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时间:2017-05-03 00:34:52
学院简介
三亚中瑞酒店管理职业学院学院位于享有“国家海岸”美誉的海南省三亚市海棠湾,占地面积216亩。学院毗邻三亚国际免税城和酒店产业带,是纳入国家统一招生的全日制普通高等职业学院。学院于2017年招生,开设酒店管理、国际邮轮乘务管理、旅游管理(旅游电子商务方向)、西餐工艺等4个专业。
中国交建投资
学院由世界500强企业——中国交通建设股份有限公司投资建设,中国交建是经国务院批准,并成功实现境外整体上市的中国唯一特大型国有基建企业。
瑞士洛桑认证
学院全面引进酒店管理专业世界排名第一的瑞士洛桑酒店管理学院(EHL)的人才培养模式,与洛桑学分互认,学生可申请转学洛桑。学生毕业后可获得三亚中瑞和瑞士洛桑校长合签的学术认证证书。三亚中瑞将成为中国目前唯一获得EHL学术认证的专科院校。
北京中瑞管理
学院由北京中瑞酒店管理学院实施全面管理,北京中瑞成立于2008年,是全球单一专业、独立校园体量最大的高校。
山海湖景相伴
学院背依606米海棠湾最高峰,环拥800亩石姆龙水库,临海5000米,风景秀丽。坐落在海棠湾黄金经济圈,距离三亚免税店10公里,301医院3公里,海棠湾酒店产业带7公里。学院内有278间客房的四星级教学酒店、中西餐厅、美食广场,设施齐备。
养成式教育模式
学院坚持“国际化、应用型,学习洛桑、育人教书”的办学理念,秉承“学以致用”的校训。强调理论与实践高度融合,在实践中增长才干。用业界的管理方式管理学院,以业界的职业标准作为师生的行为规范,把学生培养成为绅士和淑女,在业界留得住,有发展,具备得天独厚的先手优势。
一、招聘计划
序号 |
二级部门 |
岗位名称 |
人数 |
任职资格 |
1 |
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综合行政部部长 |
1 |
(1)3年及以上高校行政管理工作经验; (2)具有较强的沟通协调能力和文字写作能力; (3)年龄不超过50岁; (4)具有海外工作/学习经历者优先。 |
2 |
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教学事务部部长 |
1 |
(1)硕士及以上学历,担任过高校的教学、教务或相关部门负责人; (2)能使用英语进行交流; (3)具有较强的沟通协调能力和文字写作能力; (4)年龄一般不超过45岁; (5)瑞士洛桑酒店管理学院(EHL)等世界著名酒店管理学院毕业生优先; (6)熟悉瑞士洛桑教学模式者优先。 |
3 |
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学生事务部部长 |
1 |
(1)具有较强的组织协调和沟通能力; (2)具有较强的写作能力; (3)责任心强,热爱学生管理工作; (4)年龄一般不超过50岁; (5)有高校学生管理工作经验、大专院校招生工作经验者优先; (6)具有良好的英语听说能力者优先。 |
4 |
学院办公室 |
主任 |
1 |
(1)具有硕士及以上学历; (2)三年以上办公室管理岗位工作经验或相关管理岗位的工作经历; (3)熟悉并掌握国家和海南省的相关法律法规以及行政管理规章制度、办事流程; (4)熟练操作办公软件,并能用英语进行日常工作交流; (5)较强的组织、管理、协调能力以及较强的文字写作能力。 |
5 |
学院办公室 |
党委、工会干事 |
1 |
(1)本科及以上学历,中文、法律、行政管理等相关专业; (2)两年及以上相关工作经验,了解高校行政工作相关法律法规; (3)熟练操作相关办公软件; (4)良好的写作能力,熟悉公文写作,能够独立完成行政公文的起草工作; (5)中共党员。 |
6 |
人力资源部 |
招聘与培训专员 |
1 |
(1)具有3年及以上高校或国际品牌酒店/国际邮轮公司人力资源招聘培训工作经验; (2)具有本科及以上学历; (3)英语能力佳者优先。 |
7 |
计划财务部 |
会计 |
2 |
(1)3年及以上高校或企业财务会计工作经验; (2)具有一定的外联、管理能力; (3)会计、财务管理专业,具有本科及以上学历; (4)年龄不超过40岁; (5)具有海外工作/学习经历者优先。 |
8 |
后勤部 |
卡务中心人员 |
2 |
