因工作需要，经研究，我市部分学校公开招聘工作人员。为做好本次招聘工作，根据国家、省、市有关政策规定，结合招聘单位实际，按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及条件

本次共招聘工作人员57名。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.岗位所需的其他资格条件。

（二）具体条件

具体条件见《岗位表》（附表）。

二、报名

1.报名时间

网上报名：2018年6月27日9:00-6月29日16:00

网上资格审查：2018年6月27日9:00-6月29日17:00

2.报名网址

常德市人力资源考试院网站（www.cdrsks.cn）。

3.报名程序

浏览常德市人力资源考试院网站，进入“2018年常德市部分学校公开招聘工作人员报名入口”，登录网上报名平台－>填报信息－>上传照片－>查询资格审查结果－>查验报名信息－>报名结束。

报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。

报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4－20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。报名期间除个人电子照片之外，不须上传其他电子文档。

网上报名后，及时查询招聘单位的资格审查结果，资格审查合格人员不得更改个人资料。

特别提醒：报考人员于2018年6月27日－6月29日期间登录常德市人力资源考试院网站查询是否通过资格审查，未审查的考生请及时与招聘单位联系。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。6月27日9:00－6月29日16:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

2018年6月30日8:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2018年6月30日9:00前与常德市人力资源考试院联系（电话：0736-7893126）。

2018年6月30日10:00前在网上公布报考人员名单。

4.笔试最低开考比例

按网上资格初审合格人数与招聘岗位计 划数不低于3:1的比例确定，未达到开考比例的岗位，取消或核减相应岗位招聘计划。

5.笔试《准考证》打印

2018年7月4日9:00－7月6日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印准考证。

三、笔试

1.笔试范围

笔试范围具体见《岗位表》，不指定考试教材。其中“公共基础知识”包括政治、经济、法律、人文、历史、科技等基本知识；“教育基础知识”包括教育学、教育心理学、教师职业道德和教育法律法规等基本知识。

2.笔试时间

2018年7月7日上午9:00－11:00。

3.笔试地点

详见《准考证》。

4.笔试成绩公布

2018年7月9日12:00前，在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。在7月9日15:00前考生对考试成绩有疑问可申请查分（查分方式与笔试成绩同时公布），查卷范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。7月9日17:00前公布查分结果。

四、资格复审

1.资格复审对象

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定资格复审对象。

2.资格复审时间地点

时间：2018年7月11日；

地点：常德市人力资源和社会保障局东院一楼服务大厅。

3.资格复审要求

报名者须携带的资料：本人有效身份证、学历证（2018年毕业生可提供《就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册表（2018年毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）及报考岗位所要求的其他相关资料。在职人员提供现单位同意报考证明。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

因放弃资格审查或资格审查不合格造成的空缺岗位不予递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。

五、面试

1.面试对象

面试对象为资格复审合格人员。2018年7月12日18:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。

2.面试方式

面试方式为教学试讲或实际操作考核，具体见《岗位表》。

3.面试时间地点及要求

面试定于2018年7月14日进行。

具体时间地点另行公告。

面试未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。

4.成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

5.成绩排名

以综合成绩高低为序排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

六、考核

根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定考核对象。由招聘单位及主管部门共同对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现进行考核。并对其资格条件进行复审。

七、公示

根据考核结果，由招聘单位集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市人社局审查，审查合格拟聘对象名单在市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

八、体检

公示期满无异议的，由招聘单位和主管部门根据拟聘对象的实际情况确定上班时间并组织体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

九、递补

如有考核或体检不合格者，或主动放弃者，或公示期间存在异议经查实应该取消聘用资格者，不予聘用。招聘单位根据空缺名额，经主管部门审查并报市人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

十、聘用审批

对体检合格人员，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，市人社局审批后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

2018年毕业生须在2018年7月31日前提供毕业证，否则取消聘用。

十一、其他有关事项说明

1.报考人员在网上报名时要仔细阅读并签定《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

2.报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站，以免贻误考试时间。

3.政策咨询电话：0736-7893118（常德市人社局事业单位人事管理科）；招聘单位电话（详见附表）；考务、技术咨询电话：0736-7893126（常德市人力资源考试院）。

4.本招聘公告由常德市事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

附表（点击下载）：