|
时间:2013-04-27 12:17:48
为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发﹝2006)44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准。
(二)坚持编制控制、工作急需、专业对口、学缘优化的原则。
(三)坚持以学科建设为中心，以师资队伍建设为重点，以优化结构为目标的选人、用人原则。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘154名事业单位工作人员，具体见附件《重庆理工大学2013年公开招聘岗位一览表》。
三、招聘条件
应聘人员需满足下列条件：
(一 91EXAm.org)具有较好的思想素质，热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正，遵纪守法;
(二)身体健康，仪表端庄;
(三)符合招聘岗位所需的其他条件。
以下人员不属于招聘范围：
①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;④被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;⑤因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;⑥未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生;⑦现役军人;⑧在读的非应届全日制毕业生;⑨试用期内的机关事业单位工作人员;⑩具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)报名
报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。应聘人员向人事处、用人单位同时提交《重庆理工大学应聘人员审批表》及有关证明材料。
(二)资格审查
由资格审查小组对应聘人员进行资格审查。
(三)考试考核
拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1：3，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消招聘。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。
考试考核由用人单位组织实施。具体考核时间及地点另行通知。
(四)体检
体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据报考该岗位考生考核成绩从高到低依次等额确定。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，则按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察
体检合格人员由人事处和用人单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，则按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次递补。
经考察合格的人员报校长办公会 91eXaM.org审定。
(六)公示
考核成绩等有关事宜，可登陆重庆理工大学网站查询。
经考察合格的人员确定为拟聘人员，按规定在重庆市人力资源和社会保障网和重庆理工大学网站公示。公示时间为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议或不影响结果的拟聘人员，经学校研究后按程序报市教委审核，报市人力社保局审批。其中，应届毕业生须签订三方协议书，就业协议书中应明确除外条件(体检、考察不合格者及未取得毕业证书、学位证书者，取消聘用资格)以及违约责任。待毕业后再按规定程序报批。签订三方就业协议书和办理相关手续的最后截止时间为拟聘用人员名单公布后1个月之内。1个月后未按规定完成相关手续的应聘人员，视为自动放弃拟聘用资格。
应届毕业生须在规定报到时间之前取得应聘条件规定的学历、学位证书(国外留学人员需加持国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证证明;国内学历由本人在学信网注册，查询并打印本人学历信息)，否则视为不具备应聘条件取消聘用资格。
经审批同意聘用的人员，按《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发[2003]37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发[2006]68号)的规定，签订聘用合同，完善聘用手续。
公开招聘人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发 www.91eXam.org现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
五、其他事宜
其他未尽事宜按国家、重庆市及学校有关规定执行。
| 重庆理工大学2013年公开招聘岗位一览表 | ||||||||
| 用人单位 | 工作岗位 | 岗位类别 | 人数 | 学科专业要求（研究方向要求） | 学历学位要求 | 职称要求 | 其他要求 | 年龄要求 |
| 重庆汽车学院 | 车辆工程系教师 | 专业技术人员 | 3 | 车辆工程（车辆工程、地面武器机动工程）、热能工程 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 |
| 汽车服务工程系教师 | 专业技术人员 | 1 | 车辆工程（汽车服务工程） | 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位 | —— | —— | 硕士≤30周岁；博士≤35周岁 | |
| 机械工程及自动化系教师 | 专业技术人员 | 2 | 机械设计及理论、机械制造及自动化 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 | |
| 工程力学系教师 | 专业技术人员 | 2 | 固体力学、工程力学（CAE方向） | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 | |
| 工业工程系教师 | 专业技术人员 | 1 | 工业工程、管理科学与工程 （质量管理、物流工程） | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 | |
| 工业设计系教师 | 专业技术人员 | 1 | 车辆工程或设计艺术学（车身设计） | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 | |
