2013年浙江经贸职业技术学院第一轮招聘专任教师 - 高校教师招聘

一、招聘计划
根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省省属事业单位2013年特殊专业技术岗位招聘信息》（3月12日发布），我院2013年度将专任教师岗位列入特殊专业技术岗位目录，面向社会公开招聘11个岗位共11人。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江经贸职业技术学院2013年第一轮公开招聘专任教师岗位表》（见附件1）
二、招聘程序及办法
（一）报名与资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员于公告之日起，发送浙江省事业单位公开招聘报名表（二）（见附件2）到指定邮箱（见附件1），邮件主题请注明“应聘xx岗位+姓名”，邮件标题不符将自动拒收。
2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在单位网站（http://www.zjiet.edu.cn/，“通知公告”栏）公布资格审查结果，并电话告知相关人员。
（二）考试
招聘信息在2013年度内有效，学院将在招聘信息对外公布之日起至少2周后，根据符合报名条件的人数、人员情况，确定是否组织考试选拔或针对特定应聘者进行直接考核。
考试一般采用试讲、面试方式进行。如有需要，将视报名情况安排笔试。
试讲、面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。
考试结束后，按确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，试讲成绩高者优先入围），从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
（五）其他
应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均一视同仁，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
三、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江经贸职业技术学院(http://www.zjiet.edu.cn，“通知公告”)；
2、浙江省供销合作社联合社（http://www.zjcoop.gov.cn/，“文件通知”）
3、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘专栏）；
其中，招聘过程相关信息仅在浙江经贸职业技术学院网站发布，应聘人员务必自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江省供销合作社联合社（人事处）：0571-87067960。
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
四、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江经贸职业技术学院直接咨询。
联系人：王老师、张老师
咨询电话：0571-86929818；86929819
地址：杭州下沙高教园东区学林街280号（邮编：310018）
电子邮箱：jmrsc@zjiet.edu.cn

2013年浙江经贸职业技术学院第一轮招聘专任教师(一)