为进一步深化事业单位人事制度改革，优化教师队伍，推动我县教育事业可持续发展，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向社会公开招聘省示范性高中教师23名，现就招聘工作有关事宜公告如下：

一、招聘岗位计划与职位要求

本次公开招聘省示范性高中教师23名，其中，隆回一中11名，隆回二中12名。招聘岗位计划和岗位要求见《2018年隆回县公开招聘省示范性高中教师计划与岗位要求一览表》（附件1）。

二、招聘资格条件

招聘对象须同时具备以下基本条件：

1.拥护中国共产党、拥护社会主义制度、遵纪守法、热爱教育教学工作，学习成绩优秀;

2. 身体健康、形象端庄，能够胜任所择岗位工作;

3.符合《2018年隆回县公开招聘省示范性高中教师计划与岗位要求一览表》中相应条件。

下列人员不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

2.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.违反计划生育政策的人员；

4.被学校留级处理或受过学校处分的毕业生；

5.隆回县教育系统在编人员和隆回县特岗教师。

三、招聘程序与方法

本次公开招聘考试按照发布招聘信息、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1、发布招聘信息

招聘公告在隆回县政府网（www.longhui.gov.cn）、隆回县教育局微信公众服务平台及湖南师范大学、湖南科技大学信息平台发布。

2．报名与资格审查

①报名时间：2018年12月7日－9日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

②报名地点：

2018年12月7日－8日，湖南师范大学公共管理学院；

2018年12月9日，湖南师范大学二里半校区体育馆

③报名要求：每位应聘者限报一个岗位，报名时持本人有效身份证、毕业证（2019年应届毕业生凭所在学校盖章的毕业生就业推荐表报名）、教师资格证（2019年应届毕业生凭学校的有效证明报名）、普通话等级证书、本人近期一寸同底免冠彩色照片2张，（其中，本科学历者还须出具所学专业为师范类证明，报考英语教师的还须提供英语六级以上等级证书，属建档立卡贫困生的还须提供由县级扶贫部门出具的建档立卡贫困学生证明），下载填写好《隆回县2018年公开招聘省示范性高中教师报名登记表》（附件2）进行报名资格初审。

应聘者提供的各类证件、资料等必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和应聘资格。考生报名时所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则一切后果自负。

招聘人数与报名人数的比例原则上不得低于1：3，对于紧缺专业，根据报名实际情况，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究，报市人社局批准并公示实施,降低开考比例的岗位面试成绩须达到60分及以上方可进入体检。

3.面试

初审合格的考生全部参加面试，面试时间定于2018年12月10日，面试地点详见面试通知书。

面试内容与方式：以我省现行使用的高二年级对应科目教材，采取说课的方式，每位考生备课时间40分钟，说课时间10分钟。

计分方式：面试总分为100分，面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。面试采取当场评分、当场亮分的计分方式。评分标准及相关要求由评委制定。

面试通知书领取时间：2018年12月9日17：00－18：00，领取地点：湖南师范大学二里半校区体育馆

4.体检

根据面试成绩排名，按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象，如最后一名成绩相同时，依次以建档立卡贫困生、中共党员、学历高者确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准

5．考察

体检合格者即确定为考察对象，由隆回县教育局、隆回县人力资源和社会保障局组织考核组，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、计划生育、能力素质、学习和工作表现等情况进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复查，考察合格的2019年应届毕业生按程序签订就业协议书。2019年应届毕业生须在2019年8月30日前取得毕业证、教师资格证方可做为拟聘人员。

6．公示和聘用

考察合格人员报邵阳市人力资源和社会保障局审核，经审核合格的拟聘用人员名单在隆回县政府网、隆回县教育局微信公众服务平台公示7个工作日。公示期满无异议，按相关规定办理相关聘用手续。聘用前，本人须做出书面承诺：在所聘学校服务满5年后，方可流动。承诺书装入本人档案。

有体检、考察不合格者或自愿放弃者，按应聘同一岗位面成绩排名从高到低等额递补一次。

四、组织领导与纪律要求

本次招聘工作，严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。自觉接受纪检、监察机关的监督，受理社会各界在公示时间内的实名举报，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。在公开招聘过程中，应聘人员和招聘单位及招聘工作人员如有违规违纪行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）处理

监督举报电话：

县纪委监委驻县教育局纪检监察组电话：0739-8232677

县纪委监委驻县委组织部纪检监察组电话：0739-8156260

考试咨询电话:13874288928，联系人：龙志辉

附件12018年一中二中计划与岗位要求一览表