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2013年07月河南职业技术学院集中招聘工作人员公告

时间:2013-07-29 12:29:37

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2013年最新招考信息:

 

根据《河南省人力资源和社会保障厅直属院校2013年集中招聘工作人员方案》,结合我院实际,制定我院具体招聘方案。
一、招聘对象
2013年我院拟面向社会公开招聘工作人员8名。详见《2013年河南职业技术学院集中招聘人员一览表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行职责的基本素质和身体条件;
5、年龄及所学专业、学历符合应聘职位的要求。
(二)有下列情形之一者不接受应聘
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4、有国家助学贷款违约不良信用纪录的;
5、其他不符合应聘资格条件的。
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息。本次招聘信息在省人社厅网站(网址:www.ha.hrss.gov.cn)发布,同时在我院网站发布具体招聘方案。发布日期2013年7月26日至8月8日。
(二)报名和资格审查。报名和资格审查由我院负责组织实施。
1、报名。我院采取现场报名。应聘人员应于2013年8月12日至8月14 日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到我院进行现场报名和资格审查。登录www.ha.hrss.gov.cn或我院网站下载、填写《2013年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘报名表》(附件2)。
报名地址:郑州市郑东新区龙子湖高校园区祭城路,河南职业技术学院人事处(行政楼3楼),乘166、K115、107、114、160、48次公交车均可到达学校。
联系人:王冠0371-65687432徐晓阳郭丽0371-69307199
2、资格审查。根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查,经审查符合报名条件者,接受其申请。资格审查应提供以下资料:毕业证、学位证(应届毕业生凭学校推荐证明)、身份证原件和复印件(查验原件、留存复印件)及相关证书,一寸免
冠照片2张及自荐材料等。
凡招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例未达到1:3的,相应递减本岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。
资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者,随时取消其应聘和聘用资格。
(三)考试。考试分为笔试、面试、试讲。
1、笔试。笔试由省人社厅人事处统一组织。笔试内容为综合知识和岗位所需的基础专业知识,主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力,满分100分。笔试时间和地点在我院网站公布。我院的笔试成绩应在笔试结束后一周内在本单位网站进行公布。
2、面试、试讲。面试和试讲工作在省人社厅统一指导下由我院负责组织实施。根据招聘岗位笔试成绩,按1:3的比例由高分至低分的顺序确定进入面试、试讲人员。面试和试讲成绩满分均为100分,面试和试讲的时间、地点由各我院通知面试人员;参加面试和试讲人员需在面试和试讲前30分钟,持本人身份证、准考证进入考场,面试和试讲成绩在面试、试讲结束后的当天在我院网站进行公布。
3、考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+面试成绩×30%。考试总成绩达不到60分的,取消拟聘资格。
(四)体检和考察。体检和考察工作由我院负责组织实施。根据考试总成绩由高分至低分的顺序按相应岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,最后一名考试总成绩相同的,进行面试加试。如体检出现不合格者,可按本招聘岗位考试总成绩从高分至低分的顺序依次进行递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员,我院对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察,并对应聘资格条件进行复查。
(五)公示。我院拟聘用人员,经省人社厅人事处审核后,按招聘程序,报省人社厅事业单位人事管理处审核备案,并在省人社厅网站和我院网站进行公示。
四、聘用及待遇
(一)经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源和社 会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,签订聘用合同。在受聘期间待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。
(二)公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
五、招聘纪律
公开招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则,自觉接受社会及有关部门的监督。我院将成立由组织、人事、纪检、工会等部门组成的纪律监督小组,负责对考试、考核及聘用全过程进行监督,对群众的检举和申诉控告进行查处。
监督电话:河南职业技术学院纪检监察室0371-69308677


附件1

2013年河南职业技术学院集中招聘人员一览表(8人)

岗位

招聘专业

招聘人数

要求

教学

焊接

1

全日制硕士研究生及以上学历,本硕专业一致32周岁以下

教学

计算机辅助设计与制造

及相关专业

1

全日制硕士研究生及以上学历,本硕专业一致32周岁以下

教学

车辆工程                      (汽车检测方向)

1

全日制硕士研究生及以上学历,第一学历为本科且本硕专业一致32周岁以下。

教学

物流及相关专业

(生产性物流方向)

1

本科及以上学历,具有高级职称(正高级职称,男50周岁以下,女45周岁以下;副高级职称,45周岁以下)。

教学

物流及相关专业                  (物流管理方向)

1

硕士研究生及以上学历,获硕士学位,第一学历为本科且本硕专业一致,中级及以上职称,35周岁以下

教学

会计

2

硕士研究生及以上学历,获硕士学位,第一学历为本科,中级及以上职称(中级职称35周岁以下,注会或副高及以上职称45周岁以下),具有会计师职业资格。有注册会计师或副高资格者优先考虑。

教学

自动化控制或电气工程相关专业(电气自动化方向)

1

全日制本科及以上学历(全日制博士研究生38周岁以下,全日制硕士研究生32周岁以下,普通全日制本科生、具有电气高级工程师职称、42周岁以下)。

说明:年龄计算日期截止到201371日。



附件2    

2013年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘报名表

   

 

   

 

出生年月

 

   

 

政治面貌

 

   

 

外语水平

 

计算机水平

 

健康状况

 

身高、体重

 

联系方式

 

毕业时间、院校、专业

本科阶段

 

全日制硕士研究生阶段

 

博士研究生阶段

 

应聘岗位

(这里填写2013年河南职业技术学院集中招聘人员一览表的招聘专业) 

有何特长

 

奖励及荣誉

 

个人简历

 

 

 

河南职业技术学院
2013年7月26日
 
 
http://www.hnzj.edu.cn/tzgg/HTML/20130727125011.shtml

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