为实施人才强校战略，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人〔2004〕37号）和《云南省教育厅关于高等学校公开招聘工作人员的指导意见》（云教人〔2005〕39号）等有关文件精神，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，云南省临沧师范高等专科学校2013年第二批面向社会公开招聘工作人员16名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘人员岗位、数量

2013年我校计划招聘各类岗位工作人员共计16人，其中专任教师5人、教辅人员3人、管理人员8人。具体岗位详见附表。

二、招聘原则

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及相关通知要求，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

三、招聘基本条件和要求

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神，具有团队合作及吃苦奉献精神。

（三）具备招聘岗位所需的学历学位、任职资格、职业（执业）资格要求，具备在高校从事相关岗位工作的专业知识和能力。

（四）应届生不受年龄限制，社招人员年龄不超过35周岁，具有博士学位或副高及以上职称人员年龄可放宽到40周岁。

（五）身体健康，符合应聘岗位的具体要求。

（六）具备应聘岗位所需要的其他条件。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2013年9月1日-30日下午6时前。

（二）报名方式：应聘人员可直接到学校报名或通过发送电子邮件至人事处邮箱（LCECrenshichu@126.COM）报名。

（三）报名地点：临沧市临翔区学府路2号临沧师范高等专科学校人事处（邮编为677000）。

（四）报名所需材料

应届毕业生报名时递交《普通高等院校大中专毕业生就业推荐表》、身份证、学历证、学位证及相关证明材料；在职人员递交本人申请、身份证、学历证、学位证、资格证书及代表性业绩成果等相关证明材料。

（五）资格审查

报名结束后，学校根据应聘材料对应聘人员进行资格初审。资格初审合格人员将以电话方式告知。应聘人员的资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实情况，一经核查发现，随时取消其应聘资格。

（一）符合岗位条件、资格审查通过的应聘人员可参加考试，考试分为笔试和面试。

1、笔试。硕士及以下学历人员须参加笔试，笔试内容为招聘岗位相关知识，不指定教材。招聘人数与实际报名且通过资格审查人数的比例不低于1∶3方可开考，达不到比例的则相应递减岗位数。对特殊紧缺专业达不到1：3的，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽开考比例。笔试成绩采用百分制计算方法，满分为100分。

2、面试。根据笔试成绩高低排序，按拟聘岗位人数与参加面试人员的1:2的比例确定参加面试人选，面试主要测试应聘人员对拟任工作岗位的专业知识能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩满分100分。具有副高及以上职称人员或博士研究生免笔试可直接进入面试考核。

3、考核的综合成绩为笔试和面试总成绩的50%（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），副高及以上职称人员或博士研究生面试成绩为综合成绩。

六、体检

根据综合成绩高低排序情况，按照岗位招聘人数等额确定参加体检人员名单，并组织到指定医院进行体检。不按时参加体检者，视同放弃招聘资格。对体检不合格人员造成的空缺，可从综合成绩排序的人 员中依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和云南省申请教师资格人员体检办法执行，国家另有规定的从其规定。

七、公示

根据考试、面试及体检等情况，经学校研究，确定拟聘用人员。对拟聘用人员在学校人事处网页进行公示，公示期7个工作日。待公示期满无异议的报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批。

八、聘用

拟聘用人员报经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准后，与学校签订正式就业协议，确立人事关系，办理有关手续。

凡被聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满经所在部门考核，考核合格者，学校予以正式聘用。经考核认为不能胜任岗位工作需要的，取消聘用。

不按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，视为违约，自动解除聘用合同。

九、纪检监督

为确保公开招聘工作的公开、公平、公正，学校纪检部门进行全程监督，监督电话：0883-8882027联系人：施老师。

十、未尽事宜由学校人事处负责解释。

十一、联系方式

地址：云南临沧市临翔区学府路2号云南临沧师范高等专科学校人事处

邮编：677000

联系人：杨老师马老师黄老师

联系电话：0883-8882626传真：0883-8882526

网址：www.lcnc.cn

E-MAIL：LCECrenshichu@126.COM