(1)本科及以上学历,年龄在35周岁以下; (2)具有较强的服务意识;责任感强,能吃苦,有良好的学习态度; (3)熟练使用Office软件:Word、Excel等; (4)熟悉计算机网络者或有财务工作经验者优先考虑。 |
9 |
后勤部 |
教学楼管理员+体育馆管理员(工勤) |
1 |
(1)高中及以上学历; (2)工作认真,具有较强的责任心; (3)有相关工作经验优先。 |
10 |
后勤部 |
收发员(工勤)、库房管理 |
1 |
(1)具有高度的责任感和服务精神; (2)有库房管理工作经验优先。 |
11 |
保卫部 |
主任 |
1 |
(1)具备三年以上安全保卫工作经验,熟悉学校安全保卫工作的特点; (2)具有较强的判断与决策能力,计划和执行力强。 |
12 |
保卫部 |
校内的安全保卫、110联防 |
1 |
(1)具有大专及以上学历程度,并取得岗位培训证书; (2)受过公安、保卫方面的专业培训并取得证书; (3)具备两年学校安全工作经验,熟悉学校安全保卫工作的特点; (4)能熟练应用日常办公室常用软件。 |
13 |
保卫部 |
消防专员、户籍、征兵 |
1 |
(1)大专以上学历,管理类相关专业优先; (2)具备两年消防安全、户籍工作经验; (3)能熟练应用日常办公室常用软件; (4)具有一定协调沟通能力。 |
14 |
保卫部 |
监控室安全员 |
8 |
(1)具有高中及以上水平,能独立熟练使用电脑; (2)有较强的保密意识和组织纪律性; (3)熟悉监控室的相关工作程序,并有处理突发事件的能力。 |
15 |
医务室 |
大夫3人 |
3 |
(1)本科及以上学历,具有执业医师资格证; (2)3年以上临床工作经验,有校医工作经验优先; (3)热爱学生,具有较强的服务意识; (4)有责任心及良好的沟通能力,具有及时有效处理突发事件的能力。 |
16 |
教务中心 |
践习兼教学系统管理员 |
1 |
(1)2年以上职业院校实践教学管理工作经验; (2)熟练操作各种办公软件; (3)善于沟通。 |
17 |
教务中心 |
教学运行专员 |
1 |
(1)理工科专业毕业,大学本科及以上学历,2年以上教学运行经验; (2)熟悉教学运行各项实务的操作流程;熟练办公软件、数据库应用的基本知识; (3)较强的沟通协调及团队合作能力。 |
18 |
教务中心 |
考务管理 |
1 |
(1)2年以上考务管理工作经验; (2)熟悉考务管理各项实务的操作流程; (3)熟练办公软件、数据库应用的基本知识; (4)具有良好的组织、沟通、协调能力。 |
19 |
教务中心 |
教学督导(学术+业界) |
1 |
(1)硕士及以上学历,专业不限,博士优先; (2)副高及以上职称,10年及以上教学工作经验或相应的业界经验。 |
20 |
图书馆 |
工勤人员 |
1 |
(1)高中及以上学历,专业不限,有图书馆工作经验者优先; (2)热爱图书馆工作,吃苦耐劳,能值晚班、倒班。 |
21 |
教育技术中心 |
网络工程师 |
1 |
(1)具有3年以上相关工作经验; (2)熟悉网络协议及其基础知识,熟悉路由器、防火墙、交换机、光纤存储交换机、服务器、存储设备的配置和管理,熟悉网络管理软件、网络调试与检查软件的使用; (3)计算机类相关专业毕业,本科及以上学历; (4)具有相关专业技术认证者优先。 |
22 |
教育技术中心 |
管理信息系统工程师 |
1 |
(1)本科及以上学历,管理信息系统等相关专业,具有3-5年相关工作经验; (2)熟悉高校管理信息系统工作流程者优先。 |
23 |
教育技术中心 |
服务器硬件工程师 |
1 |
(1)本科及以上学历,计算机及相关专业,具有3-5年相关工作经验; (2)有服务器管理相关工作经验; (3)有高校网络技术中心工作。 |
24 |
教育技术中心 |
电教管理员(多媒体+机房) |
2 |
(1)大专及以上学历,计算机及相关专业,3-5年相关工作经验; (2)具有丰富的计算机软硬件维护管理经验,熟悉微软操作系统架构,了解网络管理的基本常识、常用的网络管理工具和命令,能够排除系统的常见故障。 |
25 |
学生管理办公室 |
主任 |
1 |
(1)本科及以上学历,具有5年及以上高校学生管理工作经验; (2)中共党员,熟悉高校学生管理工作; (3)很强的组织协调沟通能力、执行能力。 |
27 |
学生管理办公室 |
团委书记 |
1 |
(1)中共党员,具有坚定正确的政治立场,热爱共青团工作; (2)本科及以上学历; (3)熟悉高校团委工作;具有3年及以上高校团委管理工作经历; (4)很强的组织协调沟通能力、执行能力; (5)年龄不超过35周岁。 |
