★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2014年03月福建南平市延平区小学教师招聘45人公告(一)

时间:2014-03-10 12:01:50

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
91考试网提醒您关注:

2014年南平市延平区公开招聘小学教师方案

延教〔2014〕20号

为进一步加强我区教师队伍建设,根据省教育厅、省公务员局、省委编办《关于2014年全省中小学幼儿园新任教师公开

招聘工作的通知》(闽教人〔2014〕12号)和市委编办《关于2014年延平区事业单位公开招聘人员用编计划的审核意见》(南委编办〔2013〕205号)精神,决定面向社会公开招聘小学(含特殊教育)教师45名(招聘职位详见附件1)。具体方案如下:

一、招聘岗位及条件

(一)小学教师43名

1. 应、往届毕业生39名。

(1)年龄:35周岁以下(即1979年3月31日以后出生)。

(2)学历要求:报考城区小学教师岗位必须具有本科及以上学历,报考农村小学教师岗位必须大专及以上学历。

(3)学历类别:全日制普通院校。

(4)专业:专业对口。其中,科学包括物理、化学、生物专业和小学教育(科学方向)专业。

(5)具有教师资格证。

(6)不招聘本辖区在编教师。

2. 91EXAM.org 1998年清退的在延平区学校代课的延平区籍原代课教师(以下简称“原代课教师”)4名。

(1)年龄:45周岁以下(1969年3月31日以后出生)。

(2)学历:中专(含职业高中)及以上学历。

(3)专业:师范类专业。

(4)具有教师资格证。

(二)特殊教育学校(开智学校)教师2名

1. 年龄:35周岁以下(即1979年3月31日以后出生)。

2. 学历类别:具有全日制普通院校大专及以上学历的应、往届毕业生。
 

3. 专业:特殊教育。

4. 具有教师资格证。

5. 不招聘本辖区在编教师。

(三)其他事 项

1. 若招聘的学科岗位出现空缺,则按体育、音乐、美术、科学、信息、英语、数学、语文的学科顺序逐科逐个安排空缺岗位。

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员,不得报名。

3. 实行服务期承诺制度。凡应聘延平区属学校教师,其服务期为5年。服务期未满而参加其他岗位应聘考试,并要求调离本岗位的,将视为失信记入个人诚信档案。

4. 凡应聘到城区学校任教的教师,5年服务期内必须下乡支教2年以上。

二、报名办法

1. 本次教师招聘考试统一由应聘者本人亲自通过福建省教育考试院门户网站进行报名(网址:www.eeafj.cn,数字服务大厅-教师招聘考试)。报名时间全省统一为2014年3月17日8:00(系统开启)~3月23日17:30(系统关闭),报考人员应在规定时间内上网报名和缴费,逾期不再受理。每位报考人员报考1个岗位,即1个县(市、区)。报考人员应认真阅读网上报名有关注意事项,按网上提示要求,提供准确的个人报考信息。如因报考人员提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过,本人承担责任后果。区教育局在网上报名期间(正常上班时间)将派专人负责报考人员政策咨询并及时通过网络进行报考人员的报考资格初审。

“原代课教师”在报名前需持毕业证、教师资格证、身份证、原所在代课学校代课证明以及1998年前领取代课工资花名册复印件(加盖学校公章、校长签字)或其他佐证材料到区教育局人事股审核合格后,方可按上述要求上网报名。审核时间:3月12—14日。

2. 打印准考证:通过资格初审的报考人员,在规定的时间内通过网络报考平台自行打印准考证。

3.加分手续办理:按照省上的有关规定,对服务基层项目的“大学生村官”计划、“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”等服务期满(2014年9月前)考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员中符合政策加分条件的考生予以办理加分手续。办理时间:3月25日—4月11日工作日时间。

经初审符合加分条件人员名单将在南平延平教育网(http://www.npypjy.com)公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩,考生笔试成绩及排名以加分后为准。

三、笔试事项

(一)笔试科目

1. 应、往届毕业生

笔试科目为《中小教育综合知识》和《专业知识》。其中,《专业知识》共设12个专业类别(见附件2序号3至29),由报考人员根据本人所报考岗位选择其中的一个专业类别参加考试。
 

2.“原代课教师”

笔试科目为《中小学教育综合知识》。

本次笔试涉及12个科目所用的考试大纲福建省教育考试院将在福建省教师公开招聘考试报考网上予以公布;不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)笔试时间

4月13日全省统一笔试。上午笔试科目为《中小学教育综合知识》,下午笔试科目为《专业知识》。考生须随带身份证、准考证和2B铅笔、橡皮擦、黑色签字笔等考试用具进入考场。

(三)开考条件

1.本科学历岗位,报名人数达1:1开考。

2.大专学历岗位,报名人数达1:2开考。

3.中专学历岗位,报名人数达1:3开考。

同一岗位有招聘2人以上且报名人数达不到岗位开考比例要求的,按报名人数情况相应核减该岗位招聘人数。

(四)笔试地点

南平市区(在个人网络报考平台查询或见准考证)。

(五)笔试成绩计算

1. 应、往届毕业生

笔试成绩 =《中小学教育综合知识》成绩×40% +《专业知识》成绩×60% + 政策加分。

2.“原代课教师”

