燕山教育委员会所属中小学、幼儿园根据工作需要公开招聘临聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘部门及岗位

本次招聘共涉及燕山教育委员会所属6个单位9个岗位。详见《附件1》。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国；

（二）遵守宪法和法律，品行端正，遵守公民道德规范；

（三）热爱教育事业，身体健康；

（四）男性年龄在65岁以下，指1953年1月1日以后出生人员。女性年龄在60岁以下，指1958年1月1日以后出生人员；

（五）学历及专业要求：学前（幼儿）教育专业要求全日制大专及以上或国家承认本科及以上学历；非学前（幼儿）教育专业要求全日制本科及以上学历且具有教师任职资格证书；中小学学科教师岗位要求国家承认本科及以上学历。幼儿园、小学、初中学校所学专业应与所报岗位相同或相近。

（六）学习成绩优良，有较强的语言表达能力。

（七）符合招聘岗位所需的其它资格条件，详见《附件1》。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2018年3月14日（上午:9:00-11:00，下午2:00-4：00）。

（二）报名地点:燕山人力资源服务中心（石化新材料科技产业基地a座1层大厅）

（三）报名所需材料，按以下顺序装订：

1.燕山教委2018年招聘临聘教师报名表；

2.户口本、身份证、所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件及复印件；（包括教师资格证原件及复印件）

3.应聘者需提供毕业证、学位证原件及复印件，自行打印《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网http://www.chsi.com.cn/），有工作单位的考生需出具单位同意报考证明；

4.本人自荐材料和证明自己能力的相关材料；

四、考试安排

考试采取综合考核形式进行，分为笔试和业务考核两部分。

（一）笔试

笔试由燕山教委统一组织，重点考核应聘者教育教学基本能力，参照教师资格证笔试环节，侧重考查教育学、心理学知识。笔试成绩实行百分制，及格线为60分，按照1:2比例进入业务考核环节。此部分占综合考核成绩的40%。

（二）业务考核

备课：根据招聘岗位的学科要求，指定说课教材，接受考核人员按序提前30分钟抽取课题，并在独立的准备室内准备，提交教案。教案内容应包括教学目标、教学内容、教学过程、板书设计和学科特色。

说课：说课时间为10-15分钟，说课内容包括分析教材和学生特点、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程，并对自己所讲授的内容进行自我评价。

答辩：专业考核工作小组针对所讲课程提出问题，应聘者当场答辩，答辩时间为5-10分钟。

评分：专业考核工作小组成员根据应聘人员的表现在测评表上逐项打分，签名后交工作人员统计核分。业务考核满分100分，合格线为60分。

应聘人员的考试综合成绩计算方法为：综合成绩=笔试成绩*40%+业务考核成绩*60%。

综合成绩将于考试结束7个工作日内在燕山办事处政府网站及燕山教委网公布。

五、确定拟聘用人员

（一）考察、体检和资格复审

根据综合成绩，由高分到低分的顺序按照1:1的比例综合确定人选，进行考察、体检和资格复审，如有不合格者，顺延递补。

（二）公示

考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，在燕山办事处政府网站及燕山教委网公布上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

（三）公示期满后，对无异议人员办理相关入职手续。

（四）岗位待遇

1.对被聘用为幼儿园编外教师，按照燕山地区幼儿园编外人员聘用管理暂行办法的相关规定，享受编外教师工资待遇，工资待遇4000-5900元（含五险一金），与个人学历及入职后评定的职称挂钩。

2.对被聘用为中小学编外教师，按照燕山地区机关事业单位临聘人员管理（修订）的相关要求，享受编外教师工资待遇，工资待遇4200-5100元（含五险一金），与个人学历及职称挂钩。

六、注意事项

（一）资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果，三年内不得报考本系统的任何岗位。

（二）应聘人员应及时上网查阅成绩及通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的由考生本人负责。

（三）应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

（四）应聘人员上交材料不予退还。

（五）请考生随时留意燕山办事处政府网站及燕山教委网相关公告。笔试、面试、体检、政审、培训等相关环节时间点全部在网上公告，不能按时参加的，视为放弃。

联系电话：010-69341097燕山教委人保科

010-69341388燕山临聘办

附件1：2018年招聘编外用工岗位和条件(1)