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2013年12月昆山市教育系统校园招聘2014届硕士研究生及以上学历应届毕业生简章(一)

时间:2013-12-02 13:59:10

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昆山市教育系统招聘2014届硕士研究生及以上学历应届毕业生120名。现将有关事项公布如下:

一、招聘学科及人数 

岗位需求:120名

高(职)中:政治2人、语文3人、数学(双语)1人、英语4人、物理3人、化学1人、生物2人、历史2人、地理2人、心理2人、计算机1人

初中:政治2 人、语文10人、数学10人、英语10人、物理3人、化学1人、生物8人、地理4人

小学:语文20人、数学20人、英语9人

二、招聘范围及条件

1.2014届普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生(本科段必须是全日制普通高校毕业,研究生段所学专业与本科段相关);

2.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行良好;

3.学习成绩优良,具有所报学科的教师资格证,同时须2014年7月31日前取得毕业证书、学位证书;

4.身体健康。

三、招聘程序

公开选聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,采取面试与考核相结合的办法进行。具体程序如下:

(一)报 名

1.正式报名:

①正式报名需要提供资料:

(1)报名表(请自行打印后填写);(2)本人身份证;(3)毕业生双向选择推荐表(含在校期间全部课程成绩)、就业协议书;(4)教师资格证;(5)本科毕业证、学位证;(6)其他奖惩荣誉证书等;以上证件均需交验原件并提供1份复印件。(7)本人近期同底免冠一寸照片1张。

②现场报名时间、地点和办法:

报名时间:2013年12月10日上午8:00—11:30

报名地点:首场安排在南京师范大学随园校区(宁海路122号)电教楼208

报名办法:报名时只报学科,不报学校。

(二)资格审查及面试

1.资格审核:市人社局、市教育局及用人单位组成选聘小组对报名者的报名资格、学习成绩、在校表现等进行审查,经审查合格者,进入面试。

2.面试:面试由综合评价和现场面试两部分组成,总分为100分。其中,综合评价占50%、现场面试占50%。

①综合评价:综合评价由考评组对报名者在大学期间的获奖情况、荣誉情况、政治面貌等进行综合评价(届时请报名者带好相关证书和证明材料)

②现场面试:现场面试由报名者进行不超过1分钟的自我介绍(包括毕业学校、所学专业、专业水平、个人特长等),同时回答考评组的现场提问。

3.录用办法:根据面试总成绩从高分到低分按岗位需求1:1确定拟录用人员,在面试结束后在面试地点公布拟录用名单,拟录用者当场签约(签订就业协议书)。

(三)体检须知

录用人员须于2014年7月参加由市人社局、市教育局统一组织的体检,体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》组织实施。

四、录用人员管理

与招聘单位签约的人员经体检、审档合格后办理相关手续。实行雇员制,期限为二年,雇员制期内签订劳动合同,交纳社会养老保险,工资和福利待遇参照事业单位编内人员核定,雇员制期满 ,经考核合格,签订事业单位工作人员聘用合同,办理入编手续;考核不合格,可延长一年雇员期,期满考核仍未达到转聘条件的,不再续签劳动合同。

五、纪律与监督

招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,不得弄虚作假,循私舞弊,一经发现不符合规定条件的则取消招聘资格。招聘工作接受社会各界的监督,昆山市教育局纪委57514790。

六、本简章由昆山市教育局负责解释。咨询电话:0512-57532164

                            

                           

                            昆山市教育局

    昆山市人力资源和社会保障局

                            二〇一三年十一月二十九日

 

 

昆山市教育系统校园招聘

2014届硕士研究生及以上学历应届毕业生简章

 

昆山市教育系统招聘2014届硕士研究生及以上学历应届毕业生120名。现将有关事项公布如下:

一、招聘学科及人数 

岗位需求:120

高(职)中:政治2人、语文3人、数学(双语)1人、英语4人、物理3人、化学1人、生物2人、历史2人、地理2人、心理2人、计算机1

初中:政治2 人、语文10人、数学10人、英语10人、物理3人、化学1人、生物8人、地理4

小学:语文20人、数学20人、英语9

二、招聘范围及条件

12014届普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生(本科段必须是全日制普通高校毕业,研究生段所学专业与本科段相关);

2.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行良好;

3.学习成绩优良,具有所报学科的教师资格证,同时须2014731日前取得毕业证书、学位证书;

4.身体健康。

三、招聘程序

公开选聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,采取面试与考核相结合的办法进行。具体程序如下:

(一)报 

1.正式报名

①正式报名需要提供资料:

1)报名表(请自行打印后填写);(2)本人身份证;(3)毕业生双向选择推荐表(含在校期间全部课程成绩)、就业协议书;(4)教师资格证;5)本科毕业证、学位证;6)其他奖惩荣誉证书等;以上证件均需交验原件并提供1份复印件。(7)本人近期同底免冠一寸照片1张。

②现场报名时间、地点和办法

报名时间:20131210日上午8001130

报名地点首场安排在南京师范大学随园校区(宁海路122号)电教楼208

报名办法:报名时只报学科,不报学校。

(二)资格审查及面试

1.资格审核:市人社局、市教育局及用人单位组成选聘小组对报名者的报名资格、学习成绩、在校表现等进行审查,经审查合格者,进入面试。

2.面试:面试由综合评价和现场面试两部分组成,总分为100分。其中,综合评价占50%、现场面试占50%

①综合评价:综合评价由考评组对报名者在大学期间的获奖情况、荣誉情况、政治面貌等进行综合评价(届时请报名者带好相关证书和证明材料)

②现场面试:现场面试由报名者进行不超过1分钟的自我介绍(包括毕业学校、所学专业、专业水平、个人特长等),同时回答考评组的现场提问。 


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