经研究，黄石市教育局直属高中学校拟面向社会公开招聘骨干教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及资格条件

各招聘单位、岗位及资格条件详见《2018年市教育局直属高中学校公开招聘骨干教师岗位需求一览表》（以下简称《岗位表》，见附件）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利；

3.具有良好的品行，遵守事业单位工作纪律，愿意履行事业单位工作人员义务；

4.具有正常履行职责的文化程度、专业（技能）条件和业务能力；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具有一项市级及以上或多项县（区）级荣誉、教学成果，包括特级教师、名师、优秀教师、优秀班主任、教学能手、教学新秀、优质课比赛一等奖、教学成绩优秀奖等，上述奖项须在2010年1月1日后获得；

7.近五年连续在普通高中学校（不含市教育局直属高中学校）教学一线担任专任教师，研究生学历可放宽至三年，报考人员的地域、户籍不限；

8.具备岗位所需的专业或技能等其他条件，教师资格证应与报考学段、学科一致。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.受到党 纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

4.现役军人、普通高校在读的非2018年应届毕业生；

5.聘用后即构成回避关系的人员（详见人事部令第6号第二十七条）；

6.不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的，所在单位不同意报考的；

7.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

各岗位具体条件要求见《2018年市教育局直属学校公开招聘骨干教师岗位需求一览表》。

三、工作程序

1.网上报名。报名人员于2018年8月20日至8月22日17：00登陆黄石人事考试院网(http://www.hsrsksy.gov.cn)，点击“网上报名”进入黄石人事考试院网上报名系统，提交报名申请，按要求填写相关报名信息（含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超过50kb及相关证件、工作经历等影印件）。报名人员应如实填写、提交报名信息，每人限报1个岗位。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。8月26日9：00时起考生通过网上报名系统打印准考证，考试地点、时间以准考证为准。

2.资格审查。黄石市教育局成立工作专班对报考考生进行资格审查。应聘人员于8月20日至8月22日按照岗位要求材料的影印件上传至报名系统，并由工作专班进行网上资格审查。资格审查合格的报考人员，进行网上缴费确认（每位考生须缴纳考试费用50元）。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。不按照指定时间提交资格审查资料或应聘人员资格审查不合格的，不得参加本次公开招聘笔试、面试。面试前进行现场复审原件，具体时间见公告。

3．为实现竞争择优，原则上按岗位招聘计划人数与报名人数不低于1：3的比例组织笔试和面试，对报名人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减、调剂或保留的，由招聘单位提出申请，市教育局审核批准后，通过黄石市人事考试网发布。对被取消的岗位已报名的考生以及免笔试的考生全额退费。

4.公开招聘方式。根据资格审查情况，确定参加考试人员，笔试时长120分钟；面试时长15分钟。笔试内容为学科专业知识,面试方式为说课。按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选（笔试总成绩为零分者不得进入面试，依条件免笔试的考生除外），按1：3的比例确定面试对象。面试公告发布后，在面试举行前三天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有1人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对只有同一面试考官组、唯一面试题本的，设定最低合格分数线为75分，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。

除具备本方案规定的基本条件外，同时具有下列条件之一的人员可直接进入面试，面试成绩直接按百分制计分，其中：

（1）具有高级教师职称；

（2）取得特级教师、地市级及以上名师、优秀教师等称号的教师。

（3）全日制研究生、硕士学位，且同等条件报名人数不超过8人的。

成绩计算：笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩，免笔试考生面试成绩即为总成绩。考生总成绩相同时进行加试，加试形式和时间另行公告通知。

考生笔试成绩通过黄石人事考试网发布。面试当场向考生公布面试成绩。考生总成绩通过黄石人事考试网发布。

5.体检。按考生总成绩从高分到低分排序，依照招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人选。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定组织实施。体检工作由市教育局负责组织实施。费用由考生自理。体检不合格者不予录用。

6.考察。考察工作由招聘单位具体组织实施。考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行复审。考察具体时间由市教育局另行通知。

考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照该岗位考生总成绩从高到低的顺序，依次递补考生（须参加了面试的人员）进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。

7.公示和聘用。招聘单位根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经市教育局审定后，在黄石人事考试网公示（公示期不少于7个工作日）。公示无异议的，由市教育局报市人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要依次递补。

经市人社局审核备案后，各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位设置聘用管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。

四、其他

本公告由黄石市教育局负责解释，咨询电话：0714-6352843。公告附件《岗位表》中所列的内容，由各招聘单位负责解释。

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

附件：《2018年市教育局直属学校公开招聘骨干教师岗位需求一览表》

黄石市教育局

2018年8月16日

来源;

http://www.hsrsksy.gov.cn/zxgg/201808/t20180816_511765.htm