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门

简

介

牵引动力国家重点实验室是国家计委（计科技[1989]32号文）批准建设的国家重点开放研究实验室（代号334791590），主管单位教育部，依托单位西南交通大学。实验室的任务是加强科学技术研究以满足中国铁路现代化的需要，开展基础研究及其应用科学的研究，探索新的科技领域，培养优秀的科技人才，逐步发展成为能代表国家学术、实验和管理水平的实验基地和学术活动中心。

实验室于1989年开始筹建，1993年初步建成，1994年正式接受国家试验和研究任务，1996年通过国家验收。2003年、2008年和2013年三次通过国家评估，两次被评为优秀国家重点实验室。目前，是现代轨道交通国家实验室的筹办单位之一。

招聘岗位

序号

岗位名称

工作职责

应聘人员条件

招聘数量

1

专业管理岗

（办公文员管理岗）

（1）按实验室质量体系规定对CNAS认可资料进行分类，建立健全各项资料管理台账；

（2）负责试验相关质量和技术记录的收、发、保管、整理、归档，办理资料借阅登记；

（3）负责实验室检测质量管理的数据统计，接受客户投诉管理；

（4）负责做好实验室CNAS认可相关会议纪要。

（1）年龄在30岁以下，本科以上学历。

（2）具有良好的文字功底，有基本英语阅读能力，能熟练操作计算机及其word、excel等日常办公软件；

（3）具有较高责任心和一定协调沟通、语言表达能力；

（4）具有良好的品德修养，勤勉敬业，工作踏实稳重、细致认真，具有团队协作精神，服从工作安排。

1

2

专业技术岗

（机械管理岗）

1.负责实验室公用冷却水、液压站、气密系统运行、维护；

2.负责试验用机械工装及辅助器具的设计、安装和试运行工作；

3.负责现有试验设备技术改造。

1.机械制造专业，硕士研究生学历；

2.40岁以下，5年及以上机械设计或相关工作经历；

3.具备较强责任心、学习能力和组织协调能力；

4.熟练使用AUTOCAD等软件绘制技术图纸，设计和制作工装，诊断机械故障；

5.从事过大型机械装备的设计、安装、调试、维护者优先。

1

3

专业技术岗

（测控仪器管理岗）

1.制订仪器仪表设备管理及操作规章制度；

2.负责实验室检测相关设备的运行、维护及维修工作；

3.编制机电产品力学性能试验需要的检测方案、并实施细化设计；

4.编制传感器、采集系统清单，安装传感器，接线调试；

5.负责数据采集和处理，编写试验报告。

1.测控技术或自动化专业，硕士研究生学历；

2.40岁以下，5年以上仪器仪表或测控系统使用、维护，安装调试工作经验；

3.具备较强责任心、学习能力和组织协调能力；

4.熟练绘制技术图纸、安装调试测试设备、采集分析数据；

5.具有计算机软件编程能力者优先。

1

4

专业技术岗

（电气管理岗）

1.制订电气设备管理及操作规章制度；

2.负责牵引电源、变压器、配电系统、照明系统的运行、保养及维护；

3.协助完成被试机电设备的机械组装工作；

4.负责试验设备试运转，分析处理现场故障；

5.制订电气设备及备品备件的添置和维修计划。

1.电气工程大类专业，硕士研究生学历；（有工作经验的条件可放宽）

2.50岁以下，5年及以上电气设备安装、调试、使用、维修工作经验；

3.具备较强责任心、学习能力和组织协调能力；

4.能熟练CAD绘图软件；熟悉变、配电设施、PLC及变频器的设备系统日常维护检修；

5.有操作27.5kV高压电的工作能力

有铁路电气化工程施工操作经历或高压电工操作证者优先。

1

招聘办法及工作程序

序号

招聘工作内容

起止时间

具体安排

1

接收求职简历

自信息发布之日-2016年6月30日

应聘人员通过电子邮件或其它方式将求职材料送交牵引动力国家重点实验室212办公室

2

初审求职人员

随到随审

招聘工作小组对应聘人员的基本材料进行初期审核，确认参加面试人员名单

3

面试、试讲、技能测试

另行通知

根据牵引动力国家重点实验室招聘工作小组的电话通知，应聘人员到指定地点参加面试，地点另行通知

4

召开招聘工作小组会议

根据情况决定

根据面试、笔试情况决定拟聘人员

5

提交拟聘人选

根据情况决定

将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处

应聘方式及信息反馈

1

应聘信息、资料投递

联系电话：028-87600867

电子邮件：qybg@home.swjtu.edu.cn

传真：028-87600868

2

招聘信息截止时间

自信息发布之日起至2016年6月30日

3

应聘人员信息反馈

应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后三日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。

其他信息

其它需要说明的信息：如招聘面试时间有变另行通知