2014年02月浙江省东阳市关于公开招聘初中、小学（特殊教育）公告 - 中小学教师招聘

5．总成绩计算。

总成绩＝教育基础知识×30%+学科专业知识×30%+试讲（技能测试）×40%。

6．2014年4月17日—18日领取准考证，地点在东阳教育网上另行通知。

7．考试说明由省教育考试院统一发布公告（浙江省考试院网址：http://www.zjzs.net/），省考试院未组织笔试的科目另行公告。

8．本次考试成绩只在2014年教师招聘录用时有效。

（四）体检、考核（政审）

报考人员须参加体检及考核（政审）。体检标准按《普通公务员体检录用标准》执行，考核按东政办发〔2007〕115号文件执行。各学科按高分到低分以招聘计划数1：1.1确定体检对象，考核按1:1执行。体检、考核不合格者不予录用，缺额人数从录用分数线以上体检合格的人员中各学科从高分到低分依次替补。

（五）录用与签约

１．录用

（1）各类岗位的各门学科按总成绩分别划定最低录用分数线（按该学科的第一名成绩的70%确定最低录用分数线，小数点后保留二位，第三位四舍五入），在最低录用分数线基础上按招聘计划数择优录取，最后一名分数相同人员均录用。

（2）某学科岗位报考人数仅为1人时，以考生所在学段全体考生总成绩平均分数为该岗位的最低录用分数线。

（3）根据城区学校招聘计划按学科总成绩从高分到低分依次录用考生（初中段无城区学校招聘计划）。被城区学校录用的考生，根据考试成绩从高分到低分由考生选择具体学校；未能被城区学校录用的考生，依据考生填报的志愿按总分数从高到低录用。如果个别学校不能按招聘计划数足额录用时，由教育局在录用人员（达到最低录用分数线及以上者）中统一调配到非城区学校岗位就业。

（4）总成绩相同时以试讲（技能测试）成绩高者优先选择学校，试讲（技能测试）成绩相同时，以学科专业知识高者优先选择学校。

２．签约聘用

被录用人员应在录用结果公布后20天内与市教育局签约，逾期作自动放弃处理，缺额人数不再替补。已经和其他单位签约的毕业生，不能在规定签约时间内解除其就业协议的不予签约。被录用并已签约人员应于2014年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，逾期作自动放弃聘用处理。报到地点设：东阳市教师进修学校（汉宁西路252号）。

已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

（1）在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的；

（2）由于在校表现不好，毕业时未撤消行政处分的；

（3）2014年8月1日前未取得毕业资格的；

（4）签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘（计算时间从录用报到之日计算）；

（5）体检不合格的。

三、招聘的其他事项

1．招聘工作结束后，如遇拟聘用人员变动，不再依次替补。

2．聋哑学校参照非城区小学进行报名、填报志愿、考试、录用等执行。

3．如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳教育网》、《东阳人才网》，教师招聘信息均在该网站上公告。

4．本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

5．本公告由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由市人力资源和社会保障局、教育局研究决定。