因工作需要，金华市教育局部分直属学校（单位）面向2019年全日制普通高校应届毕业生招聘教师58名(含金华市机关幼儿园委托招聘1名)。具体事项如下：

一、招聘岗位（详见附件1）。

二、招聘条件和要求

（一）应聘者必须符合以下条件中的一项：

1.“211工程”院校本科及以上应届毕业生；

2.一本院校师范专业应届本科毕业生（美术、康复教师可为一本院校;音乐、学前教育教师可为二本院校师范专业;职教专业课教师可为全日制普通高校）；

3.师范院校应届硕士研究生；

4.免费师范生。

（二）热爱教育事业，有志于从事教师职业，服从组织安排；思想品德好，遵纪守法，遵守教师职业道德规范。

（三）专业对口，具有与岗位相对应的教师资格，非师范类毕业生须在一年内取得相应的教师资格。

（四）具有较扎实的教育理论基础和较强的教学基本功。

（五）具备良好的身体素质和心理素质。

（六）每位考生仅限报考一个岗位。

三、招聘方式

（一）发布公告。在金华人才网、金华教育网刊登招聘简章。

（二）组织报名。12月12-13日（上午9：00—11：30，下午2：30—5：00），在金华市第八中学（金华市滨江路315号）报名，逾期不予受理。报名时携户口簿、身份证、院校核发的《就业推荐表》、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、普通话等级证书等原件及复印件、教师资格有效证明和一寸近期免冠彩照2张等资料。

（三）资格审查和考试。经资格审查，对符合招聘条件的人员进行考试。报名人数不足1：3的，核减或取消该岗位招聘计划（其中学历要求为研究生的岗位可放宽至1:2）。考试分笔试和面试，各按50%计入综合成绩（若综合成绩相同以面试成绩高的优先，综合成绩低于70分的不予入围）。

1.笔试。形式为闭卷，内容为学科专业知识，笔试时间90分钟（语文120分钟），卷面满分100分。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：3确定面试对象（不足1：3的按实际人数）。

2.面试。面试形式为说课，内容为教育教学基本素质和能力,其中学前教育、体育、音乐、美术、舞蹈、财会岗位需进行相关技能测试，技能测试和说课各占面试成绩的50%。

笔试、面试的时间、地点等详见金华教育网（http://www.jhedu.org/）公告栏，不再另行通知。

（四）体检和考 察。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划1：1确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）以及相关规定执行（体检费用自理），体检时间另行通知。体检合格的人员，进行思想品德考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（五）录用。涉及到多个学校需求的同一岗位，按综合成绩从高分到低分的顺序，由考生依次选择学校。体检、考察合格人员选定学校后经公示无异报市人力社保局审批，办理相关录用手续。

四、已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，取消聘用资格：

1.应聘者提供虚假材料和信息的；

2.在校期间受过处分至毕业时未撤销的；

3.2019年7月底前未取得相应学历证书和教师资格（非师范类毕业生一年内取得）的。

五、考试成绩及公示查询

金华教育网（http://www.jhedu.org/），联系电话：0579—82469795。

六、本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。

七、本招聘简章由金华市教育局负责解释。

附件：1.金华市教育局直属学校（单位）面向2019年应届高校毕业生招聘岗位和要求(见下面附件)

2.金华市教育局直属学校教师招聘报名表(见下面附件)

金华市教育局

2018年12月3日

[附件下载]附件1金华市教育局直属学校（单位）面向2019年应届高校毕业生招聘岗位和要求.xls