应聘方式

常熟理工学院坐落于人文荟萃、山明水秀的国家级历史文化名城、国际花园城市——江苏省常熟市。其前身是创办于1958年的苏州师范专科学校和1984年建校的常熟职业大学。2004年5月12日，经教育部批准在常熟高等专科学校基础上建立常熟理工学院。
　　学校下设有11个二级学院。至2010年3月，有普通全日制本科专业41个，普通全日制在校学生16000多人。继续教育学院中有成人学历教育在籍学 生4200多人。 学校现有国家级高等学校特色专业建设点1个，省优秀学科梯队1个，省优秀教学团队2个，省级高等教育人才培养模式创新实验基地1个，省级工程中心和省级重 点建设实验室各1个，省级实验教学示范中心及建设点5个，省级品牌、特色专业建设点6个，省级重点建设学科2个，校级重点建设学科4个，校级重点扶持学科 8个。
　　学校现有教职工1100多名，其中具有高级职称者300多人，博士、硕士600多人，有专任教师700多人。学校初步形成若干在省内有一定影响的学科 梯队和科研团队，取得一批科研成果。近三年来共发表论文近2000篇，被SCI(E)、EI、CPCI、CSCD、CSSCI收录论文近600篇，出版专 著近50部。目前我校教师主持的科研项目有国家自然科学基金项目、国家哲学社会科学基金项目、国家“863”专题项目、教育部人文社会科学基金项目、省自 然科学基金项目、省哲学社会科学基金项目、省农业高新技术项目等各级各类项目300多项，承担横向项目近60项。年科研经费超过2000万。

　　学校现有土地面积1800多亩，建筑面积近59万平方米，教学仪器设备资产总值1亿多元。图书馆馆藏纸质文献近110万册，电子图书250万种，现订有中外文纸质期刊近2000种，电子期刊近3万种。
　　2007年6月，学校召开首届党员代表大会，明确提出实施“质量立校、特色名校、人才强校、开放活校、文化兴校”战略，全面加强内涵建设，全面实施学校转型，全面推进和谐校园建设，创建一所特色鲜明、质量著称的品牌大学。

 

一、应聘条件

应聘教学岗位，除个别紧缺学科外，应聘者一般应具有博士学位；能从事所学专业的科学研究，胜任本科课程教学任务；有海外留学背景经历、相关工作经历和实践经验者优先考虑。

二、应聘方式

应聘者投递简历，请登录我校招聘网页（http://zp.cslg.cn）,注册并填写详细的个人简历；恕不接受函报等其他应聘方式。

联系电话：0512-52251166/1162

联系人：（人事处）顾老师 包老师

联系地址：常熟理工学院人事处（江苏省常熟市南三环路99号）

E-mail：szk@cslg.cn

 

三、引进待遇

项目 类别		学科建设 专项经费	科研启动费	住房待遇		安家费
				住房 补贴	房租补贴（两年）
	学科带头人 （符合江苏省二级教授条件或境外获得助理教授以上职位的海归人才等）	实验与应用型学科 100万元 理论与人文社科型学科40万元	实验与应用型 学科20万元 理论与人文社科型学科8万元	60万元	1200元/月	2万元
	学术带头人 （符合学校三级教授条件的教授或博士）	╱	实验与应用型 学科15万元 理论与人文社科型学科5万元	40万元
	教授（50周岁及以下）	╱	实验与应用型 学科10万元 理论与人文社科型学科4万元	20万元
	博士（35周岁及以下）	╱	实验与应用型 学科5万元 理论与人文社科型学科2万元	5-10万元
追 加 值	追加项目	追加配套			备注
	承担国家级项目的负责人	按带进来纵向项目经费1:1.2配套			追加配套 最高限额20万元
	承担省部级项目的负责人	按带进来纵向项目经费1:1配套

注1：学校住房补贴原则上按服务期分年度发放，若购房时凭购房发票可以借款形式一次性预支；

注2：引进的教授、学术带头人、学科带头人，学校安排其家属工作，其他引进人员学校一般不安排家属工作；

注3：特殊人才引进待遇（学科建设经费、科研启动费等）面议。