大连民族学院是我国唯一设在东北和沿海开放地区、以工科和应用学科为主要特色的综合性民族高等学校。学校坐落在美丽的海滨城市大连，本科专业有45个，涵盖工、理、经、管、文、法六大学科门类。2007年在教育部教学工作水平评估中获得优秀。2009年，学校被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号。2010年被批准为国家教育体制改革试点学校，被教育部授予全国首批50所毕业生就业典型经验高校之一。连续12年就业率保持在90%以上。

一、招聘岗位

招聘岗位分为二类：一是专任教师（含优秀学科（学术）带头人），二是实验员。具体情况详见招聘计划。

二、招聘条件

1.遵纪守法，政治素质高，道德修养好，热爱教育事业，学风正派，治学严谨。

2.具有奉献精神、团结协作精神和创新精神，具备良好的身体与心理素质，能够胜任所应聘岗位工作。

3.学历、学位等相关要求

⑴一般应具有博士研究生学历，或具有三级及以上教授职称，特别优秀的可适当放宽；

⑵一般应为“985工程”、“211工程”院校毕业生，本科应为全日制本科，本、硕、博所学专业相同或相近，对于特殊学科、特别需要和特别优秀的可适当放宽；

⑶对于高端人才，教授年龄原则上应在50岁以下，副教授年龄应在45岁以下，特别优秀的可适当放宽。

⑷对于艺术、体育等特殊学科专任教师以及实验员需有硕士及以上学历，本科应为普通高校全日制本科，本、硕所学专业相同或相近。

4.具备岗位所需的其他基本条件，详见普通教师、优秀学科（学术）带头人、实验员招聘计划表。

三、招聘程序

(一)报名。应聘者可直接向学校人才工作办公室指定的邮箱投递简历，实验员直接投递报名表。同时需提交本、硕、博毕业证书与学位证书电子扫描件以及学术成果证明、代表性学术论文电子文档等，并注明应聘学院与应聘岗位。

(二)资格审查。学校对应聘人员条件进行审核，审核符合要求的人员以电话或邮件方式通知到本人。

(三)考核。对博士或具有高级职称应聘者的考核以面试方式进行；对硕士及以下应聘者增加笔试考核。

(四)报审。对通过考核人员报送学校党委研究决定。

(五)公示。对拟聘用人员在国家民委网站和学校网站进行公示。

(六)体检。对拟聘用人员在学校指定的体检部门进行体检，体检不合格的不聘用。

(七)对公示无异议与体检合格的报送上级主管部门履行报批手续后，签订就业协议，办理相关聘用手续。

1.未在规定时间内取得岗位要求的学历和学位证书者，视为自动放弃，责任自负。擅自取消就业协议，须承担违约责任。

2.正式聘用时须签订聘用协议，实行试用期制度，试用期为6个月，试用期考核不合格者，解除聘用。