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时间:2013-06-04 13:15:48
东北财经大学2013年公开招聘人员公告
根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》(辽人社发[2013] 43号)及省教育厅《辽宁省教育厅办公室关于做好2013年省属高校公开招聘工作的通知》(辽教办电[2013]27号)文件精神,我校决定面向社会公开招聘专业技术人员,此次共招聘专业技术岗位143个。具体招聘条件和办法如下。
一、招聘范围与对象
凡符合报名条件的应届毕业生及社会在职、非在职且具有硕士、博士学位人员均可报名。
二、招聘人员的基本条件
应聘者应具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需要的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
资格条件或相关资历的计算,截止时间为2013年12月31日。应届毕业生可先行报名及考核。考试、考核、体检合格并于2013年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。
三、招聘方式
招聘具有博士学位或副高级及以上专业技术职务人员采取考核方式;招聘具有硕士学位人员采取考试考核方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘信息由省人力资源社会保障厅在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)统一发布。
(二)报名
1.报名时间:从发布信息之日起一周内。
2.报名方式:现场报名。请携带本人简历,学历、学位证书以及可以证明本人在本专业领域相关成绩和研究成果材料的原件及复印件到东北财经大学教务处师资科报名。
(三)资格审查
主要对应聘者提供的身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、单位同意应聘证明、岗位所需要的其他材料、能证明个人能力、资历(经历)的有关材料及主要工作业绩证明材料等(原件和复 印件)进行审查。凡不符合报名条件或弄虚作假,或未在规定时间内接受资格审查者,取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均取消其应聘资格。
(四)考核与考试考核
招聘具有博士学位或高级专业技术职务人员,学校采取考核方式招聘。考核形式为面试,主要考核应聘者讲课技能、科研潜在能力、岗位专项技能、工作实绩等。
(五)体检
根据总成绩从高到低的顺序,按招聘来源:91考试网 91exam.org计划1:1的比例确定参加体检人员,总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检在指定医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和体检操作手册组织实施。具体体检机构和体检时间以招聘单位通知为准。体检合格者确定为拟聘人员。
(六)公示和聘用
确定拟聘人员后,经省教育厅、省人力资源社会保障厅审核后,统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,学校为公示无疑义人员办理聘用手续。公示有疑义人员学校将认真调查核实,并提出处理意见。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊。接受纪检监察和社会的监督。
六、其他未尽事宜,按照省人力资源社会保障厅和省教育厅有关规定执行。
东北财经大学2013年公开招聘计划信息表 | |||||||||
岗位序号 | 岗位名称 | 岗位简介(含专业方向、岗位职责) | 招聘 人数 |
招聘条件 | 招聘方式 | ||||
学历 | 学位 | 专业 | 资历 | 其他条件 | |||||
01 | MBA学院教师 | EMBA课程教学 | 1 | 研究生 | 博士 | 管理类 | 有EMBA教学与组织经验者优先 | 考核 | |
02 | 财政税务学院教师 | 财政学(财政或公共经济方向)教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 数量经济学 | 考核 | ||
03 | 财政税务学院教师 | 财政学(财政或公共经济方向)教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 西方经济学 | 考核 | ||
04 | 财政税务学院教师 | 财政学(税收方向)教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 会计学 | 考核 | ||
05 | 财政税务学院教师 | 财政学教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 财政学 | 考核 | ||
06 | 法学院教师 | 经济法教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 经济法 | 有博士学位的副教授优先 | 考核 | |
07 | 法学院教师 | 法制史教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 法制史 | 有博士学位的副教授优先 | 考核 | |
08 | 法学院教师 | 民法教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 民法及相关专业 | 考核 | ||
09 | 法学院教师 | 商法教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 商法及相关专业 | 考核 | ||
10 | 法学院教师 | 宪法教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 政治学理论及相关专业 | 考核 | ||
11 | 工商管理学院教师 | 企业管理(管理理论、组织社会学)教学与科研工作 | 3 | 研究生 | 博士 | 社会学、企业管理 | 具有高水平研究成果,有海外留学经历者优先 | 考核 | |
12 | 工商管理学院教师 | 企业管理(组织行为学)教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 心理学 | 具有高水平研究成果,有海外留学经历者优先 | 考核 | |
13 | 工商管理学院教师 | 企业管理(管理理论、管理哲学)教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 哲学 | 具有高水平研究成果,有海外留学经历者优先 | 考核 | |
14 | 工商管理学院教师 | 企业管理(管理思想史)教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 历史学、经济史 | 具有高水平研究成果,有海外留学经历者优先 | 考核 | |
