连云港中医药高等职业技术学校是我市财政全额事业单位，主要职能是培养高素质、高技能医药卫生人才。现由于工作需要，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）文件精神，制定学校2013年公开招聘方案如下：

一、公开招聘岗位、人数及条件

详见《连云港中医药高等职业技术学校公开招聘岗位表》（见附件1）

二、报名

1、每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、毕业生双向 选择就业推荐表（应届毕业生）等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。同时自行下载填写《连云港市事业单位公开招聘报名登记表》。见（附件2）

2、报名方式和时间：应聘人员于2013年7月29日--2013年8月9日，工作日期间将报名表（附件2）和报名所需材料扫描件发送至邮箱zyxxrsc@163.com，邮件主题请注明：求职+姓名+应聘岗位。

3、联系人：曹老师

咨询电话：18805135459

4、报名费：对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

三、遴选程序

考核形式采取面试的方式

1、资格审查

招聘单位在报名时即对报名人员进行资格审查，报名人员须提供身份证、毕业证书、学位证书等相关证明材料（均为原件）。应聘人员经资格审查合格后，方可参加考核。

全部岗位最低开考比例为1：3，如合格报名人数不足该比例要求，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。

2、面试

面试采用说课（说课内容为相应学段、相应学科教材）、答辩相结合的方式进行，其中应聘护理专业教师的需在试讲课环节中增加护理技能操作。由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。

面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

面试时间另行通知。

3、成绩计算方法

总分合成=说课Ⅹ80%+答辩Ⅹ20（护理总成绩=说课Ⅹ40%+技能操作Ⅹ40+答辩Ⅹ20%）按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选（总成绩若出现并列，按说课成绩，由高到低进行排序）。

4、成绩公布时间及方式

公布时间：面试结束后5个工作日内。

公布地点：在连云港中医药高等职业技术学校网站上公布。

五、体检和考核

体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（有特殊体检要求的请提供相关依据）。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。