为进一步提高我区教师队伍的整体素质，促进我区教育教学质量的不断提高，扩大高校毕业生的就业，经黄岩区机构编制委员会办公室、黄岩区人才资源和社会保障局同意，黄岩区教育局公开招聘全额拔款事业单位正式在编中小学、幼儿园教师98名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象与范围

（一）参加全日制普通高校入学考试时户籍在黄岩区，现未被事业单位正式聘用的2014年应届全日制普通高校大专及以上师范类毕业生和2014年应届全日制普通高校本科及以上非师范类毕业生。

（二）具有黄岩区常住户籍（以本通告发布之日前的户籍所在地为准），现未被行政机关正式录用或未被事业单位正式聘用且具有相应教师资格证书（应聘职业高中职位的教师资格证书不作要求）的往届全日制普通高校大专及以上毕业生。2014年应届全日制普通高校大专及以上师范类特殊教育专业毕业生，户籍放宽至具有台州市常住户籍（以本通告发布之日前的户籍所在地为准）。

（三）区机关幼儿园教师职位面向全日制普通高校2013届、2014届大专及以上台州籍（参加普通高校入学考试时户籍在台州市）毕业生。

（四）现未被事业单位正式签约聘用的2014年应届全日制普通高校本科及以上毕业生，且具备下列条件之一的，户籍不限：

1、全日制普通高校硕士研究生及以上；

2、全国211全日制普通高校毕业生。

（五）行政、事业单位正式在编工作人员不得报考（含已进入2013年黄岩区在浙江师范大学专场公开招聘教师体检环节的应聘人员）。

招聘具体职位与相关要求见附件1。

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（二）具备与招聘职位相适应的文化专业知识和技能。

（三）年龄在30周岁（1984年1月1日及以后出生）以下，身体健康；具有硕士研究生学历（学位）和具有博士研究生学历（学位）的应聘人员年龄放宽至35周岁（1979年1月1日及以后出生）以下，身体健康。

（四）具备招聘职位所需的学历、专业、教师资格等要求。专业大类按黄岩区2014公务员考录资格审查专业目录（见黄岩人才网——表格下载——人事管理科有关表格——2014公务员考录资格审查专业目录）进行审核。往届毕业生以报名时提供的相关证书原件为准，教师资格证书种类和任教学科要与应聘职位相一致，所学专业和教师资格证书种类与任教学科不一致的以教师资格证书上的种类与任教学科为准。2014年应届毕业生需在2014年7月31日前取得相应学历证书。

三、报名时间、地点和方式

（一）报名时间：

2014年3月6日（星期四）至3月7日（星期五），上午8：30—11：30，下午2：00—4：30。

（二）报名地点：黄岩区招生自考办（直下街教善巷1号）

（三）报名方式：

报名方式为应聘人员本人现场报名，报名时需随带《2014黄岩区公开招聘中小学幼儿园教师报名表》（见附件2）一式两份（须下载填写后打印）和本人近期免冠一寸同底彩照两张。每人限报1个职位，2014年应届全日制普通高校大专及以上师范类毕业生所学专业无相应报考职位的，可任选一个其他符合要求的职位报考。

往届毕业生还需带毕业证书、报到证、本人身份证、教师资格证书、户口簿或户籍证明等相关材料原件和复印件；2014年应届毕业生还需带本人身份证、户口簿或户籍证明和就读院校出具的《全日制普通高校2014年应届毕业生证明表》（见附件3）。报名时缴考务费每门40元，共80元。

四、开考比例

每个职位报名人数不足3人的不开考。招聘人数10人以下的职位，报名人数不足招聘人数3倍的，相应核减招聘人数；招聘人数10人及以上的职位，报名人数不足招聘人数2倍的，相应核减招聘人数。同一职位中限招男性或女性的因报名人数不足核减的职位数可相互调剂。因报名人数不足不开考职位的应聘人员可在3月10日改报到其他符合学历要求的职位或退回考务费。

五、笔试

（一）笔试科目：教育基础知识和学科专业知识两门（见附件1）。笔试总成绩100分，教育基础知识占30%，学科专业知识占70%。笔试科目中，职业高中信息管理、商务英语、机械、烹饪（面点方向）、音乐（钢琴方向）和中小学体育、音乐、美术、特殊教育等9个学科专业知识另行命题（不指定考试范围和参考用书），教育基础知识和其余学科专业知识由浙江省考试院统一命题，应聘人员请登录浙江教育考试院网站——社会考试栏目阅读考试说明。

（二）笔试时间：2014年4月19日，上午9：00-11：30考教育基础知识，下午14：30—17：00考学科专业知识。

（三）笔试地点：黄岩区第一职业技术学校。

六、面试

（一）面试比例：根据笔试成绩从高分到低分按一定比例确定各职位面试对象，招聘人数10人及以下的职位面试比例为1：2，招聘人数10人以上的职位面试比例为1：1.5。

（二）面试形式、时间和地点。

面试形式：具体面试形式另行通知，其中应聘机械、烹饪（面点方向）、体育、音乐、美术和幼儿园教师职位的面 试时需加试专业技能。专业技能测试成绩占面试成绩的60%。

面试时间和地点另行通知，请及时关注黄岩教育信息网和黄岩人才网。

（三）面试总成绩：100分，面试总成绩60分以下的不予录用。

七、体检与考察

在面试合格人员中根据总成绩[笔试总成绩的50％+面试总成绩的50％，保留三位小数]从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定体检、考察人员对象。如总成绩并列，面试总成绩高的名次列前，如面试总成绩仍并列，则以抽签方式确定名次。

2014年应届毕业生体检考察前先签订就业协议书。

体检、考察参照公务员考录的体检、考察标准执行。

八、公示、择岗与聘用

（一）体检、考察合格者在黄岩人才网、黄岩教育信息网公示7个工作日。

（二）公示期满后，拟聘用人员根据总成绩按从高分到低分由应聘者自主选择岗位，具体岗位在面试之前公布。

（三）拟聘用人员报经区人力资源和社会保障局核准后，办理农转非和事业单位人员正式聘用手续。

（四）用人单位按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》规定，与聘用人员签订聘用合同。

聘用人员未在规定时间内取得相应学历证书和资格证书的，予以解聘。新聘用人员按有关规定实行见习期制度。见习期表现较差的，延长见习期，见习期满考核不合格的，予以解聘。

本次招聘因体检环节前有人书面放弃面试或体检的按笔试总成绩或笔试面试总成绩从高分到低分依次递补，体检后不实行递补。