1、时间：8月17日上午9时至11时。

2、地点：郴州市苏仙中学。

3、内容：所报岗位相应专业知识。

（三）面试

1、时间：2011年8月19日。

2、地点：郴州市苏园中学。

根据笔试成绩从高分到低分按实际录用人数1：3的比例确定面试人员。面试采用试教的方式进行（时间15分钟，不安排学生）。试教内容：①报考中小学教师职位的：初中阶段相应学科现行教材，高中地理为高中阶段现行教材。②报考音乐、体育、美术、信息技术、电子电器专业除试教外，还需进行专业技能的测试，各占50%计算面试成绩。③报考幼师职位的除试教外，还需进行五项全能测试，各占50%计算面教成绩。

（四）成绩合成

公开招聘成绩合成。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，折算成综合成绩。综合成绩小数点后均保留两位数。根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位数等额确定体检对象。

如遇两人以上合成成绩相同情况，则按笔试成绩从高分到低分确定。

（五）体检与考核

1.体检

时间：2011年8月21日。如出现体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。体检工作按国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号执行。

应聘人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消录用资格。

2、考核、考察。体检合格者作为考核、考察对象。

考核由教育主管部门组织实施。如有考核不合格者，则可按同一岗位考核综合成绩从高分到低分依次递补1次。

（六）拟聘人员名单的公布方式、举报或投诉电话

经审查合格的拟聘用人员名单，将在苏仙区政府网、苏仙教育信息网公示7天。公示期内，受理署真实姓名及联系方式的举报人的举报。投诉电话0735—2473549（教育局纪检室）、2473531（教育局人事股）、2890097（人社局）。

1、高中地理、电子电器、幼儿教师等拟聘人员与用人单位签订合同，实行试用期，试用期为12个月，试用期满合格后，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工资福利按国家事业单位有关政策规定执行。

2、拟聘到农村中小学教师与用人单位签订合同，到农村中小学校支教二年。支教期间由区财政发给每月1000元的生活费，支教期满后，由教育主管部门会同有关部门组织考核，考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。

3、拟聘人员不愿签订合同或在规定时间未到岗的，作自动放弃处理，由领导小组研究确定替补人员。

 

 

 

 

 

郴州市苏仙区教育局

郴州市苏仙区人社局

2011年8月6日