15 | 工商管理学院教师 | 企业管理(公司治理)教学与科研工作 | 3 | 研究生 | 博士 | 企业管理、经济学、区域经济学 | 具有高水平研究成果,有海外留学经历者优先 | 考核 | |
16 | 工商管理学院教师 | 企业管理(资本运营)教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 财务管理、金融学 | 具有高水平研究成果,有海外留学经历者优先 | 考核 | |
17 | 工商管理学院教师 | 企业管理(人力资源管理)教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 人力资源管理 | 考核 | ||
18 | 公共管理学院教师 | 社会保障及相关领域教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 社会保障,人力资源管理等 | 考核 | ||
19 | 公共管理学院教师 | 行政管理及相关领域教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 行政管理 | 具有高水平研究成果、年龄在40周岁以下者优先(1973年1月1日以后出生) | 考核 | |
20 | 公共管理学院教师 | 区域经济及相关领域教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 区域经济 | 具有高水平研究成果、年龄在40周岁以下者优先(1973年1月1日以后出生) | 考核 | |
21 | 管理科学与工程学院教师 | 信息管理方向教学与科研工作 | 3 | 研究生 | 博士 | 信息管理相关专业 | 具有相应实践工作经历者优先 | 考核 | |
22 | 管理科学与工程学院教师 | 电子商务方向教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 电子商务相关专业 | 考核 | ||
23 | 管理科学与工程学院教师 | 管理科学方向教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 管理科学与工程专业 | 考核 | ||
24 | 管理科学与工程学院教师 | 计算机科学与技术方向教学与科研工作 | 3 | 研究生 | 博士 | 计算机科学与技术专业 | 具有相应实践工作经历者优先 | 考核 | |
25 | 国际汉语文化学院教师 | 汉语国际教育、中国文化教学(英文授课)教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 语言学与应用语言学、汉语国际教育、汉语言文学(文化)、中国古代文学 | 1973年1月1日以后出生 | 考核 | |
26 | 国际经济贸易学院教师 | 国际经济与贸易专业教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 相关专业 | 具有良好的经济学(含国际经济学)理论基础;能熟练运用经济计量分析工具。 | 考核 | |
27 | 国际商务外语学院教师 | 英语语言学、英美文学教学与科研工作 | 4 | 研究生 | 博士 | 英语语言学、英美文学 | 考核 | ||
28 | 国际商务外语学院教师 | 法语教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 法语 | 考核 | ||
29 | 国际商学院教师 | 会计学相关课程双语教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 会计学 | 具备较高的英语水平,有海外留学经历者优先 | 考核 | |
30 | 国际商学院教师 | 金融学相关课程双语教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 金融学 | 具备较高的英语水平,有海外留学经历者优先 | 考核 | |
31 | 国际商学院教师 | 经济学相关课程双语教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 经济学 | 具备较高的英语水平,有海外留学经历者优先 | 考核 | |
32 | 国际商学院教师 | 管理学相关课程双语教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 管理学 | 具备较高的英语水平,有海外留学经历者优先 | 考核 | |
33 | 国际商学院教师 | 财政学相关课程双语教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 财政学 | 具备较高的英语水平,有海外留学经历者优先 | 考核 | |
34 | 会计学院教师 | 会计学专业教学与科研工作 | 3 | 研究生 | 博士 | 会计学 | 考核 | ||
35 | 会计学院教师 | 审计学专业教学与科研工作 | 3 | 研究生 | 博士 | 审计学(或会计学) | 考核 | ||
36 | 会计学院教师 | 财务管理专业教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 财务管理 | 考核 | ||
37 | 会计学院教师 | 资产评估专业教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 资产评估(或财务管理) | 考核 | ||
38 | 金融学院教师 | 保险学教学与科研工作 | 3 | 研究生 | 博士 | 保险学、概率统计、应用数学、医学统计、精算、社会保障、法学、风险管理与精算学 | 考核 | ||
39 | 金融学院教师 | 金融学教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 金融学 | 能够承担《国际金融学》教学任务 | 考核 | |
40 | 经济学院教师 | 高级宏观经济学教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 经济学 | 考核 | ||
41 | 经济学院教师 | 高级微观经济学教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 经济学 | 考核 | ||
42 | 经济学院教师 | 经济史及经济思想史教学与科研工作 | 1 | 研究生 | 博士 | 经济学 | 考核 | ||
43 | 经济学院教师 | 经济学相关课程教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 西方经济学 | . | 考核 | |
44 | 旅游与酒店管理学院教师 | 旅游管理教学与科研工作 | 2 | 研究生 | 博士 | 旅游管理学 | 1973年1月1日以后出生 | 考核 | |
45 | 旅游与酒店管理学院教师 | 酒店管理教学与科研工作 | 4 | 研究生 | 博士 | 管理学、市场营销或经济学 | 1973年1月1日以后出生 | 考核 | |
46 | 旅游与酒 |