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时间:2017-03-28 00:36:53
一、学校简介
泸州市为四川省省辖市，位于四川省东南川滇黔渝结合部，气候温和，四季分明。泸州是中国历史文化名城、全国卫生城市、中国酒城。围绕“决胜全面小康、建成区域中心”的目标任务，泸州经济社会发展保持了良好势头,2016年GDP增速泸州位居全省第一。
中共泸州市委党校于1983年7月成立，是市委的重要部门，是培养党员领导干部、理论干部、公务员、民主党派和无党派人士的学校；承担向全市干部群众宣讲党的理论路线和方针政策的职责；是党的哲学社会科学研究机构和决策咨询机构。十三五期间，泸州市委党校将建成区域一流党校。
党校的发展离不开人才，中共泸州市委党校热忱期待有志于党的干部教育事业的人才加入、充实我们的队伍。我们愿为您提供一个充分展示自我的舞台。
二、招聘原则
1.党管干部、集体决策原则；
2.德才兼备、人岗相适原则；
3.依法依规、严格程序原则；
4.公开、公平、公正、透明原则。
三、招聘岗位及基本要求
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需求岗位 |
需求数量 |
专业方向要求 （一级学科） |
学历年龄要求 |
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专业技术人员教研岗位 |
4人 |
应用经济学、公共管理、法学、政治学、马克思主义理论 |
博士、硕士研究生毕业。博士40周岁以下（1977年3月1日以后出生），硕士35周岁以下（1982年3月1日以后出生） |
四、招聘条件
1.热爱祖国，具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，思想政治素质高，思想上、行动上与党中央保持一致；遵纪守法，廉洁自律，品行端正。
2.有较强的事业心和责任感，热爱干部教育事业；具有较强的教学和科研能力，能够胜任市级党校教学科研职责。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.应在2017年7月31日前取得博士或硕士研究生毕业证书及博士或硕士学位证书。
5.省级及以上优秀教师、教学名师、市级及以上学术带头人和学科带头人，学历放宽为本科以上，年龄放宽到45岁以下（1972年3月1日后出生）。
6.有下列情况之一者，不得报考，或取消录用资格。
(1)曾受过各类刑事处罚的；
(2)曾被开除公职的；
(3)受过党纪、政纪处分的。
五、报名和资格审查
1.个人网上报名，投交报名表和教学科研业绩（成果）登记表。截止时间2017年4月16日18时止（报名表和业绩（成果）登记表见附件，在网上下载，报名表双面打印）。
2.条件资格审查。初步审查结果于2017年4月20日前回复考生。
六、考核
1.参加考核时，考生须持身份证、毕业证、学位证、科研成果、资格证书、获奖证书等，上述材料均带上原件和复印件1份；填写完整的纸质报名表和教学科研业绩（成果）登记表1份；同底免冠正面1寸近照3张；应届毕业生须持有就读学校教务处盖章的成绩单。泸州市委党校审核上述资料，再次复审考生的条件资格。
2.考核主要内容：着重考核教学能力、科研能力。教学能力的考核以试讲为主，科研能力的考核既考查已有科研成果，又要考核科研潜力。具体考核方式及要求等另行通知。
3.考核时间：5月上、中旬，具体时间另行通知。
七、考察、体检和聘用
1.考察。泸州市委党校党委根据考生综合考核成绩，研究确定考察对象。校考察组对考察对象的政治思想、道德品质和现实表现全面考察。
2.体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，由泸州市委党校组织进行。
3.确定拟聘人选。泸州市委党校党委根据考察对象的综合考核成绩、考察情况以及体检情况，集体研究决定拟聘用人员。
4.聘用前公示。在网络、媒体对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
5.上报审批，办理手续。公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照有关规定上报审批。
6.待遇：按国家有关规定享受工资、津贴等福利。
八、纪律与监督
严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反试讲、考核、考察和体检纪律以及弄虚作假的人员，视情节轻重取消试讲、考核、考察和体检资格，已被聘用的取消聘用资格。
招聘教研人员工作相关人员要严格遵守组织人事纪律和保密纪律；执行回避制度；不准弄虚作假，搞私下打招呼等非组织活动。
招聘教研人员工作接受党组织、纪检（监察）机构和干部、群众的监督。干部、群众对招聘工作中的违纪行为，有权向党组织或者组织人事部门、纪检（监察）机关检举、申诉。对存在违纪行为的，将进行严肃查处，并追究有关人员的责任。
本公告由泸州市委党校负责解释。
附件：1、中共泸州市委党校2017年直接考核招聘教研人员报名及资格审查表
联系方式：咨询电话：泸州市委党校组织人事科0830—3317529
肖老师:18982770171，唐老师：18982770232
投报名表QQ邮箱：肖老师:450975685@qq.com，邮件标题注明：应聘XX岗位+本人姓名+91考试网。
中共泸州市委党校
2017年3月20日
来源：
http://www.lzrsks.gov.cn/News/NewsDetailed.aspx?newsId=6f484024825944fe92561b647e29c33f
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