★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2019年03月北京市密云区人力资源和社会保障局密云区教育委员会关于面向应届师范类专业毕业生公开招聘116名教师的公告

时间:2019-03-26 07:13:43

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师事业编等考试资料40G
公告发布时间:2019-03-25 截止日期:2018年4月2日
  • 所属省份:北京 工作地点:北京 招聘人数:116名

    为促进密云区教育事业的可持续发展,满足教师队伍的人员需求,现将密云区教委所属学校面向北京生源2019年应届师范类专业毕业生公开招聘教师具体事项公告如下。

    一、招聘职位

    密云区教委所属学校共设31个职位,招聘116人,具体见附件1。

    二、招聘条件

    (一)具有北京市居民户口(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生),列入国家统一招生计划的全日制普通高等院校2019年应届师范类专业毕业生(本科学历考生需为2015年入学的四年制毕业生,但转专业的除外)。

    (二)遵守法律法规,品行端正。热爱教育事业,自愿长期在密云区从教,服从密云区教委调剂。

    (三)具有正常履行职责的身体条件。

    (四)符合招聘职位所需要的学历、学位、专业、资格及其他条件(详见附件1)。

    三、招聘程序

    (一)发布招聘公告

    即日起在北京市人力资源和社会保障局(http://www.bjrbj.gov.cn/)、北京市密云区人民政府(http://www.bjmy.gov.cn/)网站发布招聘公告。

    (二)报名与资格审查

    1.报名与资格审查:每人限报1个职位。现场报名并进行资格审查。

    资格审查时应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的,一经发现,立即取消报考资格;已办理聘用手续的,取消聘用,由此产生的一切后果由应聘者本人承担。

    2.报名时间:2018年4月2日上午8:30至11:30,下午13:30至17:00。

    3.报名地点:密云区教委平房会议室(密云区新南路103号)。

    4.资格审查需提供的材料:

    (1)报名表1份(详见附件2);

    (2)身份证原件、复印件(1份);

    (3)户口本原件、首页和本人页复印件(1份);

    (4)在校期间已结业课程的成绩单原件(须加盖学校教务处或研究生院公章);

    (5)就业推荐表原件(加盖学生处或毕业生就业指导中心公章);

    (6)英语四、六级成绩单原件及复印件(1份);

    (7)教师资格相关材料原件(无法提供原件的可以提供笔试成绩网上截图)及复印件(1份);

    (8)师范类专业证明(加盖教务处公章);

    (9)1寸蓝底免冠照片2张。

    (三)考试安排

    1.考试方式

    考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试和面试成绩按4:6的比例合成综合成绩。如果综合成绩相同,则以笔试成绩确定名次;如果笔试、面试成绩均相同,则以面试主考官的评分确定名次。

    2.笔试

    笔试内容:教育学、教育心理学、教育法律法规等相关知识。

    时间地点:见准考证。

    3.公布笔试成绩和面试人员

    笔试成绩在密云区人民政府网站上公布,同时公布进入面试人员名单。

    笔试成绩实行百分制,及格线为60分。在笔试成绩合格人员中,根据每个职位笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例确定拟进入面试人员(达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入面试人员;未达到约定比例的按照笔试合格人数确定拟进入面试人员)。

    4.面试

    面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制,及格线为60分。

    面试内容:师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。

    面试具体时间、地点另行通知。

    (四)公布面试及综合成绩

    面试结束3日内在密云区人民政府网站公布面试及综合成绩,如果考生面试成绩低于60分,则不予录取。

    每个职位按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。

    (五)调剂

    综合成绩公布后出现职位空缺的,在征得考生本人同意的前提下,可从同类岗位、相同专业的考试成绩合格人员中,按照符合调剂条件考生的综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例进行调剂。需调剂的职位及调剂结果在密云区人民政府网站进行公示。

    (六)体检

    体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点另行通知。

    (七)考察

    体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到毕业学校调查、座谈等方式进行,并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察后出现职位空缺的,可从同一职位考试合格的人员中,按照综合成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。

    (八)确定拟聘人选

    申报同一职位考生按照综合成绩来源:91考试网 www.91eXam.org由高到低的顺序,选择拟聘学校。

    (九)公示

    拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示,公示期7个工作日。公示无异议的,根据相关政策办理聘用手续。

    (十)办理聘用手续

    拟聘用人员先与聘用单位签订就业协议,上岗后,签订事业单位聘用合同,试用期一年。试用期满后考核合格者,继续聘用;不合格者,解除聘用合同,档案转入区人才服务中心,自谋职业。

    报名咨询电话:010-69042993。

    附件:

    1.北京市密云区教育委员会所属学校公开招聘教师职位计划表

    2.北京市密云区教育委员会所属学校公开招聘教师报名表

    北京市密云人力资源和社会保障局

    2019年3月25日

    相关附件:

    附件1:北京市密云区教育委员会所属学校公开招聘教师职位计划表.xls

    附件2:北京市密云区教育委员会所属学校公开招聘教师报名表.doc

    来源:

    http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201903/t20190325_81404.html

     

     

    [db:内容后2]

  • 微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G