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时间:2010-11-22 15:07:18
学科 |
专业或专业方向 |
二级教授 |
博士 |
管理科学与工程 |
兵工与装备制造业管理优化和决策分析 |
1-2人 |
3-5人 |
关系营销与决策技术 |
1-2人 |
3-5人 | |
物流工程 |
1-2人 |
3-5人 | |
信息技术与管理信息系统 |
1-2人 |
3-5人 | |
项目管理 |
1-2人 |
3-5人 | |
知识管理工程 |
1-2人 |
3-5人 | |
金融工程 |
1-2人 |
3-5人 | |
工商管理 |
兵工与装备制造业发展战略 |
1-2人 |
3-5人 |
营销管理 |
1-2人 |
3-5人 | |
财务与金融管理 |
1-2人 |
3-5人 | |
人力资源管理与开发 |
1-2人 |
3-5人 | |
物流与供应链管理 |
1-2人 |
3-5人 | |
知识管理与创新 |
1-2人 |
3-5人 | |
公司治理与评价 |
1-2人 |
3-5人 | |
应用经济学 |
经济理论与方法 |
1-2人 |
3-5人 |
区域经济发展与西部大开发 |
1-2人 |
3-5人 | |
人口流动与城市化 |
1-2人 |
3-5人 | |
陕西支柱产业发展研究 |
1-2人 |
3-5人 | |
金融发展与投资贸易 |
1-2人 |
3-5人 | |
经济发展与社会保障 |
1-2人 |
3-5人 | |
循环经济与可持续发展 |
1-2人 |
3-5人 |
引进人才类型 |
安家费标准 |
年薪
(万) | |
金额
(万) |
支付方式 | ||
院 士 |
100-300 |
按协议支付 |
40 |
国家级学科带头人 |
60 |
按协议支付 |
20 |
省部级学科带头人 |
30-50 |
按协议支付 |
10 |
博士生导师 |
8-30 |
按年支付 |
实际岗位 |
教 授 |
5-30 |
按年支付 |
实际岗位 |
副教授 |
3-15 |
按年支付 |
实际岗位 |
博 士 |
2-15 |
按年支付 |
实际岗位 |
人才类型 |
院士 |
学科带头人 |
教授 |
副教授 |
博士 | |
国家级 |
省级 | |||||
学科 |
100 |
20 |
10 |
5 |
3 |
2 |
学术团队 |
50—100 |