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时间:2016-09-23 11:01:27
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;
3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。
二、招聘岗位、职责描述及任职条件
岗位一：国际交流与合作处副处长
（一）岗位职责
根据主管领导的工作安排，全力推进国际交流与合作处各项业务的开展，主要包括与境外知名高校合作交流业务的开发、中外合作办学项目及中外学分互认项目的开发、外事项目管理、赴外学生管理、外国留学生管理以及外事接待等事务。
（二）任职条件
（1）原则上45周岁以下，普通高校全日制本科毕业且具有七年以上工龄，或硕士研究生毕业且具有四年以上工龄，或博士研究生毕业且具有两年以上工龄；
（2）政治觉悟高，具有较高的理论水平，了解高等教育国际化发展动态，熟悉国家、地方各级国际交流相关的法规及政策；
（3）热爱国际交流工作，有强烈的事业心、责任感和服务意识，具有奉献精神和开拓精神；
（4）熟悉国际交流与合作处各项业务的操作流程与日常维护管理，包括师生各种因公赴外项目的审批与管理、外籍教师与外国留学生招聘招收与日常管理、赴外留学学生的指导与管理，熟悉英文协议文书的制订，有较丰富的外事工作经验，拥有至少3年以上国际交流相关领域工作经验；
（5）精通中英双语，擅长组织和管理外事团队，具有较强的组织协调能力；
（6）具备较强的综合分析能力和中英文文字功底，能够熟练操作和使用计算机及通用管理软件；
（7）在具备上述条件的前提下，具有英语国家长期留学或工作经历者优先；
（8）特别优秀者可适当放宽条件。
（一）岗位职责
根据主管领导的工作安排，全力推进国际教育交流学院各项业务的开展，包括双语课程和全英文课程的建设、2+2中外学分互认项目及中外合作办学项目的开发、外国留学生教育以及教师与学生培训项目等。
（二）任职条件
（1）原则上45周岁以下，普通高校全日制本科毕业且具有七年以上工龄，或硕士研究生毕业且具有四年以上工龄，或博士研究生毕业且具有两年以上工龄；
（2）政治觉悟高，具有较高的理论水平，了解高等教育国际化发展动态，熟悉国家、地方各级国际交流相关的法规及政策；
（3）热爱国际交流工作，有强烈的事业心、责任感和服务意识，具有奉献精神和开拓精神；
（4）熟悉国际教育的市场推广模式和运作模式；尤其是国际课程开发与管理、外国留学生招生与管理，熟悉英文协议文书的制订，有较丰富的外事工作经验，拥有至少3年以上国际交流相关领域工作经验；
（5）精通中英双语，擅长组织和管理教学团队，具有较强的组织协调能力；
（6）具备较强的综合分析能力和中英文文字功底，能够熟练操作和使用计算机及通用管理软件；
（7）在具备上述条件的前提下，具有英语国家长期留学或工作经历者优先；或具有博士学位或副高及以上职称者优先；
（8）特别优秀者可适当放宽条件。
三、操作程序及要求
1.网上报名
按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@qq.com，标明应聘岗位+姓名+91考试网，截止日期：2016年10月10日。
2.资料审核、通过者将进入面试。
3.确定聘用人员名单。
4.与聘用人员签定聘用合同。
四、联系方式
地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处
邮编：519041
电话：0756-7629021
电子邮件：253326333@qq.com
联系人：王老师