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微生物技术国家重点实验室依托单位山东大学，重点实验室于1987年经原国家计委和国家教委批准开始筹建，1995年10月通过验收，正式对外开放。2001、2006、2011年先后三次通过了科技部组织的评估，成绩良好。实验室的总体研究方向定位在与资源与环境相关的微生物技术及相关的基础研究,目前已形成了具有鲜明特色和优势的若干研究方向，成为微生物技术基础研究、应用开发研究和人才培养的重要基地，形成了一定的国际影响，居于国际先进行列。
实验室拥有一支优良的学术研究团队。近几年来主持了国家973项目、863项目和国家自然科学基金重点项目等系列研究工作，发表了一批高水平研究论文，获得了国家技术发明二等奖、科技进步二等奖和一批省部级奖励。实验室贯彻“开放、流动、联合、竞争”的方针，与国内外大学和科研机构进行了广泛合作研究与学术交流。
根据《国家重点实验室建设与运行管理办法》的有关规定以及微生物技术国家重点实验室的建设发展规划，现面向海内外公开招聘微生物技术国家重点实验室主任，热忱欢迎海内外优秀学者前来应聘。
一、岗位职责
1、全面负责实验室发展建设规划并组织实施；
2、负责延揽国内外杰出人才，培养中青年学术带头人和优秀学术骨干，建设一支国际上有较大影响的高水平研究团队；
3、组织承担国家（含国际合作）重大、重点科技项目，取得一批具有国际先进水平的科技成果（含专利、学术论文、论著及国家和国际科技成果奖励）；
4、促进实验室研究工作的多学科交叉融合，加强实验室对外学术交流，提升实验室在国内外的知名度；
5、建立先进的实验室管理模式和实验室文化，促进实验室健康发展。
二、应聘条件
1、具有博士学位和正高级专业技术职称，身体健康，年龄一般不超过55岁（院士和国际知名学者年龄可适当放宽）；
2、在微生物学或相关学科领域具有深厚的学术造诣，在国内外具有较高知名度，是该领域的学术带头人，取得过突出成果；
3、对实验室的建设具有战略性构想和创新性思维；
4、德才兼备，具有高度的敬业精神、较强的组织管理与协调能力和团队凝聚能力；
5、原则上每年在实验室工作时间不少于9个月。特别优秀的应聘人可考虑安排过渡期。
三、工作条件及待遇
1．根据工作需要，实验室配备1-2名副主任，协助主任管理学术研究、学科发展、队伍建设和技术支撑等工作，配备实验室秘书1名协助处理实验室的日常事务工作；
2．实验室为其提供300平方米以上的实验用房及必要的科研条件；
3．配备2～3名具有博士学位的科研助手；
4．提供科研启动经费及实验室条件建设费；
5.工资待遇和住房条件按山东大学及国家相关政策执 91EXAm.org行，享受相应的工资、补贴、保险及相关福利待遇。海外应聘专家可以实行年薪制。
四、聘期和聘期管理
1、学校与受聘者签订聘任合同，颁发聘书。聘任合同明确规定聘任双方的权利和义务。
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