成绩优先。
2.应届毕业生如在2014年7月15日前不能提交毕业证和教师资格证原件,不予聘用,按成绩依次递补。
3.被聘人员必须在2014年8月10日上午9:00在县教育局六楼大会议室集合,并按成绩选择工作单位,办理好相关手续,逾期视为自动放弃,按名次依次递补。被聘人员按照其招聘学科的成绩排名依次自主选择聘用学校。一经确定,必须服从安排,并与该用人学校签订聘用合同,最低服务年限不少于5年。
本公告解释权属招聘领导小组。请参阅安化县人力资源和社会保障局网(http://www.ahldbz.com/)、安化教育网(http://www.anhuaedu.com)。
特此公告。
安化县人力资源和社会保障局安化县教育局
2014年5月13日