为进一步落实“海河英才”行动计划，做好“双一流”高校招聘工作，满足我区教育事业发展的需要，加速河东教育发展，依据相关规定，河东区教育系统拟面向首都高校为我区中学公开招聘教师10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位名称：天津市河东区教育系统所属中学。

二、招聘岗位及数量

（一）招聘岗位名称：教育系统专业技术岗位。

（二）招聘数量：招聘教师10名（见《2019年天津市事业单位面向首都高校引才信息一览表》）。

三、招聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，忠诚党的教育事业；

3、具有良好的品行；

4、具有初级中学及以上教师资格证（可于办理录用手续时提供，否则取消聘用资格）；

5、清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学等首都高校毕业生，具有国家承认的符合职位要求的全日制普通高等院校研究生学历、硕士及以上学位，持有港澳台地区和国外院校毕业证书的人员，需出具国家教育部门的学历认证；

6、年龄18周岁以上(2001月1月5日及以前出生)，硕士研究生30周岁以下（1988年1月5日及以后出生），博士研究生35周岁以下（1983年1月5日及以后出生）；

7、大学英语四级及以上（成绩425分及以上）；

8、身心健康，能正常履职；

9、岗位所需要的其他条件来源:91考试网 91EXAm.org。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2、正在接受立案审查的人员；

3、尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4、正在全日制普通高等院校脱产就读且未毕业的非2019届研究生；

5、现役军人；

6、在公务员和事业单位公开招考中被认定有作弊行为，在禁考期限的；

7、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

8、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员;

9、失信被执行人员；

10、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、招聘信息发布

2019年1月2日起，在天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）、天津河东政务网（www.tjhdq.gov.cn）发布。

五、报名与资格审查

本次招聘，每人限报一个岗位。招聘报名采取邮箱报名方式进行，报名邮箱为hdqma@163.com

报名时间：2019年1月5日（星期六）9：00至2019年1月11日（星期五）17:00（以邮箱接收材料时间为准）。

应聘人员从网上下载《2019年天津市事业单位专项引才引进报名表》，按要求填写后在规定的时间内发送到指定邮箱。

区教育局负责对报考人员进行资格审查。资格审核结果在接收应聘人员提交报名材料48小时内给予答复。

六、资格复审：面试前，考生需持相关材料到指定地点进行资格复审。

资格复审所需材料：

（1）《2019年天津市事业单位专项引才引进报名表》（正反面打印、反面签字确认栏签名）；

（2）身份证原件和复印件以及户口本原件和复印件（首页和本人页，集体户口首页需加盖户口管理部门公章）；

（3）毕业证、学位证原件和复印件（2019届毕业生持学校毕业生推荐表、学生证）；

（4）教师资格证、英语等级证原件和复印件；

（5）近期正面免冠一寸照片2张。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。资格复审合格后发放面试准考证，未按规定的时间、地点参加资格复审的考生，视为自行放弃面试资格。（资格复审时间、地点另行通知）

七、面试

1、面试方式：面试分为结构化面谈和试讲两项。

2、面试成绩：面试成绩满分为100分，按结构化面谈和试讲各占50%计算，面试成绩保留两位小数，合格线为60分，面试成绩达不到合格线的不具备录取资格。

3、报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

4、面试具体时间、地点详见准考证。

5、面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。

八、体检、考察

（一）体检

面试结束后，以面试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员成绩出现并列，则一同确定为参加体检人员。体检费用由报考人员缴纳。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论7日内提出复检申请（按照有关规定，不进行复检的项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃体检。体检不合格人员不得进入下一环节。

（二）考察

按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，对体检合格的考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对考生资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

九、公示

根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后，在天津市人才服务中心网、河东区政务网进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

十、递补

若体检、考察及聘用环节出现不合格考生或考生自行放弃的情况，可根据实际需要，从报考同一岗位人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补，若成绩出现并列，则一同确定为递补人员。

十一、咨询、举报或投诉电话

咨询电话：022-24150712

举报或投诉电话：022-24223151

附件：