根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）和《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社[2017]75号）等文件精神，结合我县教师缺编实际，经县委、县政府研究同意，决定公开招聘高中教师33名、农村中小学教师240名。

一、招聘原则

1、坚持“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用”的原则。

2、坚持按计划招聘的原则。

3、坚持笔试与面试相结合的原则。

二、招聘对象

1、高中教师面向社会公开招聘。

2、农村初中教师具有周口户籍且符合招聘条件及岗位要求的人员均可报名。

3、农村小学教师具有商水户籍且符合招聘条件及岗位要求的人员均可报名。

三、招聘岗位及人数

（一）招聘高中教师33名。专业和人数为：语文2名、数学2名、英语5名、物理4名、化学4名、生物6名、政治2名、历史3名、地理3名、信息技术2名。

（二）招聘农村初中教师120名。专业和人数为：语文15名、数学15名、英语15名、政治10名、历史10名、地理18名、生物18名、物理10名、化学9名。

（三）招聘农村小学教师120名，专业和人数为：语文20名、数学22名、英语24名、体育18名、音乐18名、美术18名。

四、招聘条件

基本条件：遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业知识和技能；适应岗位要求的身体条件。

（一）报考高中教师资格条件

1、全日制普通师范专业本科及以上学历未就业的毕业生；

2、年龄38周岁以下（1980年8月1日以后出生）；

3、具有高级中学及以上教师资格证书；

4、报考的专业与毕业证或教师资格证书专业相符。

（二）报考农村初中教师资格条件

1、全日制普通本科及以上学历未就业的毕业生；

2、年龄38周岁以下（1980年8月1日以后出生）；

3、具有初级中学及以上教师资格证书；

4、报考的专业与毕业证或教师资格证书专业相符。

（三）报考农村小学教师资格条件

1、全日制中等师范、全日制普通专科及以上学历未就

业的毕业生；

2、年龄38周岁以下（1980年8月1日以后出生）；

3、具有小学及以上教师资格证书；

4、报考的专业与毕业证或教师资格证书专业相符。

身份证、教师资格证和毕业证书上的年龄不一致的，以有效身份证年龄为准。

（四）加分条件

按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：服务期满考核合格且目前在岗的大学生村干部、退役大学生士兵笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。拟享受加分政策的报考者，报名时带有关证(聘)书原件和复印件进行统一审核，并公示。逾期不提交相关资料的，不享受加分待遇。

（五）下列人员不准报考

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（4）曾在招聘考试中认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

（5）其它不符合招聘条件的。

五、招聘程序及办法

（一）发布信息

2018年8月17日在商水县人民政府网站及商水县电视台发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、报名方式：采取现场报名方式进行。

２、报名时间：2018年8月27日至8月31日上午8:00至12:00，下午14:30至17:00。

3、报名地点：商水县教师进修学校（阳城大道与溵川大道交叉口向西500米路北）。

4、携带本人有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证的原件及复印件。

5、应聘人员分类填写《商水县2018年公开招聘教师报名登记表》，现场采集报名信息。

6、报考人员只能选报一个岗位，每个岗位计划招聘人数与报名人数的比例不得小于1:3，达不到1:3时需相应核减拟招聘岗位，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。经招教领导小组研究后，核减的岗位调整到其它学科，并在商水县人民政府网站及时公示。

7、凡报名应聘的人员每人交纳报名考务费30元；建档立卡贫困子女凭县、乡、村证明免交报名费。

8、本次公开招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格，报名考务费不再退还。

9、负责资格审查工作人员必须坚持原则，认真审核，严格把关，坚决杜绝不符合条件的报名人员蒙混过关。

10、领取准考证。考生于2018年9月7日至8日，持有效身份证到商水县进修学校（阳城大道与溵川大道交叉口向西500米路北）领取准考证。

六、考试

考试分为笔试和面试，笔试100分，面试100分。

（一）笔试

1、笔试时间：2018年9月9日上午9:00-11:00。

2、笔试地点：见笔试准考证。

3、笔试内容：报考高中教师、初中教师、小学教师分学段笔试，内容为政治理论、教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等知识。

4、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

5、考试纪律。采取高考模式，实行无声进场。考生凭准考证和身份证进入考场。

6、考生笔试成绩在商水县人民政府网站公示。

（二）面试

1、资格确认：按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分学段、分岗位按1:2的比例依次确定面试人选。入围面试人选最后一名有并列情况者，一并参加面试。拟参加面试人员名单在商水县人民政府网公示，考生请注意查询。

2、面试形式：面试采取说课形式。体、音、美教师加试专业技能，面试成绩现场公布。

3、面试方案另行制定。

（三）考试总成绩

考试总成绩=（笔试成绩＋加分）×50%＋（面试成绩）×50%。

（四）本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

七、体检与考察

1、体检：根据岗位需求，按照考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员，体检标准依据《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》。体检费用自理。建档立卡贫困子女凭县、乡、村证明免交体检费。因体检不合格造成的空缺，按岗位依据考试总成绩从高分到低分依次递补。

2、对体检合格的人员，确定为考察对象。由县公开招聘教师工作领导组组成考察组，对体检合格考生进行考察，写出考察鉴定。考察也是对报考者资格的复审，考察内容：一是政治思想表现、道德品质等;二是对文凭学历、档案材料是否齐全及其真伪进行审查把关。并与报名表进行再次核对，杜绝弄虚作假、冒名顶替。

3、考察不合格者，取消其聘用资格。空缺岗位不再递补。

4、招聘工作中具体事宜请应聘人员随时关注商水县人民政府网公告信息，在考试招聘过程中考生应保持通讯方式的畅通，凡本人不及时阅读信息或改变通讯方式经工作人员联系不上的视为自动放弃。

八、公示与聘用

（一）按考试总成绩，从高分到低分（分数保留两位小数，四舍五入）确定拟聘用人员，公示7个工作日。

（二）首次就业人员试用期为一年，试用期满由县人社局、教体局负责考核，考核合格的实行聘用制和人事代理，签订聘用合同。已聘用教师5年内不得要求调动工作。试用期满考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。

（三）试用期间及试用期满后的工资福利待遇按国家有关规定执行。

九、组织领导与纪律要求

本次招聘教师工作，由商水县公开招聘教师工作领导组具体负责组织实施。各成员单位要在领导组的统一领导下，分工负责，通力协作，确保此项工作顺利进行。本次招聘教师工作依法进行，每个环节实行公开、公示，阳光操作，接受社会监督。所有参与组织招聘的工作人员，必须严守工作纪律，任何人不得打招呼、写条子。工作人员参与作弊者，一经发现，严肃查处，情节严重的移交司法机关。

本方案由商水县公开招聘教师工作 领导组办公室负责解释。

咨询电话：0394-5608169      0394-5441628。

来源：

http://www.shangshui.gov.cn/news/index?Id=39678