一、招聘计划
根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省省属事业单位2013年特殊专业技术岗位招聘信息》（3月12日发布），我院2013年度将专任教师岗位列入特殊专业技术岗位目录，面向社会公开招聘17个岗位共30人。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江金融职业学院2013第一轮公开招聘专任教师岗位表》（附件1）
二、招聘程序及办法
（一）报名与资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员于公告之日起至2013年4月7日，发送《浙江金融职业学院应聘人员登记表》（附件2）到jrzp9095@126.com，邮件主题请注明“应聘xx岗位+姓名”，邮件标题不符将自动拒收，一人限报一个岗位。
2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在单位网站（www.zfc.edu.cn，“人才招聘”栏）公布资格审查结果，并电话告知相关人员。
（二）考试
根据符合报名条件的人数、人员情况，确定是否组织考试选拔或针对特定应聘者进行直接考核。
考试一般采用试讲、面试方式进行。如有需要，将视报名情况安排笔试。
试讲、面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。
考试结束后，按确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，笔试成绩高者优先入围），从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
（五）其他
应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均一视同仁，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江金融职业学院(www.zfc.edu.cn，“人才招聘”)；
2、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘专栏）；
其中，招聘过程相关信息仅在浙江金融职业学院网站发布，应聘人员务必自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江金融职业学院（纪检监察办公室）：0571-86739268。
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江金融职业学院直接咨询。
联系人：陈老师
咨询电话：0571-86739095
地址：杭州下沙高校园区学源街118号行政楼318（邮编：310018）
电子邮箱：jrzp9095@126.com

浙江金融职业学院2013年第一轮公开招聘专任教师岗位表
序号	岗位名称	用人部门	岗位代码	人数	年龄上限	学历/学位	职称/职业资格	专业/学科方向	其他条件
1	金融投资类专业教师	金融系 投资与保险系	B01-13-01	2	45周岁	*博士研究生	高级	经济学	具有相关工作经历或职业资格证书。 *具有正高职称者可放宽至硕士。
2	财务会计类专业教师	会计系	B01-13-02	2	45周岁	*博士研究生	高级	财务管理、会计学	具有相关工作经历或职业资格证书。 *具有正高职称者可放宽至硕士。
3	国际贸易与外语类专业教师	国际商务系	B01-13-03	1	45周岁	*博士研究生	高级	国际贸易学、外国语言学	具有相关工作经历或职业资格证书。 *具有正高职称者可放宽至硕士。
4	信息与计算机类专业教师	信息技术系	B01-13-04	1	45周岁	*博士研究生	高级	计算机信息与技术	具有相关工作经历或职业资格证书。 *具有正高职称者可放宽至硕士。
5	金融专业教师	金融系	B01-13-05	5	*35周岁	硕士研究生		经济学	具有相关工作经历者优先。 *具有高级职称者放宽至40周岁。
6	投资理财专业教师	投资与保险系	B01-13-06	1	*35周岁	硕士研究生		经济学	具有相关工作经历者优先。 *具有高级职称者放宽至40周岁。
7	会计专业教师	会计系	B01-13-07	4	*35周岁	硕士研究生		会计学	具有注册会计师、注册税务师、会计师等会计相关资格证书者优先。 *具有高级职称者放宽至40周岁。
8	市场营销专业教师	经营管理系	B01-13-08	1	*35周岁	硕士研究生		工商管理	具有3年及以上相关工作经历。 市场营销专业优先。 *具有高级职称者放宽至40周岁。
9	房地产专业教师	经营管理系	B01-13-09	1	*35周岁	硕士研究生	中级	房地产开发与管理相关专业	具有3年及以上相关工作经历。 *具有高级职称者放宽至40周岁。
10	国际贸易专业教师	国际商务系	B01-13-10	4	*35周岁	*硕士研究生		经济学、国际贸易学	具有3年及以上相关工作经历。 *具有高级职称者放宽至40周岁,中级职称者放宽至本科。
11	会展策划与管理专业教师	国际商务系	B01-13-11	1	*35周岁	本科/学士	中级	会展经济与管理相关专业	具有3年及以上相关工作经历。 *具有高级职称者放宽至40周岁。
12	公共英语专业教师	国际商务系	B01-13-12	2	35周岁	硕士研究生		英语	具有英语专八或海外同等资格证书。 具有海外学习经历者优先。
13	多媒体专业教师	信息技术系	B01-13-13	1	*35周岁	硕士研究生		设计艺术学	“985”院校毕业。 具有相关工作经历者优先。 *具有高级职称者放宽至40周岁以下。
14	信息传播与策划专业教师	信息技术系	B01-13-14	1	*35周岁	*硕士研究生		传播学、广告学	具有3年及以上相关工作经历。 *具有高级职称者放宽至40周岁,中级职称者放宽至本科。
15	文秘专业教师	人文艺术系	B01-13-15	1	*35周岁	*硕士研究生		汉语言文学	具有3年及以上相关工作经历。 *具有高级职称者放宽至40周岁,中级职称者放宽至本科。
16	思政教师	人文艺术系	B01-13-16	1	*35周岁	*硕士研究生		思政、教育学	具有3年及以上相关工作经历。 *具有高级职称者放宽至40周岁,中级职称者放宽至本科。
17	职业礼仪教师	银领学院	B01-13-17	1	*35周岁	*硕士研究生		经济学、文学	具有3年及以上相关工作经历。 *具有高级职称者放宽至40周岁,中级职称者放宽至本科。

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