笔试成绩 =《中小学教育综合知识》笔试成绩。

(六)笔试成绩公布

笔试成绩于4月30日前公布,报考者可登陆网络报考平台查询个人笔试成绩。

(七)划定成绩合格线

笔试成绩合格线由南平市延平区教育局、南平市延平区公务员局、中共南平市延平区委编办划定,并在南平延平 教育网公布。
 

四、面试事项

(一)确定面试人选

1. 方式:面试人选在笔试成绩合格线以上的人员中,按照每个职位招聘计划数的3倍,即按1:3从笔试成绩的高分到低分依次确定,若达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。进入面试的考生由于各种原因在面试前两天下午5:00之前正式放弃参加面试的,由我局核准后,在报考该职位的考生中,由笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。面试当天,考生未按时到达面试考点的视为自动放弃。参加面试的考生成 绩将在南平延平教育网公告栏上公布。

2. 面试前资格审核:进入面试的考生应于面试前(具体时间将在南平延平教育网公告栏上公布),持本人身份证(或户口簿)、网络报考时打印的考试报名登记表、就业推荐表、学历证、教师资格证、报到证,(凡在学校申请助学贷款未拿到毕业证的,需持学校的学历证明以及报考职位所要求的其他相关证件;2014年全日制应届毕业生报考,面试审核时暂未领取毕业证、报到证等证件,须持所在学校出具应届毕业生和所学专业的证明材料;非师范类应届毕业生面试前资格审核应提供教师资格证) 原件、复印件到区教育局人事股进行面试资格审核。

辖区外的在编教师必须提供县(市)级教育行政部门同意报考证明。

应聘人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格或招聘资格,并自行承担有关责任。

(二)面试组织工作

1. 成立由区教育局、区公务员局、区委编办、区监察局相关人员组成的2014年南平市延平区公开招聘教师面试工作领导小组和监督小组,负责招聘教师面试工作的组织领导和监督检查。

2. 成立2014年南平市延平区公开招聘小学教师面试评委会,负责做好各专业岗位招聘教师的面试工作。

(三)面试时间和地点

面试具体时间和地点将在南平延平教育网发布公告。

(四)面试办法

1. 应、往届毕业生

(1)面试方式:片断教学。

(2)面试内容:面试教材使用延平区属学校现行教材,应聘人员面试时使用教材由区教育局提供。片段教学命题由评委拟定,以抽签的方式确定片断教学内容。

(3)评分办法:片断教学总分为100分,评委根据报考人员片断教学情况进行当场打分。对片断教学得分进行统计时,分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为报考人员的面试成绩。
 

2.“原代课教师”

采取单列面试,面试方式以问题答辩形式进行,面试内容为教育教学方面的问题。

3.面试成绩必须达70分以上为合格,低于70分不得录用;若招聘岗位只有一名考生入围面试,则面试成绩必须达75分以上为合格。

五、聘用办法

1. 应聘人员考试成绩总分计算办法(笔试、面试综合成绩):按笔试成绩与面试成绩各占50%比例计算,总分100分。笔试、面试成绩按“四舍五入”分别保留两位小数。若同一学科最后一个岗位出现考试成绩总分并列的,则笔试成绩高者优先;若笔试成绩并列,则笔试成绩中《专业知识》成绩高者优先。

2. 确定进入体检人员办法:按招聘的学科岗位数,以考试成绩总分从高分到低分按1 :1确定体检对象。体检标准根据中共南平市委组织部南平市公务员局关于印发《南平市事业单位公开招聘工作人员实施办法(暂行)的通知》,体检项目及标准参照公务员录用标准执行。

因体检不合格或报考者自愿放 弃等原因出现的岗位空缺,其空缺的学科岗位,按报考人员报考学科的考试成绩总分(笔试、面试综合成绩)从高分到低分依次递补。

3. 确定聘用人员:面试合格、体检合格的应聘对象,分城区学校和农村学校岗位要求,按以下办法确定聘用人员:

(1)城区学校岗位聘用:符合城区学校招聘条件的,按应聘人员报考学科的考试成绩总分(笔试、面试综合成绩)从高分到低分进行聘用,总分高者优先选择该学科岗位的城区学校。

(2)农村学校岗位聘用:符合城区学校招聘条件未聘用的人员与符合农村学校招聘条件人员一同参与选择农村学校,从高分到低分进行聘用,总分高者优先选择该学科岗位的农村学校。

4. 若应聘人员自愿放弃等原因出现的聘用岗位空缺,则按报考人员报考学科的考试成绩总分从高分到低分依次递补(分城区与农村)。


首页 上页 1 2 下页 尾页 1/2/2
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部