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时间:2013-12-13 18:35:29
3、案例分析(40%)
(1)根据提供的案例，用教育学、心理学等相关理论口答分析。时间10分钟内。
(2)回答即时提问。
当成绩并列时，按上课、案例分析成绩先后确定名次。
(二)信息技术、体育：考试为技能测试和面试。
先进行技能测试，后按技能测试成绩1：2进入面试。
(三)政治、历史、地理：
报名人数超过10人的学科，先进行笔试，笔试内容为高考内容，后按笔试成绩1：3进入面试。
具体考试时间、地点及办法另行通知。
五、体检和考核
考试结束次日公布成绩。根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。
总成绩低于70分的不予录用。
不按通知要求参加体检、考核的视作本人放弃。本人放弃体检、考核或体检、考核不合格，则按总成绩从高分到低分依次递补。
考试、体检等相关通知在普陀教育网(http://www.ptec.gov.cn)上发布。
六、公示及聘用
(一)经体检、考核合格人员，按招聘计划数确定拟聘用人选，并在舟山市普陀区教育局网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，并毕业生档案转到后，经审核合格，与区教育局中小学教职工管理中心签订聘用合同。
(二)聘用人员按规定实行试用期。试用期内经考核难以胜任工作的，予以解聘。
(三) 聘用人员应服从组织分配到相关学校工作，否则取消聘用资格。
(四) 考生如经考试合格予以聘用的，须在2015年7月前取得相应的教师资格证书，否则届时将解除聘用合同或不能转为正式教师。
(五) 公示结束，须参加由区教育局安排的一个月实习。
(六) 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会监督，举报电话：区人力资源和社会保障局：3012510，区教育局：3028008。
办理聘用手续的具体事项届时另告。
七、工作安排及待遇
聘用人员列入教师事业编制，享受国家规定的工资福利待遇，具体工作单位由区教育局在全区范围内统一安排。
八、信息发布平台
(一)舟山市普陀区人力资源和来源:91考试网 91EXAm.org社会保障局网站(http://www.ptrlsb.gov.cn)。
(二)舟山市普陀区教育局网站(http://www.ptec.gov.cn)。
其中，舟山市普陀区教育局网站为发布考试、体检、公示等相关信息的唯一平台。
九、本公告未尽事宜，由舟山市普陀区教育局负责解释，联系电话：0580-3015454 ，联系人：胡老师。
| 2014年舟山市普陀区招聘教师报名登记表 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 序号 | 姓名 | 性别 | 出生年月 | 家庭住址 | 户籍（应届毕业生入学前户籍） | 本人应聘学科 | 高中毕业学校 | 现就读大学 | 所学专业 | 学制（年） | 学历 | 毕业时间 | 是否师范类 | 教学实习单位 | 政治面貌 | 奖学金等级、特长 | 学校、班级工作任职 | 英语等级 | 普通话等级 | 计算机等级 | 身高（CM） | 何种教师资格证书 | 身份证 | 就业推荐表 | 就业协议书 | 联系手机 | 寝室电话 | 家庭电话 | 备注 | |
2013年12月13日