★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2013年06月辽宁工程技术大学招考人员公告(二)

时间:2013-06-03 17:40:04

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G

(二)报名时间、方式

报名具体时间为我校招聘公告在辽宁省人事考试网上公布之日起一周内,采用电子邮箱报名,报名成功会收到学校发送的确认邮件。应聘人员的信息(包括个人简历及本人各类学术成果,并注明代表性成果)应发送到辽宁工程技术大学报名专用邮箱lngdzp@sohu.com。

考试考核岗位报名人数与招聘人数的比例不足2︰1时,将取消或削减该招聘计划。

(三)资格审查

学校结合招聘岗位的具体要求对应聘者进行资格审查。应聘人员须如实提供身份证、学历学位证书、职称证书和岗位需要的其他材料(原件和复印件)。资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均取消其应聘资格。应聘者应确保提供的信息真实准确,如发现提供虚假信息或不准确信息者,学校将随时取消其应聘资格。资格审查的时间及相关事宜将在学校网站公布。未在规定时间内接受资格审查者,视为自动放弃。

(四)考核和考试考核

1.考核

重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核方式为做学术报告、课程试讲和面试。具体时间、地点另行通知。

2.考试考核

1)笔试

资格审查通过的应聘者参加学校统一组织的笔试,笔试具体时间、地点、形式详见辽宁工程技术大学人事处的网站通告。笔试命题将围绕岗位的专业和职责特点,体现对选聘人员任职条件的要求。应聘者成绩于考试结束后一周内在辽宁工程技术大学人事处网站通告发布。笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试最低合格分数线将与笔试成绩一同公布。

2)面试

按招聘计划与面试人数1:3的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试的人员名单。未达到笔试最低合格分数线的,不能参加面试。最后一个面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。具体时间、地点、形式详见辽宁工程技术大学人事处的网站通告。面试成绩可于面试结束3天后在辽宁工程技术大学人事处的网站上查询。应聘人员的最后成绩由笔试和面试成绩按权重比例5:5计算得出。

(五)体检

根据应聘人员的最后成绩,按照从高分到低分的顺序,按岗位分别排序,按招聘计划1︰1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检在指定的医院进行。体检合格者,确定为拟聘人员。因体检不合格或应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺,需递补的,经省人力资源社会保障厅批准后,按总成绩排名从高到低的顺序等额递补。

(六)公示与聘用

确定拟聘人员后,经省教育厅、人力资源和社会保障厅审核后,统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)进行公示,公示时间为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实,并提出处理意见。

在公开招聘期间,应聘人员如不按规定参加笔试、面试、体检和办理有关手续等,视为自动弃权。

五、纪律与监督

公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,接受纪检、监察和社会监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。

六、其他未尽事宜按省人力资源社会保障厅和省教育厅有关文件规定执行。


微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G