为缓解我县部分中小学学科教师紧缺的状况，进一步加强教师队伍建设，经县机构编制委员会同意，并报请玉林市人力资源和社会保障局批准，决定通过“双向选择”方式招聘2018年全日制普通高等院校师范类应届毕业生167名，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

计划招聘中小学教师167名，其中：县城区中小学招聘18名，镇村小学招聘149名（详见附件1）。

二、招聘对象

县城区中小学校招聘对象：2018年全日制普通高等院校本科及以上师范类应届毕业生（含2017年未就业的毕业生）;

镇村小学招聘对象：2018年全日制普通高等院校大专及以上师范类应届毕业生（含2017年未就业的毕业生）。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；

2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利；

3.有良好的职业道德、品行端正，愿意履行人民教师职责，遵守学校纪律；

4.取得相应学历，专业对口；

5.愿意在招聘学校任教5年以上；

6.具有招聘岗位相应的教师资格证书和普通话水平测试等级证书（语文教师要求县城区学校二级甲等以上，镇村小学二级乙等以上）。取得相应教师资格考试合格证明，尚未进行教师资格认定的，可先行报名参加应聘，但在2018年7月底前必须取得相应的教师资格证书，否则按不符合条件取消聘用资格处理。

7.身体健康。

四、招聘地点、时间

招聘地点：玉林师范学院；

招聘时间：2018年6月28日至30日。

五、招聘程序

1.现场报名及资格审查

（1）报名时间：2018年6月28日9:30—15:00。

（2）报名地点：玉林师范学院东校区教师能力发展中心B209室（玉林市教育东路1303号）。

（3）需填写的表格：应聘者填写《2018年博白县双选招聘教师报名登记表》（附件2）一式两份，并提交资格审查材料：本人有效居民身份证、全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书、毕业证（学生证）、毕业生就业协议书、学校毕业生就业推荐表（学习成绩表）、教师资格证书（教师资格考试合格证明）和普通话等级证书、个人所获得的各种证书的复印件各一份（须提交原件验证），本人近期正面免冠小2寸彩照两张。

2.初试

初试采取由招聘学校组成初试小组，现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行，对应聘对象评定初试成绩，由招聘领导小组按招聘学科岗位1∶3的比例择优确定复试人选（个别学科人员紧缺，报名人数未达到比例人数的，经请示上级同意可不受此比例限制）。

3.复试

采取结构化面试形式，对复试考生按有关规定进行面试考评，综合考察复试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。复试由考生抽签，确定面试顺序，复试安排6月29日上午进行，具体复试时间、地点另行通知。

4.签订就业协议

面试结束后（当天或第二天）根据招聘岗位人数和应聘人员的复试成绩，由高分到低分按1∶1的比例确定招聘对象，与应聘者现场签订就业协议书（考生自备）。成绩相同者，优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。

六、体检、考察

组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行（体检费用自理）。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间拟定于7月下旬，具体时间另行通知。

七、公示

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林人事人才网（http://www.ylrc.net）进行为期7个工作日的公示。

八、聘用

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，实行一年试用期，与招聘学校签订5年以上聘用合同。

九、待遇

本次招聘的教师为事业单位的编制人员，享受事业单位专业技术人员的工资福利待遇。

十、纪律要求

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

附件：