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2014年05月无锡市锡山区教育系统公开招聘8名在职教师公告(二)(一)

时间:2014-05-13 07:23:30

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为进一步优化教师队伍结构,不断提高教师队伍整体素质,促进教育事业高位均衡可持续发展,根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)精神,经无锡市锡山区人力资源和社会保障局审核,报无锡市公开招聘综合管理部门核准,无锡市锡山区教育局决定面向社会公开招录8名在职教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正;

2、身心健康,身体条件符合相关规定要求;

3、年龄在40周岁及以下(1974年1月1日后出生),获得省特级教师、省333高层次人才培养工程对象、正高级职称、市级名教师、江苏省职业教育领军人才培训班学员以及职业学校市级以上教学能手等年龄可适当放宽;

4、具备岗位所需要的学历和专业等要求(详见附件1)。

5、有下列情况之一者不得报考:⑴曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或强制戒毒的;⑵受到党纪、政纪处分的;⑶参加非法组织的;⑷其他不适宜担任教师职务者。

二、招聘程序

(一)报名

1、时间:自公告发布之日起至2014年6月15日

2、地点:

(1)应聘普通中小学教师者

①应聘江苏省锡东高级中学普通高中教师岗位者

递交个人纸质简历材料至江苏省锡东高级中学校长办公室(公交线路:无锡汽车总站乘732、708公交车至锡东高级中学站下即到);或邮寄纸质简历材料至江苏省无锡市锡山区安镇街道文瑞路60号江苏省锡东高级中学校长办公室杨老师收。邮编:204105,联系人:杨老师,联系电话:0510-88732180。

②应聘江苏省怀仁中学普通高中教师岗位者

递交个人纸质简历材料至江苏省怀仁中学校长办公室(公交线路:无锡汽车总站乘711路或711区间到东湖塘站下,向北1000米);或邮寄纸质简历材料至江苏省无锡市锡山区东港镇东湖塘东港路88号江苏省怀仁中学校长办公室收。邮编:214196,联系人:张老师,联系电话:0510-88791510。

③应聘无锡市查桥实验小学教师岗位者

递交个人纸质简历材料至无锡市查桥实验小学校长办公室(公交线路:无锡汽车总站乘722、715、713、705或6路到查桥站下,向北400米左拐200米);或邮寄纸质简历材料至江苏省无锡市锡山区查桥西大街60号查桥实验小学校长办公室收。邮编:214104,联系人:徐老师,联系电话:13057311651。

(2)应聘中等专业学校教师者

递交个人纸质简历材料至江苏省锡山中等专业学校校长办公室(无锡火车站乘711路或17路至东北塘站,向南200米即到);或邮寄纸质简历材料至无锡市锡山区东北塘英才路1号江苏省锡山中等专业学校校长办公室朱老师收。邮编:214191,联系人:刘老师、朱老师,联系电话:0510-83773263。

3、简历材料要求

(1)个人介绍、本人身份证复印件、在职证明(需单位盖章)、《2014年无锡市锡山区公开招聘在职教师报名登记表》(见附件2)和近期1寸免冠照片2张;

(2)相应的资格证书(学历、职称、普通话、教师资格、计算机等)。

(3)各级荣誉或获奖证书;

(4)各类活动经历证明材料。

(二)资格审查

应聘者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试与聘用资格。

(三)考核方式及内容

1、材料筛选(满分100分)

考核组通过查验应聘者的简历材料,对应聘者从学历、职称、荣誉、成绩成果等各方面进行打分,考核合格线为80分,得分低于80分者淘汰,高于80分(含)者进入下一轮。

2、能力考核(专家面试+上课)

(1)专家面试(满分100分):考核组对材料筛选通过者进行气质、表达、思维、学科专业知识、教学科研知识等方面的考核评分。考核合格线为60分,得分低于60分的直接淘汰。

(2)上课(满分100分):主要考察应聘者的教育教学能力,考核组对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果、技能等情况进行评分。考核合格线为60分,得分低于60分的直接淘汰。

3、成绩的计算:总成绩=专家面试成绩×50%+上课成绩×50%。

(四)体检与考察

1、体检:根据考试的总成绩,按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若末位出现同分,则取上课成绩高的;若上课成绩仍相同,则进行加试。体检由锡山区教育局统一组织,体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费用自理。体检不合格者不予录用。

2、考察:用人单位对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。考察合格者进入签约程序,不合格者不予签约。

如因体检、考察不合格或个人放弃等原因导致出现岗位空缺的,按考核总成绩从高分到低分依次递补。

三、公示与录用

1、对拟录用人员公示7个工作日无异议后,按规定办理录用报批手续。

2、录用人员应提供办理录用手续的相关资料。对因未能提供相关材料、本人档案未到达等原因无法办理录用手续的,相关责任和后果由本人自负。 


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