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时间:2014-04-17 08:59:27
为更好地选拔优秀人才，充实连云区教育系统教师队伍，优化人 员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》(连委办〔2012〕75号)文件要求，连云港市连云区教育系统事业单位现决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘岗位、人数及条件
1.招聘对象：应往届未就业毕业生及在职教师。
2.应聘者须满足下列基本条件：35周岁以内（1979年1月1日及以后出生）。具有中级职称人员年龄可放宽至40周岁以内（1974年1月1日及以后出生），具有高级职称人员年龄可放宽至45周岁以内（1969年1月1日及以后出生）。
具体情况详见《连云港市2014年连云区教育系统事业单位统一公开招聘岗位表》。
二、报名
1.报名者需提供本人身份证、学历（学位）证书、教师资格证（报考大港中专岗位的应往届毕业生可暂不提供）、毕业生双向选择就业推荐表、就业协议书等相关材料。报考大港中专岗位教师，须提供相关高级工及以上国家职业资格证书或相关行业执业资格证书。在编教师还需提供职称证书、获奖证书（各级别各类奖项提供一张即可）、任职年限证明等材料。所有报名者须提供以上材料的原件、复印件，近期同底一寸免冠照片3张。请考生自行下载报名表（见附件2），按要求填写好后带至报名处。
2.报名时间及地点
报名时间：2014年4月24日至5月1日。上午报名时间8：30-11：30；下午报名时间3：00-5：30。
报名地点：连云区公共人力资源市场（连云区中山西路3-2号）。
3.联系人：王加燕咨询电话：82323873
4.报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加复试的考生收取复试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
三、考试
考试分笔试、复试两个步骤进行。具体考试内容和安排将在连云区教育信息网（http://lyedu.lyge.cn）发布。
1.笔试：采用分专业统一笔试的方式。闭卷答题，考试时间为120分钟，试卷均为百分制，统一阅卷。内容包括：教育学（15分）、心理学（15分）、新课程标准（10分）、专业基础知识（60分，其中基础知识40分，微型教学设计20分）。笔试合格分数线为50分。笔试在区纪委、区人社局的监督指导下，由区教育局组织实施。统一笔试阅卷结束后，按1：3的比例确定资格复审人选。复审不合格的，取消复试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
5月2日下午2：30-5:30，所有报名者凭身份证及报名缴费收据到连云区公共人力资源市场（连云区中山西路3-2号）领取准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试时间：5月3日上午9:00-11:00（8:30进入考场）
笔试地点：见准考证。
2.复试：在区纪委、区人社局的监督指导下，由区教育局统一组织实施。复试按照招聘岗位分组抽签进行，内容包括：编写教案（准备40分钟）、演课（学前教育岗位10分钟，其他岗位15分钟）、答辩（5分钟）。由招聘工作领导小组随机抽取有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。复试总成绩采取百分制，并设合格分数线为60分，复试总分未达合格线的不予录用。
报考体育、音乐、美术、学前教育岗位的考生须增加基本技能测试。体育岗位测试内容为大球类、田径类、体操类、武术类。音乐岗位测试内容为键盘和声乐。美术岗位测试内容为素描和创作（设计）。学前教育岗位测试内容为讲故事、手工制作、绘画、弹唱、舞蹈表演，其中，讲故事、手工制作为必测项目，绘画、弹唱、舞蹈表演为自选项目（从中任选一个项目进行测试）。
复试计分办法：
需加试专业技能的岗位，复试成绩=演课成绩×60%+专业技能测试成绩×40%；其他不需要加试的专业，演课成绩即为复试总成绩。
复试时间：5月10日-11日
复试地点：另行通知
3.总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×40%+复试成绩×60%
4.成绩公布
笔试成绩、参加复试人员名单、总成绩及排名，分别于笔试、资格复审、复试结束后5个工作日内在连云区人社局门户网站（网址：http://www.lyqhrss.gov.cn）、连云区教育信息网（网址:http://lyedu.lyge.cn）公布。
四、体检和考察
每个岗位根据招聘人数1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。用人单位及其主管部门负责对体检合格人员进行考察，考察标准参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。因体检、考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在连云区人社局门户网站、连云区教育信息网、连云港市人社局门户网上进行公示。公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向区纪委、区人社局、区教育局提出。
六、举报投诉电话
举报投诉电话：0518-81888063（区纪委执法室）、81888185（区人社局纪检组）、82237356（区教育局监察室）。
七、聘用
经公示无异议后，由用人单位与应聘者签订聘用合同,办理聘用等有关手续。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期不超过6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，个人自行择业。新参加工作的各类学校毕业生仍实行国家规定的见习期，见习期一年。
八、报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求如实填写有关信息，招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考，并及时通知报考人员改报其它符合报考条件的岗位或取消报名。对紧缺专业及学科，经上级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例，并在开考前公示。
3.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。