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时间:2013-03-13 18:05:40
中国科学院是国务院直属事业单位。根据工作需要，中国科学院办公厅面向社会公开招聘工作人员，自即日起受理报名，竭诚欢迎符合条件的人士应聘。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位及人数 91ExaM.org
1. 信息宣传处副处长1人
2. 信息宣传处业务主管(或业务助理)1人
3. 综合处业务主管(或业务助理)1人
4. 秘书处业务主管(或业务助理)1人
三、岗位工作职责及应聘条件
岗位1：信息宣传处副处长
(一)岗位职责
1.协助处长承担活动策划、文稿起草、处内管理工作;
2.承担院相关政务信息刊物的编辑报送或初步审核，院重要宣传品的制作或出版工作;
3.承担新闻媒体、相关院属单位或业务单元联络工作;
4.承担专项宣传活动组织落实工作;
5.承担对全院信息宣传员的业务指导和培训工作;
6.完成领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1.责任心强，严谨细致，吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识;
2.系统掌握政务信息、新闻宣传管理工作所需的业务知识，具有较高的政策理论水平、较强的组织及协调能力;
3.具有副处长及以上领导岗位任职经历;或在业务主管岗位工作满4年(含职员七级满4年或职员六级满1年)或在中级专业技术岗位工作满6年或在副高级专业技术岗位工作满1年，并具有在院属单位或院外单位半年以上工作经历;
4.具有研究生学历，年龄一般不超过40岁，具有北京市户口;
5.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发〔2002〕7号)中明确的“党政领导干部应当具备的基本条件”(见附件1);
6.近3年年度考核为合格或以上。
岗位2：信息宣传处业务主管(或业务助理)
(一)岗位职责
1.承担院相关政务信息刊物编辑报送、重要宣传品制作出版工作;
2.参与活动策划、文稿起草工作;
3.承担新闻媒体、相关院属单位或业务单元联络工作;
4.承担专项宣传活动组织落实工作;
5.承担对全院信息宣传员的业务指导和培训工作;
6.承担处内部事务管理工作;
7.完成领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1.责任心强，严谨细致，吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识;
2.具有2年以上相关工作经历，掌握政务信息、新闻宣传管理工作所需的业务知识和较强的语言文字能力，有一定的政策理论水平和组织管理能力，能独立承担相关工作;
3.具有研究生学历，年龄一般不超过35周岁，具有北京市户口;
4. 近2年年度考核为合格或以上。
91exam.org岗位3：综合处业务主管(或业务助理)
(一)岗位职责
1. 负责厅内文件、材料的登记、传阅及归档等文书处理工作;
2. 负责厅网站、厅务平台的日常维护;
3 协助处长完成重要活动的组织和服务工作;
4. 完成领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1. 诚实守信，作风正派，吃苦耐劳，责任心强。具有良好的沟通和组织协调能力，有进取精神和团队合作意识;
3. 有较强的文字、口头表达能力，曾独立完成具有一定水平的研究报告、工作总结或论文等;
4. 具有2年以上工作经历，具备综合事务管理工作经验。
5. 具有研究生学历。年龄一般不超过35周岁，具有北京市户口。
6. 近2年年度考核为合格或以上
岗位4：秘书处业务主管
(一)岗位职责
1. 负责重要工作、重要文件以及重要会议决定事项的督查工作，编印《督查情况简报》;
2. 承担重要会议、活动组织与服务工作，包括组织联络、文稿起草等;
3. 负责部门档案归档、固定资产管理工作;
4. 承担院总值班室日常值班、值守工作;
5. 完成领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1. 具有良好的沟通和组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳，踏实认真，勤奋敬业，有较强的进取精神和团队合作意识。
2. 熟悉计算机操作，有较强的文字写作能力。
3. 具有2年以上相关工作经历。了解中国科学院基本情况，并具有在院属单位1年以上工作经历。
4. 中共党员，研究生学历，年龄一般不超过35周岁。具有北京市户口。
5.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发〔2002〕7号)中明确的“党政领导干部应当具备的基本条件”(见附件1)。
6. 近2年年度考核为合格或以上。
四、招聘办法及要求
(一)自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2013年3月1 5日(以收到报名表为准)。
(二)报名应聘者须提供以下材料电子版：应聘申请表(见附件2);相关证明材料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)。请将上述材料电子版发送到邮箱：zkybgt@cashq.ac.cn (邮件主题为“个人姓名+竞聘岗位”)，纸质材料概不接受。所提交材料恕不退回。
(三)通过资格审查的应聘者，参加岗位竞聘笔试和面试。面试需作竞聘报告10分钟(以ppt形式)，答辩5分钟，报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。笔试、面试时间和地点另行通知。
未通过资格审查者将不通知参加笔试及面试。
五、其他
(一)招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构管理。
(二)薪酬待遇执行中国科学院机关的各项分配制度。
附件1：领导干部选拔规定[1].doc