★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2014年02月中共河南省委党校|行政学院招聘16人公告(一)

时间:2014-02-14 07:31:27

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
2014年最新招考信息:

中共河南省委党校 河南行政学院2014年公开招聘全日制博士、硕士研究生的需求信息

中共河南省委党校、河南行政学院是中共河南省委、河南省人民政府直接领导的培养党的领导干部、理论骨干和国家公务员的重要阵地。学校位于郑州市郑东新区,环境幽雅,教学实力强,科研水平高,重教之风浓厚。为贯彻落实《中国共产党党校工作条例》,适应大规模培训干部的需要,进一步加强我校教研人才队伍建设,现公开招聘全日制博士、硕士研究生。

一、招聘计划和岗位

序号 教研部名称 所需  人数  专      业 学历 岗位 招聘岗位报名人数与招聘人数的比例低于3:1的,取消或相应核减招聘岗位
层次
1 哲学教研部 1 马克思主义哲学 博士 教学
2 经济学教研部 1 经济学 博士 教学
3 科学社会主义教研部 1 政治学 博士 教学
4 中共党史教研部 1 中共党史(含党的建设)或政治学 博士 教学
5 党的建设教研部 1 党史党建 博士 教学
6 经济管理教研部 2 经济管理和经济学 博士 教学
7 法学教研部 2 行政法、诉讼法 博士 教学
8 科技文化教研部 2 文化学、传播学 博士 教学
9 编辑部 1 社会学 博士 专业
技术
10 图书馆 2 图书馆学(数字图书馆技术与管理、信息资源建设与服务研究等相关研究方向) 硕士 专业
技术
11 信息部 2 信息安全、网络工程、电子通讯工程等相关专业 硕士 专业
计算机科学与技术、现代教育技术等相关专业 技术
合计 16  

二、招聘对象及应聘条件

全日制应届博士研究生毕业(含2014年应届毕业的全日制博士研究生),第一学历应为全日制本科,年龄在36周岁以下(1978年2月1日以后出生)。

面向社会引进年龄在36周岁以下(1978年2月1日以后出生)、具有中级(含中级)以上专业技术职务任职资格的博士研究生,具有副高(含副高)以上专业技术职务任职资格的,年龄可放宽到40周岁(1974年2月1日以后出生)。

全日制硕士研究生毕业(含2014年应届毕业的全日制硕士研究生),第一学历应为全日制本科(应聘图书馆工作岗位者为图书馆学或计算机等相关专业,应聘信息管理工作岗位者为网络工程等相关专业),年龄在30周岁以下(1984年2月1日以后出生)。

(一)应聘人员应具备下列基本条件:

1.教学、科研工作岗位应聘条件

⑴热爱党校教育事业;

⑵自觉遵守党的政治纪律,具有较高的思想政治素质和理论水平,胜任党校教学科研工作。

⑶身体健康。

2.校刊编辑工作岗位应聘条件

⑴遵守党的政治纪律,具有较高的思想政治素质和理论水平;

⑵文字表达能力强,胜任党校校刊编辑工作;

⑶身体健康

3.图书馆工作岗位应聘条件

⑴遵守党的政治纪律,具有较高的思想政治素质和理论水平;

⑵熟悉图书馆工作,熟 练掌握数字图书馆技术与管理,胜任数字图书馆管理工作;

⑶身体健康。

4.信息管理工作岗位应聘条件

⑴遵守党的政治纪律,具有较高的思想政治素质和理论水平;

⑵熟练掌握网络工程及电子通讯工程等工作;

⑶身体健康。

(二)有下列情形之一者,不得应聘:

1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职、开除学籍的;

3.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不符合招聘单位相关要求的。

三、博士研究生有关待遇

1.提供独立办公室1间。

2.配备工作电脑1台。

四、报名等要求

应聘人员应选择一个部门报名,应聘一个岗位。须填写应聘登记表,并提供个人简历以及第一学历毕业证、学位证书,硕士、博士研究生毕业证、学位证书(应届毕业生提供就业推荐表),身份证,职称证,反映本人学术水平和科研能力的各项材料的复印件。毕业时需取得学历、学位证书方可聘用。应聘人员必须保证其应聘材料的真实性,如弄虚作假,一经发现即取消应聘资 格,因此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

拟招聘的应届毕业博士、硕士研究生,在2014年9月底前不能持学历、学位证书来我校报到者,不予招聘。

五、招聘程序

招聘工作包括应聘、资格审查、试讲(应聘校刊编辑采用笔试方式,应聘图书馆工作岗位采用理论测试和实际操作,应聘信息管理工作岗位采用面试和实际操作)、确定人选、体检、组织考察、签订协议等程序。

每个专业招聘人数与应聘人数之比低于1:3,则取消相应专业的招聘。

应聘人员的试讲或笔试成绩达不到规定分数,视为淘汰。


首页 上页 1 2 下页 尾页 1/2/2
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★