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时间:2018-07-06 18:42:27
为加强我县学前教师队伍建设，增强师资力量，推动教育事业可持续发展。根据田阳县机构编制委员会《关于同意核定幼儿园编外聘用教师控制数的批复》(阳编〔2017〕36号)和《田阳县第十六届人民政府第五十一次常务会议纪要》“关于审议招聘50名幼儿园编外聘用教师控制数人员方案”精神，决定组织实施田阳县2018年招聘幼儿园教师(使用幼儿园编外聘用教师控制数)工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及名额
招聘面向持有教师资格证书或会计从业资格证书，由县财政供养、签有聘用合同、现在教育系统聘用的政府购买服务编外临时聘用教职工(即属于阳政办发〔2012〕128号适用范围和对象的临聘人员)。招聘名额50名，具体职位、名额及要求详见附件。
二、招聘条件
(一)遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。
(二)身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
(三)具有独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件。
三、招聘的基本原则及程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。
招聘程序具体包括报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、审批和聘用等程序。
四、报名及资格审核
(一)报名方式
本次招聘采取现场报名方式。
(二)报名时间和地点：
1.报名时间：2018年7月8日至7月9日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)
2.报名地点：田阳县教育局二楼会议室
咨询联系电话：0776-3212145
(三)报名需提交的资格审核材料
报名时必须进行资格审核，主要验证报考人员的身份证、学历证、教师资格证或会计从业资格证，以及获奖证书等其他相关材料原件。
1.提交材料。应聘人员需提供学历证书、相关资格证书、身份证、户口簿等原件及复印件一式一份，一张近期一寸免冠标准照，以及获奖证书等其他相关材料原件及复印件一式一份。
2.应聘人员须填写《田阳县公开招聘使用幼儿园编外聘用教师控制数人员报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。
五、资格赋分
(一)学历
具备教育部承认的学历证书。大学本科赋10分，专科赋9分，中专赋8分。
(二)担任职务
赋分时间节点自2013年9月1日起计算，担任相关职务(以县级教育行政部门正式任职文件为准)按每满一个学期赋分，不满半个学期按半个学期计算，超过半个学期按一个学期计算。
1.副园长0.5分/学期;中层正职0.3分/学期;中层副职0.2分/学期。
2.学科带头人(以县级或县级以上教育行政部门正式任职文件为准)0.2分/学期。
(三)获奖情况
赋分时间节点自2013年9月1日起计算，县教育局(科级单位)奖励赋2分/项，市教育局、县级(处级单位)奖励赋3分/项，自治区教育厅(厅级单位)奖励赋4分/项，国家(部级单位)奖励赋5分/项。同一内容获得不同级别奖项，不能重复赋分，只取最高级别奖项赋分。
六、面试
(一)面试时间：2018年7月28日上午8:00
(二)面试地点：田阳县第一小学
(三)面试形式
面试采取说课的形式进行，面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分为不合格。面试对象先抽签确定考场，进入考场候考室签到后再抽签确定说课顺序，考场引导员按次序和规定时间引导面试对象抽取说课课题，并带入备课室独立备课，备课时间达30分钟后再由引导员带入说课室说课。面试对象根据自己所抽到的课题的教学内容、教学过程、教学重点等进行不超过10分钟的说课。
财务会计面试采取结构化面试的形式进行，主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力和举止仪表等，面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分为不合格。
面试试题由田阳县招聘工作领导小组委托上级人事考试部门出题。