| 工程图学教研室教师 | 专业技术人员 | 2 | 机械设计及理论 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 | |
| 材料科学与工程学院 | 材料工程系教师 | 专业技术人员 | 2 | 材料加工或机械制造及自动化 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 |
| 材料科学系教师 | 专业技术人员 | 1 | 材料学 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 | |
| 焊接技术与工程系教师 | 专业技术人员 | 1 | 焊接技术与工程 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 | |
| 专业技术人员 | 1 | 钎焊及特种连接技术 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 | ||
| 高分子材料与工程系教师 | 专业技术人员 | 2 | 材料加工工程（高分子材料成型加工方向，塑料机械及磨具设计方向） | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 | |
| 电子信息与自动化学院 | 电子信息工程系教师 | 专业技术人员 | 1 | 通信、电子信息 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 |
| 电气工程系教师 | 专业技术人员 | 2 | 电气工程及其自动化 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 | |
| 自动化系教师 | 专业技术人员 | 2 | 控制科学与工程 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | 中级及以上 | —— | ≤35周岁 | |
| 理论电工与电子技术教研室教师 | 专业技术人员 | 1 | 电气信息 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 | |
| 检测与控制技术实验室中心实验技术人员 | 专业技术人员 | 2 | 电气工程及自动化、电子信息工程、仪器科学与技术 | 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位 | —— | —— | 硕士≤30周岁；博士≤35周岁 | |
| 计算机科学与工程学院 | 计算机基础教研室教师 | 专业技术人员 | 2 | 计算机软件与理论，计算机应用技术 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | 具有正高职称的，学历可适当放宽 | —— | 博士≤35周岁；正高≤45周岁 |
| 信息管理系教师 | 专业技术人员 | 2 | 本科为管理科学与工程或计算机安全类，优先考虑信息管理或安全方向 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | 具有正高职称的，学历可适当放宽 | —— | 博士≤35周岁；正高≤45周岁 | |
| 网络工程系教师 | 专业技术人员 | 3 | 计算机网络研究方向 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 | |
| 计算机科学与技术系教师 | 专业技术人员 | 5 | 计算机软件与理论 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | 具有正高职称的，学历可适当放宽 | —— | 博士≤35周岁；正高≤45周岁 | |
| 软件工程系教师 | 专业技术人员 | 1 | 计算机软件与理论，计算机应用技术（软件方向） | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | 有5年IT工作经验 | 硕士≤30周岁；博士≤35周岁 | |
| 专业技术人员 | 2 | 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位 | ||||||
| 药学与生物工程学院 | 制药工程教师 | 专业技术人员 | 1 | 药学 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 |
| 生物医学系教师 | 专业技术人员 | 2 | 生物医学工程相关学科（研究方向：交通医学工程、信号处理及系统） | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 | |
| 生物工程系教师 | 专业技术人员 | 2 | 生物工程 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | ―― | —— | ≤35周岁 | |
| 中心实验室实验技术人员 | 专业技术人员 | 1 | 微生物与生化药学或相近方向或细胞生物学/免疫学或相近方向或电子科学与技术或测试计量技术及仪器或检测技术与自动化装置 | 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位 | —— | —— | 硕士≤30周岁；博士≤35周岁 | |
| 化学化工学院 | 过程装备与控制工程系教师 | 专业技术人员 | 6 | 化工过程机械（研究方向：分离与反应工程设备，压力容器设计制造，化工设备安全，化工过程模拟与控制，环保装备技术，过程在线监测技术）、机械制造及其自动化（化工机械方向） | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 |
| 应用化学系教师 | 专业技术人员 | 2 | 应用化学（精细化工、环境分析监测方向） | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 | |
| 化学工程系教师 | 专业技术人员 | 1 | 化学工程（反应工程或传质分离工程方向） | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位（本科须化学工程与工艺专业，硕士、博士均为化学工程专业） | —— | —— | ≤35周岁 | |
| 实验教学中心实验技术人员 | 专业技术人员 | 1 | 化工过程机械 | 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位 | —— | —— | 硕士≤30周岁；博士≤35周岁 | |
| 数学与统计学院 | 统计学系教师 | 专业技术人员 | 3 | 概率论与数理统计、统计学及相关专业 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | —— | —— | ≤35周岁 |
| 应用数学系教 | ||||||||