为有效解决驻马店市部分学校优秀教师严重不足的实际问题，驻马店高级中学、驻马店市第二初级中学、驻马店实验小学拟招聘一批优秀教师。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发的《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）及市委组织部、市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局《关于进一步规范市直事业单位人员招聘调配工作的意见》（驻人社[2015]58号）精神，现就2018年驻马店市直部分学校招聘优秀教师工作，制定如下简章。

一、招聘名额

2018年驻马店市直部分学校招聘优秀教师33名，其中：驻马店高级中学8名、驻马店市第二初级中学7名、驻马店实验小学18名。招聘学科、名额详见《2018年驻马店市直学校招聘优秀教师岗位表》（附件1）。

二、招聘对象

高中阶段为现从事本学段、本学科教学3年以上、有担任班主任工作经历、中级及以下专业技术职务的在编在岗教师。

初中、小学阶段为从事本学段、本学科教学3年以上中级专业技术职务的在编在岗教师。

三、招聘条件

（一）招聘对象须满足以下条件：

1.高中阶段年龄在45周岁以下（1972年9月1日以后出生），初中、小学阶段在35周岁以下（1982年9月1日以后出生）；

2.本科及以上学历；

3.教师资格符合要求且专业与招聘岗位专业一致；

4.具备下列条件之一：

①获得基础教研部门组织的市级优质课二等奖或省级优质课三等奖以上；

②市级及以上骨干教师；

③市级及以上学术技术带头人；

④市级及以上教坛新秀；

⑤县级及以上名师；

⑥县级及以上综合表彰的优秀班主任、文明班级班主任；

⑦教师节期间，县级及以上政府综合表彰的优秀教师。

各岗位具体要求详见《2018年驻马店市直学校招聘优秀教师岗位表》（附件1）。

（二）有下列情况之一的不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.驻马店市教育体育局直属单位在编在岗人员；

5.近5年年度考核结果中有基本合格及以下等次的；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

（一）发布简章

依据本方案制定招聘简章，在驻马店市人力资源和社会保障局网站（http://www.hazmd.lss.gov.cn）、驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net）、驻马店市教育体育局网站（http://www.zmdedu.net）公开发布。上述网站为本次招聘发布信息专用网站，请考生随时关注。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2018年7月21日至23日（上午：8:30—11:30、下午3:00—5:30）。

2.报名地点：驻马店实验小学北校区（置地大道与文娱二路交叉口向北100米路东）。

3.报名办法：应聘人员持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证书及聘任证书、获奖证书原件及复印件各一式二份；所在学校及其教育主管部门出具的同意报名及教学工作经历材料一式二份；填写《2018年驻马店市直学校招聘优秀教师报名表》一式二份，现场报名，同时进行资格审查。

（三）考试

根据岗位报名人数确定是否进行笔试，进行笔试的按岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试方案另行制定。

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（未笔试的考试总成绩＝面试成绩）。

（四）体检

根据考试总成绩，按岗位招聘人数等额进行体检。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，从高分到低分依次递补。

体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检项目和标准按教师资格认定的体检要求，参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）>的通知》（豫人社办[2013]88号）的要求进行。

（五）考察政审办理聘用手续

对体检合格人员进行考察，考察合格经公示无异议后，按规定办理聘用手续。

附件：1.2018年驻马店市直学校招聘优秀教师岗位表

2.2018年驻马店市直学校招聘优秀教师报名表

咨询电话

驻马店市教育体育局：0396-2915978

驻马店市人力资源和社会保障局：0396-2812540

驻马店市人力资源和社会保障局

驻马店市教育体育局

2018年7月11日

附件(2)