2017年08月河南安阳市龙安区招聘中小学教师50人公告 - 中小学教师招聘

为了进一步优化教师队伍结构，提高教育教学质量，促进教育事业的健康发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等有关政策文件规定，经区委、区政府同意，决定为龙安区马投涧镇等偏远乡镇所属中小学公开招聘教师，特制定本公告。

一、招聘计划

计划为龙安区马投涧镇等偏远乡镇所属中小学招聘教师50名，具体招聘单位、职数及条件见(附件1)。

二、招聘范围、对象和报考条件

(一)招聘的范围和对象

中学教师岗位招聘具有安阳市范围内户籍(含各县区)全日制本科及以上学历毕业生;小学教师岗位招聘具有龙安区范围内户籍(含马家乡、善应镇)全日制专科及以上学历毕业生。

(二)报考条件

应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件;

5.符合所报岗位要求的专业、学历及其他条件见(附件1);

6.应聘人员年龄在30周岁以下(1987年7月31日以后出生)，在龙安区公办中小学、幼儿园满2年以上教学工作经历的年龄可放宽到35周岁以下(1982年7月31日以后出生)。

有下列情形之一的不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

5.安阳市(含各县区)范围内已在编的正式教师;

6.《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号部长令)中有关回避制度规定情形的;

7.其它不符合应聘资格条件的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

2017年8月15日，在安阳市龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)和人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)上发布公告。

报名网址：安阳市龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)。

应聘人员可在2017年8月24日9:00至8月27日17:00期间登录报名网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交相关个人信息资料，并按要求上传本人电子照片(清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下)。

应聘人员所学专业应与所报岗位专业一致或相近，教师资格证书任教学科与所报岗位专业相符的视为相近专业。每人限报一个岗位。应聘人员一律使用居民第二代身份证报名。每日报名情况统计次日在报名网站公布，报名结束后，报名人数与拟聘用人数不足3：1的岗位，按比例相应核减招聘岗位人数或取消招聘计划。取消岗位招聘计划的，报考该岗位的报考人员可改报其他岗位，不愿意改报其他岗位的，退还笔试考务费。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。

报考申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。

应聘人员应慎重选报报考岗位，报考信息一经初审通过，不能更改。应聘人员在提交报考申请后，请及时登录报名网站查询资格初审结果。

通过资格初审的应聘人员需进行报名确认，并按网上提示的缴费办法缴纳报名费60元，缴费截止时间：2017年8月29日17:00，未按期参加报名确认和缴费的视为自动放弃。

缴费成功后下载打印《2017年安阳市龙安区公开招聘中小学教师报名登记表》(附件2，须报名系统自动生成，以备现场资格确认时使用)。

通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员，在2017年9月7日9：00至9月9日8：00，登录报名网站自行下载打印准考证(A4纸)，打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证，两证缺一不可。

笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试科目为《教育理论(教育学、教育心理学)》和《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

笔试成绩=《教育理论(教育学、教育心理学)》×60%+《公共基础知识》×40%;

笔试时间：2017年9月9日上午，具体时间、地点以准考证打印为准。

笔试成绩查询公告在安阳市龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)上公布。

根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

面试前，将进行现场资格确认。具体时间、地点在报名网站上公布。面试资格确认需提供的材料：持本人有效期内的二代身份证及户口本、报名登记表、笔试准考证、毕业证、学位证、就业报到证、应届毕业生就业推荐表等相关资格证件原件及复印件;近期免冠同底一寸彩色照片4张;在龙安区公办中小学、幼儿园有2年以上教学工作经历的应聘者持乡镇、学区中心校证明和加盖所在单位公章的工资表复印件;拟面试考生为留学回国人员的，还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中，从高分到低分递补。

面试为结构化面试，采取讲课、答辩的方式进行，其中讲课10分钟，答辩5分钟。每人准备时间为15分钟。面试满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位)。

根据考试总成绩，按每个岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检、考察人员。

体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。体检在安阳市龙安区人力资源和社会保障局的监督指导下，由招聘单位和主管部门具体组织实施。

放弃体检或体检不合格的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分依次递补。

按照考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，在安阳市龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)和人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公示。公示时间为7个工作日。

公示结束无异议后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报区人力资源和社会保障局审批。

拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，聘期5年，在聘期内不准调动。

聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。

招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。