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为进一步优化我校教师队伍，满足教育教学工作需要，我校拟面向社会招聘教师3名。
一、招聘原则
1、按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开考试，严格考核，择优聘用。
二、招聘岗位、人数及条件：
汽车运用与维修专业：人数1人
要求：汽车运用与维修专业，全日制大专及以上学历，30岁以下，具有该专业中级及以上职业资格证书。
机械加工技术专业：人数1人
要求：加工制造类专业，本科及以上学历，35岁以下。
旅游服务与管理专业：人数1人
要求：旅游服务类专业，全日制本科及以上学历（或全日制专科有三年以上工作经历），30岁以下，具有相关中级及以上职业资格证书。
三、报名与资格审查
1、报名时间：2013年5月16日至5月19日（四天）
上午：8：00—12：00下午：2：00—5：00
2、报名方式及地点：只接受现场报名，报名费100元/人，报名地点设望城区教育局（高塘岭街道郭亮北路553号）。
3、报名程序：填写《报名登记表》、接受资格初审、领取《准考证》等。
4、相关证件要求：《身份证》、《毕业证》、《职业资格证》（汽车运用与维修专业、旅游服务与管理专业）原件及复印件，工作简历（旅游服务与管理专业专科须提供），近期1寸免冠同底彩照2张。
四、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1、笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识，卷面满分为100分。不指定考试指导用书。
2、公开招聘岗位计划数与报名人数须达到1：3的比例，如低于此比例，减少或取消招聘计划数，并调剂到其他岗位。
3、笔试时间地点见《准考证》。
（二）试教（面试）
1、公开招聘岗位试教（面试）人选根据各岗位的招聘计划数，依笔试成绩高低，按1：2的比例确定。如低于上述比例，减少或取消该岗位招聘计划数，缺考或笔试为零分的考生无试教（面试）资格。
2、试教（面试）内容为试教和实操两部分。试教主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力，课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平；现场操作测试主要检测应聘人员专业动手能力、专业技能的掌握程度。
（三）成绩合成
综合成绩=笔试成绩×40%+试教（面试）成绩×30%+操作成绩×30%。
综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先。
五、体检
1、体检人员的确定：依综合成绩高低，根据各岗位的招聘计划数，按1：1的比例确定。
2、体检出现不合格人选时，按综合成绩高低依次递补确定。
3、体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞》实施。
六、考察
由区教育局、人社局调阅、审查体检合格者的档案资料，进行考察。当出现体检和考察合格者弃权或考察出现不合格者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则按综合成绩高低依次递补，经体检合格后进行考察。
七、录取聘用
1、考察结束后，按照择优的原则，根据岗位的招聘计划数，依1：1的比例进行资格复审，并确定拟录取聘用人员名单。
2、拟录取聘用人员名单经区教育局审查，由区人社局审核，报区公开招聘教师领导小组批准后，在望城公 众信息网公示一周。经公示无异议后，正式办理相关手续。
3、聘用人员未按时报到者，取消聘用资格，按成绩依次递补。
4、本次公开招聘的教师均列入全额拨款事业编制。
5、报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、录取资格。
望城区公众教育信息网（www.wangcheng.gov.cn/sites/site26）
望城区公众信息网（www.wangcheng.gov.cn）
望城区职业中等专业网站：www.wczz.net
咨询电话：望城区教育局0731—88068543
望城区人社局0731—88063585
望城区职业中等专业学校0731—88065630
举报电话：望城区监察局0731—88412342
望城区职业中等专业学校
2013年5月5日
http://www.csedu.gov.cn/news/59120.html |
