根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》等相关文件精神，并按照望城区人社局、教育局教师招聘工作安排，为优化学校教师队伍结构，2014年我校面向社会公开选调教师5名。现公布选调简章如下：

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

三、选调岗位及人数

四、报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。

2、本科及以上学历。

3、取得教师类中级及以上专业技术职称。

4、年龄在40周岁以下（出生时间为1974年1月1日以后），特级教师年龄在45周岁以下（出生时间为1969年1月1日以后）。

5．具备选调岗位所需的其他资格条件。

6、望城区内在编人员不得参加报名。

五、选调程序

1．报名

报名分网上报名和现场报名两种方式。

报名网址：登录望城一中校园网www.wcyz.com报名，下载并填写好附件一和附件二，提交专用邮箱：wcyz7722@163.com。报名时间：2014年5月4日8:00至6月6日17:00。

报名现场：望城一中办公室（联系电话：0731-88062525）。

报名时间：2014年5月4日至6月20日8:00-17:00。

报名时，选调对象须如实填写《长沙市望城区第一中学2014年教师选调报名登记表》（见附件1）。须提交毕业证、从教资格证、普通话证、计算机合格证、任职资格证、奖励证等证书的原件、复印件1份，原件验毕当即退还本人，复印件1份留望城一中备案。提交近期免冠1吋照片2张。

同时，应提交1500字以上的述职报告1份。述职报告应包括基本情况、工作简历、师德思想表现、教育能力及实绩、教学教研能力及实绩、获奖情况等6个方面的内容。述职报告依照《长沙市望城区第一中学2014年教师选调述职报告表》（见附件2）填写。

2．初审

报名结束后，选调工作领导小组组织人员对选调对象进行资格审查，报选调工作领导小组研究确认参加下一步选调工作的对象，并发放准考证。

3．测试

测试由望城一中统一组织。分书面考试、课堂试教和当面答辩等3个环节。测试地点见准考证。测试时间以电话通知为准。测试成绩=书面考试成绩×30%+课堂试教成绩×40%+当面答辩成绩×30%。

（1）书面考试

书面考试主要考查知识掌握程度和解题答题能力，主要内容为高中教学所需的学科专业知识和相应能力。时量为120分钟，满分为100分。

（2）课堂试教

课堂试教主要考查课堂教学能力，内容主要为试教时学科教学所达学段的内容，具体内容由学校指定。备课时量为60分钟，教学时量为40分钟，满分为100分。

（3）当面答辩

当面答辩主要考查理论视野和灵活应变能力等，主要为教育理论、德育工作、班级管理、教学研究等方面的内容。审题时间为3分钟，答题时间为5分钟，满分为100分。

测试的组考、阅卷、听课、评审、计分、统分等工作另行具体安排。

4．预录

测试完毕后，领导小组根据参加选调测试人员数量、成绩等情况，按照“从高分到低分、择优录取”的原则，确定拟聘对象，并通知参加体检。

5．体检

拟选调对象必须参加体验。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。具体时间、地点另行通知。体检费用由拟调对象承担。

六、录用聘任

测试、体检完成后，领导小组根据“择优录取、身体合格”的原则，明确聘用对象，报请望城区教育局、区人社局、区编办等相关部门同意，统一办理相关调入、录用、签订合同等聘任手续。