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时间:2014-02-19 07:08:40
2、笔试时间：初步定为2014年3月16日。
3、笔试地点：以准考证为准。
4、领取准考证时间、地点：2014年3月14-15日，元宝山区教育局人事股。
5、笔试成绩计算：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。笔试成绩按40%加权计入总成绩(结果保留两位小数)。笔试成绩在元宝山区教育局网站公示7天
(六)资格复审：笔试结束后，监察指导小组将监督招聘工作小组对进入试讲范围人员进行资格复审，对不符合报名资格者取消试讲资格，空出名额按笔试成绩高低依次递补。
(七)试讲
1、按笔试成绩由高到低顺序按岗位数的1:3比例确定进入试讲资格人选。同一岗位末位笔试成绩出现并列的，全部进入试讲范围。考生放弃试讲资格的，所空名额不予递补。
2、试讲时间、地点在元宝山区教育局网站公布，请考生注意查询，不再另行通知。
3、试讲采取抽签定课、独立准备、现场上课、全程录像的形式进行。
4、试讲成绩的计算方法：试讲成绩满分为100分。按60%加权计入总成绩(保留两位小数)。
(八)总成绩计算
考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+试讲成绩×60%，考试成绩保留小数点后两位。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后第三位小数区分，如仍并列，另行加试确定拟聘用人员。
(九)体检、考核
1、体检：区教育局参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》相关规定执行。按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检范围人选。体检的具体时间和地点在元宝山区教育局网站公告，请考生注意查询，不再另行通知。
2、考核：体检合格者进行考核程序。考核根据招聘岗位的要求，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、专业水平、工作态度、工作表现等情况，同时对应聘人员通过调档进行资格复审。
3、体检、考核不合格的取消其聘用资格，并根据同一岗位进 入试讲人员的总成绩，从高分到低分等额递补一次。
(十)公示
对于考核合格的人员，在元宝山区教育局网站公示拟聘用人员名单，同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为七天。公示期间，发现考生在招聘过程中，弄虚作假、隐瞒事实真相或反映有影响聘用的问题一经查实，取消聘用资格。
(十一)聘用
公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响聘用的，由区人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，纳入全额事业编制管理。所有人员均签订聘用合同，除“六类服务基层项目”人员外，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。