★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2016年08月丽水职业技术学院招聘5名专业技术人员公告

时间:2016-08-17 08:43:09

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G

为引进高素质人才,加强人才队伍建设,根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》有关规定,丽水职业技术学院面向社会公开招聘专业技术人员5名。现将具体事宜公告如下:

一、单位性质

丽水职业技术学院为丽水市市直公益二类事业单位,人员实行岗位聘用制。

二、招聘岗位和数量

序号

招聘岗位

岗位

类别

招聘人数

所需专业

学历/学位

备注

1

教辅人员1

专技

中国语言文学

研究生/硕士

本科为汉语言文学专业

教辅人员2

专技

1

会计学

研究生/硕士

本科为会计学相关专业,且具有会计从业资格证

教辅人员3

专技

1

人力资源管理

研究生/硕士

 

教辅人员4

专技

1

计算机科学与技术、软件工程

研究生/硕士

 

三、招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外,还需符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

(二)身体健康,能适应所招聘岗位的工作需要;年龄在35周岁以下(1980年8月16日以后出生)。

四、招聘程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则,通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告专栏);丽水职业技术学院网站(http://www.lszjy.com,公示公告专栏)。

(二)报名和资格审查

报名方式:电子邮件报名。

报名时间:公告发布之日起至2016年8月26日。

凡符合报考条件的人员从《公告》发布网站下载并填妥《报名表》(详见附件),连同个人简历、反映学历任职、工作(学习)经历、技能水平、学术成就、获奖荣誉等相关报考材料jpg格式图片(必须扫描而成),在规定的报名时间内将扫描件压缩包发送至报名电子邮箱:rsc@lszjy.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+91考试网,留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

经资格初审,符合报考条件的人数不足1:3的,由市人力社保局会同丽水职业技术学院研究决定是否相应取消招聘计划。

符合招聘条件的择期通知考试。

报考人员在考试前一天交验以上报考材料原件,否则不予参加考试。

(三)考试

采取进行先综合比选后进行考试的方式。

综合比选:丽水职业技术学院结合岗位要求对报考人员学历任职、工作(学习)经历、技能水平、学术成就、获奖荣誉等方面进行综合比较,确定入围考试人员在丽水职业技术学院网站予以公示。

考试:考试根据招聘岗位特点采用笔试(技能测试)、专业面试形式,均采用百分制,面试设置合格分数线,合格分为60分。考试注重对报考人员专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。

1.教辅人员1岗位采用笔试、专业面试的方式。笔试后按招聘计划数1:3的比例(开考比例低于此比例的,按实际报考人数)从笔试成绩高分到低分确定面试对象,并按笔试占30%,专业面试占70%计算总成绩;

2.教辅人员2岗位采用技能测试、专业面试的方式,技能测试后按招聘计划数1:3的比例(开考比例低于此比例的,按实际报考人数)从技能测试高分到低分确定面试对象,并按技能测试占30%,专业面试占70%计算总成绩;

3.教辅人员3、教辅人员4岗位只进行专业面试,面试成绩即为总成绩。

考试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

面试结束后,按照招聘计划数1:1的比例,在合格人员中按面试成绩从高分到低分(若面试成绩相等以笔试〈技能测试〉成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

(五)公示、聘用

体检、考察后,根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(六)其他

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。

报考人员在接到聘用通知书后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。

本次招聘设置最低服务期限,服务期为5年。

本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和丽水职业技术学院组织实施,招聘过程相关信息在丽水职业技术学院网站(http://www.lszjy.com,公示公告专栏)发布,请报考人员自行留意。

本公告由丽水职业技术学院负责解释。

咨询电话:0578-2789790、2789852

附件:2016年丽水职业技术学院招聘专业技术人员报名表

丽水市人力资源和社会保障局

丽水职业技术学院

2016年8月16日

2016年丽水职业技术学院招聘专业技术人员报名表.doc

来源:

http://rsj.lishui.gov.cn/zwxx/gsgg/201608/t20160816_1434341.htm

 

高.校人|才网发布

A rolling stone gathers no moss. 滚动的石头上不长青苔. /见异思迁,终无所获.
Time works wonders. 时间能创造奇迹.
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部