为更好地选拔优秀人才充实教师队伍，进一步优化学校教师队伍结构，根据泰州市委组织部、泰州市人力资源和社会保障局《关于进一步规范市属事业单位优秀人才引进工作的通知》（泰人社发〔2012〕450号）精神，泰州市教育局、泰州市人力资源和社会保障局决定面向2014届普通高校毕业生择优公开招聘部分研究生。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、职位及人数

本次公开招聘研究生的学校10所，计划招录35名。各单位招聘学科和人数见《2014年泰州市市直属学校公开招聘研究生计划职位一览表》。

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

招聘对象为2014届普通高校研究生。

（二）报名条件

1．综合素质优良；

2．身体健康，符合江苏省认定教师资格的体检标准；

3．毕业后取得相应的学位；

4．第一学历必须为全日制普通本科，且本科所学专业与研究生所学专业相同或 相近；

5．研究生所学专业需与招聘学科相同或相近；

6．具备相应的教师资格证书（泰州机电高等职业技术学校招聘的专业课教师除外）。

三、招聘程序及办法

本次招聘工作由泰州市教育局、泰州市人力资源和社会保障局共同组织，按照发布公告、组织报名、学校初选、集中考核、签订协议等程序实施。具体程序和办法如下：

（一）发布公告

通过泰州教育网、泰州人力资源和社会保障网、泰州人才网、招聘学校校园网发布招聘公告。

（二）组织报名

自本公告发布之日起，开始报名。应聘者可通过电子邮件进行报名（登录泰州教育网、泰州人力资源和社会保障网、泰州人才网或相关招聘学校网站，下载并填写《2014年泰州市市直属学校公开招聘研究生报名表》，并将报名表电子文本发至相关招聘学校电子联系邮箱），电子邮件报名截止时间为2013年12月20日。也可届时到相关高校专场洽谈会现场报名（相关高校专场洽谈会的时间、地点另行公告）。

（三）学校初选

2013年12月下旬，泰州市教育局、泰州市人力资源和社会保障局将举办泰州市市直属学校公开招聘2014届普通高校研究生专场洽谈会。招聘学校根据公开、公正、公平原则，认真组织初选考核，择优确定初选对象，并接受其《毕业生就业推荐表》原件和《成绩表》原件（需由高校教务部门盖章）。

（四）集中考核

由泰州市教育局、泰州市人力资源和社会保障局组织考核小组，对初选对象集中进行考核，主要考核应聘人员基本素质、专业素养和教师必备的教育教学能力。

（五）签订协议

根据考生考核成绩和公开招聘职位计划，从高分到低分依次确定拟聘用人员。参照人社部、卫生部新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》及＜公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔20１0〕1９号）组织体检。体检合格的，经公示无异议后，由招聘学校与拟聘用人员签订《协议书》。毕业后按照《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》的要求办理聘用手续。

附件一：

2014年泰州市市直属学校公开招聘研究生计划职位一览表

注：江苏省泰州中学招聘的体育学科职位为乒乓球专业二级运动员及以上，计算机学科职位为软件编程方向。