28 |
学生管理办公室 |
奖、助、贷管理员 |
1 |
(1)本科及以上学历,具有2年以上高校奖助贷管理工作经历; (2)熟悉高校奖助贷的工作整体流程和方法; (3)中共党员优先。 |
29 |
学生管理办公室 |
辅导员 |
2 |
(1)本科及以上学历,具有辅导员或高校学生干部工作经历; (2)中共党员; (3)熟悉高校学生管理工作的整体流程和方法。 |
30 |
学生管理办公室 |
宿管员 |
2 |
(1)高中及以上学历,具有高校学生管理工作经历; (2)熟悉高校学生宿舍管理工作环境。 |
31 |
招生办公室 |
招生专员 |
2 |
(1)本科及以上学历,具有2年以上高校招生工作经验; (2)能独立负责招生区域; (3)沟通、协助能力强,有一定抗压能力; (4)具有较强的团队意识和大局意识,能吃苦耐劳; (5)年龄不超过35岁。 |
32 |
招生办公室 |
内勤+录取 |
1 |
(1)本科及以上学历,理科、工科专业优先; (2)年龄不超过35岁,有行政管理工作经验者优先。 |
33 |
专业教研部 |
专业带头人(理论) |
3 |
(1)硕士及以上学历,博士优先,旅游管理、酒店管理等相关专业; (2)能够熟练运用英语进行日常沟通和交流; (3)有酒店从业经历者优先; (4)有国外酒店管理专业学习经历者优先; (5)瑞士洛桑酒店管理学院校友优先。 |
34 |
专业教研部 |
专业带头人(业界) |
3 |
(1)本科及以上学历; (2)从事国际品牌酒店/国际品牌邮轮高级管理者职务10年及以上; (3)有国外酒店管理专业学习经历者优先; (4)瑞士洛桑酒店管理学院校友优先。 |
36 |
专业课教研室 |
餐服教师 |
12 |
(1)担任过国际品牌五星级酒店中、西餐厅经理或相应职务,具有5年及以上业界从业经验; (2)熟练使用五星级酒店各类餐饮服务系统的操作,熟练运用office办公软件; (3)能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。 |
37 |
专业课教研室 |
食品教师(中、西餐) |
12 |
(1)担任过国际品牌五星级酒店中、西餐副厨师长及以上职务,具有5年及以上业界从业经验; (2)熟练运用office办公软件; (3)能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。 |
38 |
专业课教研室 |
客务教师 |
8 |
(1)担任过国际品牌五星级酒店客房、前厅经理或相应职务(优秀主管亦可),具有5年及以上业界从业经验; (2)熟练运用office办公软件; (3)能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。 |
39 |
专业课教研室 |
实操课助教 |
10 |
(1)担任过国际品牌酒店前厅、客房、餐厅、厨房主管及以上职务,具有3年及以上业界经验; (2)本科以上学历; (3)北京中瑞酒店管理学院校友优先; (4)英语水平优秀者优先。 |
40 |
专业课教研室 |
酒水教师 |
4 |
(1)职高以上学历,担任过国际品牌酒店/国际邮轮酒吧经理或相应职务,具有5年及以上业界经验; (2)专业品酒师、调酒师、侍酒师优先; (3)具有国家认可高级调酒、品酒职称者优先; (4)能够熟练运用英语进行日常沟通和交流。 |
41 |
专业课教研室 |
糕点教师 |
4 |
(1)大专以上学历; (2)具有五星级酒店5年以上饼房厨师长工作经验; (3)有西点教学经验者优先; (4)独立完成相关专业课程讲授及辅导、制定教学进度; (5)能够参与编写相关食品制作教材、教学大纲、教学参考资料; (6)熟练使用office办公软件。 |
42 |
专业课教研室 |
邮轮管理教师 |
1 |
(1)硕士及以上学历,旅游管理、酒店管理邮轮管理等相关专业; (2)能够熟练运用英语进行日常沟通和交流; (3)海外留学经历者优先; (4)高校教学工作经验者优先; (5)有国际邮轮从业经验者优先。 |
43 |
专业课教研室 |
旅游管理教师 |
1 |
(1)硕士及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业; (2)能够熟练运用英语进行日常沟通和交流; (3)海外留学经历者优先; (4)高校教学工作经验者优先; (5)有酒店从业经验者优先。 |
