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时间:2014-03-04 08:00:03
(四)体检
体检由度假区教师招聘及选调领导小组统一组织实施。体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合岗位特点确定。如体检结果不符合规定或体检阶段自愿放弃的，按上阶段考试成绩从高分到低分依次递补。
(五)考核
由相关部门以档案查询等方式对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、业务能力考核。
(六)公示及办理招聘手续
根据考核结果确定拟聘用人员，并在昆明人力资源市
场网上公示。公示期满后，办理有关聘用手续。
(七)岗前培训
(八)到岗
四、管理与待遇
度假区学校教师及工作人员实行聘用制，办理五险一金;前三个月为见习(实习)期;工资待遇在聘用期内参照事业单位工资待遇执行，其他待遇按度假区相关规定执行。
五、招聘纪律及注意事项
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，度假区纪工委、监察局对整个招聘过程进行监督。
(二)有下列情形之一的，将取消招聘资格。
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得招聘资格的;
2.在考试、考核和体检过程中作弊的。
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
六、联系方式及监督电话
咨询电话：0871—68093797
监督及投诉电话：0871—64310609(不接受咨询)
2014年昆明滇池国家旅游度假区
教师及工作人员招聘报名表
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应聘学校 |
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应聘岗位 |
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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出生年月 |
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年龄 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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毕业院校 |
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专业 |
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学历 |
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学位 |
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毕业时间 |
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教师资格证种类 |
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普通话等级 |
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计算机水平 |
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职称 |
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参加工作时间 |
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健康状况 |
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现工作单位 |
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职务 |
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任职时间 |
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身份证号码 |
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联系电话 |
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主要工作（学习）经历： |
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获得证书、资历情况： |
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注：1.应聘实验学校教师，请注明小学阶段或初中阶段；
2.请将此表复制粘贴到Word文档后打印在一页A4纸上。昆明滇池国家旅游度假区教师
招聘及选调领导小组
2014年2月28日