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时间:2013-09-16 07:21:31
附件1 | ||||||||
运城学院附属中学2013年公开招聘岗位及计划 | ||||||||
单位 | 经费来源 | 岗 位 | 计划数 | 专 业 | 学 历 | 备 注 | ||
运城学院附属中学 | 全额 | 教师 | 2 | 语文 | 本科以上 | 其中1个为服务基层项目岗位 | ||
教师 | 2 | 数学 | 本科以上 | |||||
教师 | 2 | 英语 | 本科以上 | 其中1个为服务基层项目岗位 | ||||
教师 | 1 | 物理 | 本科以上 | |||||
教师 | 1 | 生物 | 本科以上 | |||||
教师 | 1 | 政治 | 本科以上 | |||||
教师 | 1 | 历史 | 本科以上 | |||||
教师 | 1 | 地理 | 本科以上 | |||||
教师 | 1 | 化学 | 本科以上 | |||||
教师 | 1 | 音乐 | 本科以上 | |||||
教师 | 1 | 美术 | 本科以上 | |||||
教师 | 1 | 体育 | 本科以上 | |||||
教师 | 1 | 计算机科学与技术 | 本科以上 | |||||
合计 | 16 |
附件3
运城学院附属中学招聘教师
讲课评价标准和答辩评价标准
1.讲课评价标准
(1)能围绕课题的目标展开有效的教学。(20分)
(2)对教学内容有精致的理解与把握,能体现学科的特点、思想、方法。(30分)
(3)教学艺术(40)
①能够营造良好的学习环境与氛围,激发与保护中学生的学习兴趣。(5分)
②能有效发挥学生主体性,灵活运用启发式、探究式、讨论式、参与式等多种教学方式,有效实施教学。(15分)
③注重引发学生独立思考和主动探究,发展学生的创新能力。(10分)
④能有效的使用现代教育技术手段。(5分)
⑤教学板书具有艺术性。(5分)
(4)具有成为优秀教师的潜质。(10分)
2.答辩评价标准
(1)能很好地回答问题,有良好的教育教学素养。(90-100分)
(2)能较好的回答问题,有较为良好的教育教学素养。(80-89)
(3)能较好地回答问题,有一定的教育教学素养。(70-79)
(4)对问题有基本的回答,有一定的教育教学素养。(60-69)
(5)回答问题较差,教育教学素养较差。(60分以下)