44 |
专业课教研室 |
心理学教师 |
1 |
(1)硕士及以上学历,心理学相关专业; (3)具有国家二级心理咨询师资格; (3)具有大学生心理健康教育课程的授课经验者优先; (4)能够用英语进行日常沟通者优先。 |
45 |
通识课教研室 |
主任 |
1 |
(1)硕士及以上学历; (2)5年以上高校教学管理工作经验; (3)讲师及以上职称; (4)精通英语。 |
46 |
通识课教研室 |
英语教师 |
10 |
(1)英语等相关专业硕士及以上学历; (2)有海外留学背景者优先; (3)有应用型英语教学经历者优先; (4)有酒店等相关行业从业经验者优先; (5)外籍教师要求在中国从事过成人英语教学。 |
47 |
通识课教研室 |
体育教师 (健美操/艺术体操+篮球+网球) |
3 |
(1)本科及以上学历; (2)健美操(或艺术体操、体育舞蹈)、篮球、网球、足球、羽毛球、高尔夫体育等专项及辅修。 |
48 |
通识课教研室 |
思政教师 |
1 |
(1)硕士及以上学历; (2)中共党员; (3)熟悉高等教育基本规律,有思想政治理论课教学经验者优先。 |
49 |
通识课教研室 |
计算机教师 |
1 |
(1)本科及以上学历; (2)有高校计算机基础课程教学经验者优先。 |
50 |
通识课教研室 |
礼仪教师 |
1 |
(1)本科及以上学历; (2)有高校礼仪课程教学经验者优先; (3)有企业礼仪相关课程培训讲师经验者优先。 |
51 |
教研室 |
教学秘书 |
2 |
(1)本科及以上学历,具有3年以上高校教务管理或教学秘书工作经历; (2)熟悉高等院校教务管理的流程与方法; (3)熟练使用各种教学管理软件 (4)熟练运用英语进行日常工作交流。 |
52 |
实习就业指导中心 |
主任 |
1 |
(1)具有10年以上国际品牌酒店/国际邮轮公司工作经验,在酒店/邮轮业界有较多的人脉资源; (2)具有较强的人际交往能力、组织协调能力和执行力,具有较强的经营意识和开拓创新意识。 |
53 |
实习就业指导中心 |
主管 |
1 |
(1)具有5年以上国际品牌酒店/国际邮轮公司工作经验; (2)具有较强的人际交往能力、组织协调能力和执行力。 |
54 |
实习就业指导中心 |
实习专员 |
1 |
(1)本科及以上学历,有校企合作相关工作经验者优先; (2)熟练运用英语进行日常工作交流。 |
55 |
国际交流中心 |
主任 |
1 |
(1)硕士及以上学历; (2)英语流利,熟悉国际交流的知识与技巧; (3)文笔流畅,具有良好的中、英文写作能力; (4)熟悉中外合作办学、外事接待、外教管理等政策与要求; (5)很强的组织协调沟通能力。 |
二、应聘程序
(1)应聘资料投递:请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+最高学历+毕业学校+应聘岗位+91考试网”等信息发送到邮箱:hr@his-edu.cn
(2)初选:学院审核材料,通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。
(3)面试考核:部分岗位考核采用笔试、试讲与面试相结合的方式,教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。
(4)面试时间:由于面试人员较多,学院根据各岗位需求的紧急程度,分批次安排面试。按计划所有岗位会在2017年7月30日前完成录用,请大家耐心等候通知。
(5)公布结果:试讲、面试结束一周内,电话通知应聘者结果。
三、薪资福利
(1)按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇,学院安排临时住宿。
(2)正式聘任后须与学院签订劳动合同书,学院按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。
(3)学院按照教师资格及职称评审的相关要求,负责组织符合条件的教职工进行相应教师资格及职称评定工作。
(4)其他福利津贴。
四、学院人事处联系方式
联系人:陈老师18976425311
电话:0898-38216233
邮箱:hr@his-edu.cn
邮编:572000
地址:海南省三亚市海棠区湾坡路108号
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